گزارش کارآموزی حقوق ودستمزد

این گزارش کارآموزی آماده پرینت و همچنین قابل ویرایش است


گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد

 
فهرست مطالب


عنوان  صفحه
فرم اطلاعات کارآموزی و چکیده کارآموزی  1
برگ سه نسخه‌ای 1
صورت مغایرت 2
ترازگیری سند‌های شهریه 3
فصل اول
«تعاریف کلی و اصول» 4
مقدمه ..... 6
«بیان مسأله» 7
ضرورت تحقیق و اهداف آن: 15
قلمرو تحقیق: 15
مفاهیم تئوریک: 16
فصل دوم
یافته‌های تحقیق 22
نتیجه‌گیری : 26
 
برگ سه نسخه‌ای
طریقه  پر کردن برگ سه نسخه‌ای چک به بانک :
تاریخ بالای کادر به تاریخ واگذاری چک به بانک تاریخگذاری می‌شود و بقیه موارد بالای کادر را مانند برگ ارائه شده پر می‌کنیم و در داخل کادر تاریخ وصول چک، شماره چک و شماره حساب ،نام بانک و شعبه مورد نظر و مبلغ چک را به حروف وعدد  یادداشت می‌کنیم .
توضیح درمورد برگه سه نسخه :
برگ 1- سند حسابداری :سند حسابداری بانک است.
برگ 2 – اعلامیه بستانکاری برای مشتری:وصول قطعی به منزله وصول قطعی چک می‌باشد (یعنی اینکه مبلغ به حساب کسی که چک نزد او بوده است واریز گردیده است.
برگ 3- رسید موقت: ،تا زمانی که چک وصول نگردیده است و در بانک جهت وصول باقی می‌باشد نزد مشتری می‌باشد.
برگه سه نسخه‌ای چک به بانک را دو روز قبل از تاریخ سر رسید چک همراه با چک نزد بانک شعبه یونک قرار می‌دهند  این عمل را کلرنیگ می‌گویند.
کلرینگ  به این معناست که اگر چک مورد نظر چک بانک ملی باشد یا سایر چک‌ها این گونه عمل می‌کنند که چک بانک ملی را نزد اداره پایاپای بانک ملی می‌برند  و سایر چک‌ها را به اتاق پایاپای اسناد بانکی می‌برند و این گونه چک‌های موسسه را وصل می‌نماید.

دانلود گزارش کارآموزی حقوق ودستمزد

گزارش کارآموزی شرکت رهیافت سامانه های الکترونیکی رسا

این گزارش کارآموزی آماده پرینت و همچنین قابل ویرایش است


گزارش کارآموزی شرکت رهیافت سامانه های الکترونیکی رسا



فهرست مطالب

برنامه نویسی(visual studio)
نرم افزار کشتارگاه
منو های نرم افزار کشتارگاه
ثبات ها
گزارشات
امکانات
منو ثبت اطلاعات
حذف اطلاعات
نرم افزار درآمد
منو های نرم افزار درآمد
پرونده
ورود اطلاعات
ثبات ها
گزارشات
امکانات
گرافیک (flash)
کار با flash
ابزارهای رسم
استفاده از متن
ابزار متن
تصاویر
تصویر و عکس در پروژه
تبدیل اشکال به سمبل
سمبل ها در پروژه
استفاده از صدا
وارد کردن صدا به فلش
کتابخانه صدا های فلش
نحوه استفاده از صداها
استفاده از صدا در پروژه
زبان برنامه نویسی فلش
نحوه استفاده از کد ها در فلش


برنامه نویسی(visual studio)
        در این شرکت(رسا)فعالیتهای مختلفی انجام می گیرد که با توجه به شرایط کاری فعالیتهای ذیل صورت گرفته است:
از تاریخ28/5/87 الی 25/5/87 انجام پروژه های برنامه نویسی در محیط visual studio و با استفاده اززبان c#و بهره گیری از بانک اطلاعاتی SQL انجام شد.که از سازمانها و ادارات ،شرکتهای دولتی و خصوصی و یا اشخاص مختلف درخواست داده شد.
که برای انجام آنها مراحل زیر را داریم:
در مرحله اول انجام چندین مرحله مشاوره با صاحبان پروژه جهت اشنایی کامل با چگونگی روند فعالیتهای شرکت مربوطه و در خواستهای کاربران صورت می گیرد.
مرحله دوم شامل مطالعه دقیق یافته ها و تجزیه و تحلیل خواسته ها توسط تیم متخصص می باشد.
در مرحله بعد تهیه فهرست جداول مورد نیاز و نامگذاری آنها جهت پیاده سازی در بانک اطلاعاتی الزامی است و در نهایت ایجاد بانک، جداول و کد نویسی نهایی صورت می گیرد.
از میان پروژه های انجام شده به دو پروژه کشتارگاه و درآمد اشاره می شود که در ادامه به شرح و چگونگی هر یک از پروژه ها و توضیحات تکه کدها و توابع می پردازیم.
انجام عملیات ثبت ، ویرایش ، حذف و خواندن اطلاعات از بانک اطلاعاتی :
برای انجام کلیه عملیات مربوط بانک اطلاعاتی در نرم افزار کشتارگاه از یک کلاس به نام  db_class استفاده می شود . کلاس فوق دارای دو تابع بوده و به وسیله این دو تابع کلیه عملیات مربوط به بانک اطلاعاتی مانند ثبت ، ویرایش و ... را انجام می دهد . از آنجایی که بانک اطلاعاتی مورد استفاده در نرم افزار کشتارگاه SQL Server 2000 می باشد ، باید دو namespace را به برنامه معرفی نماییم تا بتوانیم از کلاس های موجود در آنها استفاه کنیم . همانطور در کد برنامه دیده می شود برای برقراری ارتباط و انجام عملیات بر روی بانک اطلاعاتی بایداین دو namespace را به برنامه اضافه کنیم :

دانلود گزارش کارآموزی شرکت رهیافت سامانه های الکترونیکی رسا

گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب HTML

گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب HTML



فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

فهرست صفحه

مفاهیمHTML & XHTML1

یک صفحه وب چیست2

طرزکارصفحات وب3

درموقع مروروب چه اتفاقی می افتد 3

نحوه ویرایش صفحات وب 4

دوراه تولیدصفحات وب  5

نرم افزارهای تولید وویرایش HTML6

1.ویرایشگرهای ساده متن

2.ویرایشگرهای مخصوصHTML

3.نرم افزارهای گرافیکی تولیدکننده کدهایHTML

ایجاد کردن یک صفحه وب7

دستورها ویا برچسب هایی که دریک صفحه وب وجوددارد  

(دستورهای مشترک) 7

شکست خطوط وپاراگراف ها 8
ایجاد اتصال وپیوند(link)به صفحات وب دیگران 9

ایجاد اتصال وپیوند(link)بین صفحات وب خودتان11

ادرس های وابسته  12
انتشارصفحاتHTML 13

ایجادوتنظیم یک سایت وب اینترنتی  13

انتشارصفحات وب با نت اسکیپ  14

انتشارصفحات وب با کمک Microsoft IE  15

انتشار صفحه های وب بوسیله Microsoft front page  16

قراردادن صفحات وب برروی یک اینترانت(شبکه محلی)  16

 

انتشارصفحات وب برروی دیسک 17

تنظیم محل قرارگیری خطوط  18
سه نوع از لیست های موجود درHTML 19

برجسته کردن متن ها (boldface)استفاده ازحروف کج

(Italics)وارایش های اختصاصی  20

اندازه ورنگ فونت 21

انتخاب نوع فونت22

استفاده ازنقاط عطف درصفحه وب23

ایجاد پیوند به نقاط خاصی از یک صفحه دیگر 24

قراددادن پیوندی ازادرسe-mailخوددرداخل یک صفحه وب 25

ایجاد فرم های HTML26

ایجاد یک فرم  26
ورود متن text input 28

شناسایی داده های موجود در یک فرم  29

پذیرفتن داده های مخفی درفرم ها 30

محدوده های متنی text area  30

ارسال فرم submit  31

ایجاد یک تکمهsubmitسفارشی 32
ایجاد تصاویر گرافیکی برای صفحات وب 32
اصول طراحی وتولید تصاویر گرافیکی برای وب 33
کنترل فشرده سازی JPEG  34

تولید بنرها وتکمه ها 35

کاهش تعداد رنگها  36

قراردادن یک تصویر گرافیکی بر روی صفحه وب 37
ایجاد برچسب برای یک تصویر 38
تصاویری که خود یک پیوند LINKمی باشند39
مرتب کردن سازی عرض تصاویر40
مرتب سازی عمودی تصاویر 41
پس زمینه ها back groundورنگ های سفارشی  42

رنگ های متن وپس زمینه

ایجاد رنگ های سفارشی و دلخواه43

استفاده از قالبهای تصویر برای ایجاد پس زمینه
background 44

تصاویرشفاف(transparent) 45

ایجاد تصاویر متحرک 46

نرم افزارهای تولید کننده انیمیشن های مربوط به

صفحات وب47

ایجاد تصاویری که قرار است به حرکت درایند 47

چگونه یک انیمیشن با فرمت Gifرا بر روی یک

صفحه وب قراردهیم  48

به حرکت دراوردن و تولید جلوه های ویزه متن ها  49

طراحی صفحات ونماها  49

مشخص کردن طول وعرض تصاویر50

پیوندهای گرافیکی و نقشه های تصویری 50

ایجاد نقشه مناطق مختلف در یک تصویر 51

نقشه های تصویری مربوط به سرویس

گیرنده ها(client-side)  52

قراردادن چندرسانه ای در صفحات وب53

قرار دادن صدا در صفحات وب 54

قرار دادن تصاویر ویدئویی در صفحه وب55

برنامه ریزی برای اینده HTML 55

1.استفاده ازHtmlدر خارج از وب56

2.Htmlبه عنوان رابط کاربری نوین57

3.انقلاب رسانه ای دیجیتالی

57

 

4.Htmlنوین یاXhtml

مفاهیم HTML &XTHML

این برنامه درواقع نرم افزاری است که کامپیوترشما برای مرورونشان  دادنصفحات وب به ان

نیاز خواهد داشت.ازجمله معروف ترین مرورگرهای اینترنتی می توان به کاوشگراینترنت شرکت

مایکروسافت (اینترنت اکسپلورر ومرورگرنت اسکیپ اشاره نمود.گردش دروبی که ازنظرمحتوی

و یا شکل متشابه ایده های ذهنی شما را جذب کرده و باعث می شودبارها به ان مراجعه کنید.
یک صفحه وب چیست ؟  

نیز درواقع یک  نوع زبان  برنامه نویسی  کامپیوتری است  که چگونگی قرار گرفتن وارتباط بین

متن ها تصاویروسایرHtmlزبا ن علامت گذاری عناصرموجوددریک صفحه را توضیح داده ودر

خود نگه می دارد. را سرویس دهی کنند.درواقع همین صفحات بهم پیوسته بودند که وب جهانی یا  

htmlتا سال 1993 تقریبا 100بنا نهادند. ازان زمان بتدریج برنامه های مرورگروبه جهت مشاهده

این صفحات نوشته واختیار مردم  wwwقرار گرفت*

ولی بعلت مقبولیت روزافزون صفحه های  وب تعدادی از (text) مرورگرهایاولیه فقط  قادربه

نشان دادن متنها برنامه نویسان مرورگرهایی را طراحی کردند که علاوه برمتون قادربه نشاندادن

تصاویرگرافیکی نیزبودند. نام داشت که بواسطه تولید یکی ازمعروفترین مرورگرهایموجودmore

Anderssenیکی از این برنامه نویسان یعنی مرورگر نت اسکیپ به مردی مشهور و ثروتمند بدل

گشت*  

به عنوان رابط اصلی واستاندارداینترنت مورد توافق همگان قرار گرفته اندصفحاتHtmlامروزه

میتوانند علاوه بر نشان دادن متن ها ی ساده با تحت  پوشش قرار دادن تصاویر گرافیکی صداها و

وحتی ویدئویک برنامه محاوره ای وتعاملی کامل رااینترنت بوجود اوردند *  

فقط دراینترنت یافت نمی شوند. بلکه امروزه شبکه های  کامپیوتری  htmlهمان طورکه  می دانید

صفحات وب بسیاری ازشرکتهای معتبر درسراسردنیا (اینترنت) ازصفحات وب برای فراهم کردن

اطلاعات تجاری واقتصادی مورد نیازکارمندان مشتریان خود استفاده می نمایند.همچنین در ساخت

و نمایش تبلیغات تجاری درشبکه های تلویزیونی انتخاب اول می باشد.  بعلاوه شرکت ماکروسافت  

htmlهای تبلیغاتی مختلف امروزه dvdها یا Cdیونی ویا وبرروی را به صورت مستقیم در رابط
های مختلف بزرگترین سیستم عامل دنیا (یعنی ویندوز)قرارداده است.به عن htmlنیزهای وب وبه

صورت رابط وب به نمایش گذاشته می شوندLinkودرایوهای مختلف همگی ازطریق ان مثال فایل

ها در همه جا حضور دارد وخوشبختانه  شما هم اکنون با یک انتخاب صحیح در یک مسیرصحیح

Htmlپس در یک کلام قرار گرفته اند*

نام دارد که در واقع ویرایش Xhtml-1و دیگری Htmlوجود دارد. 4-Htmlدر حال حاضر دو

ویرایش ازبرنامه می باشد. شما درطی مطالعه این مطالب این دوزبان برنامه نویسی وب چگونه با

زبان  دیگری بنامHtml-4پیشرفته و کارکرده استانداردمربوط به هرسه موردفوق را می توانید

در ادرسhttp://www.wxml یعنی درسایت کنسر کنسرسیوم وب جهانی در اینترنت بیابید.

عبارت جدید:

Xmlدرواقع مخفف کلمه extensible markup  languageیا  زبان علامتگذاری قابل توسعه

می باشد.دربرنامه نویسی htmlما دستوراتی استفاده می کنیم که از قبل دراستانداردها وقواعددس  

دستوری ان زبان تعریف شده وکارمشخصی انجام می دهند.درصورتی که درزبان مشخصی انجام

می دهند. در صورتی که در زبان xmlما می توانیم ازدستورهایی با نامهای اختصاصی که توسط

خودمان تعریف می شوند استفاده کنیم برتری زبان xhtmlکه ما به انhtmlتوسعه یافته می گوییم

این است که چگونگی نشان دادن داده ها رادراختیار ما قرار داده درصورتی که xmlتوانایی نحوه

سازمانده ای این داده ها را در اختیار ما می گذارد*

دانلود گزارش کارآموزی طراحی صفحات وب HTML

گزارش کارآموزی سیستم ثبت نمرات مدرسه غیر انتفاعی

این گزارش word و آماده پرینت میباشد

 

گزارش کارآموزی سیستم ثبت نمرات مدرسه غیر انتفاعی

 
 

فهرست

فصل اول:

بخش اول: سیستم اطلاع رسانی وثبت نمرات مدرسه

سیستم اطلاع رسانی (تلیا)  1

بخش نرم افزاری ونرم افزاری 2

بخش نرم افزاری3

بخش سخت افزاری4

امکانات سیستم (تلیا)5

محصولات سیستم  6

بخش دوم:

سیستم ثبت و مدیریت سرامد ( نرم افزار)  7

بخش های مختلف این سیستم  8

هسته مرکزی و بخش های تشکیل شده در ان9

قابلیت های هسته مرکزی نرم افزار سرامد 10

دهها امکانات مدیریت امور اموزشیمدرسه سرامد11

بخش سوم:

سیستم اتوماسیون 12

قابلیت های نرم افزار اتوماسیون 12

نحوه برگزاری یک ازمون توسط سیستم اتوماسیون13

مراحل برگزاری هر ازمون13

مرحله اول:

تعریف شرکت کنندگان ازمون  14

مرحله دوم:

چاپ پاسخنامه15

مرحله سوم:

وارد کردن اطلاعات مربوط به سوالات ازمون  16

بخش های تشکیل دهنده

1-وارد کردن کلید سوالات16

2-مرزبندی سوالات17

مرحله چهارم:

روش اول:

ثبت اطلاعات پاسخنامه ها درنرم افزار  18

خواندن اطلاعات به صورت خودکار توسط اسکنر  18

مرحله پنجم:

محاسبات 19

مرحله ششم:

گزارش کارنامه  20

گزارش لیست دبیر 21

گزارش لیست کلی نمرات  21

روش دوم:

وارد کردن اطلاعات پاسخنامه ها به صورت دستی  22

نرم افزارمحتوای الکترونیکی  23

فصل دوم:

بخش اول:

مبانی اشنایی باword  24

1-1 تعریف وازه پرداز

1-2 قابلیت های عمومی وازه پردازها25

1-3 معرفی وازه پردازword

1-4 قابلیت های خاص وازه پردازword  26

بخش دوم:

1-2 نحوه اجرای برنامه  

2-2 برنامه wordدر اولین قدم 27

3-2 اجزای محیط word28

نوارها وابزارها  29

بخش سوم:

اشنایی با مفاهیم اولیه تایپ 30

بخش چهارم:

عملیات اولیه تایپ31

1-4 تایپ متن32

2-4 تنظیمات صفحه جهت چاپ  32

3-4 تنظیمات قلم 36-32  

4-4 تنظیمات پاراگراف 37

بخش پنجم:

نحوه جابجایی مکان نما در وازه پرداز word  37

1-5 جابجایی کاراکتری 38

2-5 جابجایی سطری 38

بخش ششم:

1-6 نحوه انتخاب متن درword39

بخش هفتم:

1-7 اصلاح متن 39

2-7 کپی وتکرار(copy,paste)39

3-7 حذف موقت(cut)  40

4-7حذف (delete)41

5-7 جستجو(find) 41

6-7 جایگزینی(replace) 42

بخش هشتم:

1-8 ایجاد فایل جدید(new)43

2-8 ذخیره سازی فایل  44

3-8 بازیابی فایل ها(open)45

4-8 پیش نمایش چاپ  46

5-8 چاپ(print)46

6-8 راهنمایی (help)  47

7-8 خروج(exit)48

بخش نهم:

اشنایی با فرامین دیگر

1-9 بزرگنمایی(zoom)49

2-9 درج ستونی50

3-9 سرصفحه و پا صفحه(header,footer) 51

4-9 شماره صفحه  (page number)52

5-9 پاورقی (footnote) 53

6-9 اندیس (بالاوپایین)54

7-9 شماره گذاری 55

8-9 نشانه گذاری  56

9-9 درج تاریخ وساعت  57

10-9 افزودن متن به صورت اتوماتیک 58

11-9 کادربندی  60

12-9 غلط یابی واصلاح 61

بخشدهم:

استفاده از امکانات ترسیمی

1-10 رسم خط  62

2-10 رسم اشکال ساده واماده  63

3-10 تغییر اندازه اشکال 64

4-10 رنگ امیزی اشکال 64

5-10 درج متون وکوتاه به صورت ساده  65

6-10 درج متون کوتاه با حالت های ویزه 66

7-10 سه بعدی یا سایه دار کردن اشکال  67

بخش یازدهم:

درج اجزای غیرمتنی درفایل

1-11 تصاویر اماده  68

2-11 فایل های تصویری 70

3-11 فایل های گوناگون لا فرمت های مختلف 71

فصل دوم:EXCEL

بخش اول:

نوار ابزار استاندارد72

1-1 تولید یک فایل جدید(NEW)  73

2-1 بازکردن یک فایل جدید(OPEN)  73

3-1 ذخیره کردن یک فایل موجود(SAVE) 74

4-1چاپ کردن فایل (PRINT)75

5-1 نمای PRINT PREVIEW  76

6-1 انتقال بخشی از کاربرگ(CUT)76

7-1 فرمان UNDO,REDO77

8-1 فرمان ZOOM  77

9-1 فرمانHELP  78

بخش دوم:توانایی قالب بندی کاراکترها وپاراگراف ها

1-2 قالب بندی کاراکترها 79

2-2 انتخاب قلم ازطریق (FONT)  79

3-2 کلیدهای underline italic,bold  79

4-2 کلید ترازبندی80

5-2 کلید mergeand crnter 81

5-2 کلید currency style81

6-2 کلید percent style82

7-2 کلید comma style82

8-2 کلید increase decimal 82

9-2 کلید decrease decimal82

10-2 کلید increase index,decrease index  83

11-2 کلیدborbers83

11-1-2 کلیدdraw border 84

11-2-2 کلید erase border  84

11-3-2 کلیدline style  84

11-4-2 کلید line color  84

12-2 کلید fill color  85

13-2 کلید font color 85

سفارشی کردن نرم افزار86

اساس صفحه گسترده87

مرتب کردن کاربرگ  88

گروه بندی کاربرگ 89

مرور یک کاربرگ  90

ذخیره داده های ورودی در excel 93

راه های ذخیره کردن فایل 95

تفاوت میان دو راه ذخیره سازی  96

نشان دادن عملیات با شکل  97

کنترل نمای کاربرگ  99

ثابت نگاه داشتن قسمتی از کاربرگ101

تقسیم بندی صفحه نمایش102

پنهان سازی ردیف هاو ستون ها 103

ساخت سری های داده ها  105- 108

مقدمه :

 

تأسیس دارالفنون

 

دارالفنون نخستین مدرسه ای است که به سبک جدید در ایران تأسیس گردید.

این مدرسه در زمان ناصر الدین شاه و با پشتکار و پیگیری امیر کبیر، با هدف رفع نیاز علوم و فنون

 جدید دایر شد. برای ایجاد آن، قسمتی از ارگ سلطنتی انتخاب شد و ساختمان سازی در آن شروع شد.

این مدرسه در 5 ربیع الاول 1268 با شرکت 100 نفر از فرزندان شاه، امرا، اعیان  و رجال برای

تحصیل آغاز به  کار کرد. معلمین آن  بیشتر از اطریش بودند؛ که بعدها با اعتراض انگلستان ازدیگر

کشورها نیز معلمینی استخدام شدند.

رشته های آن در ابتدا پیاده نظام، توپخانه، مهندسی، سواره نظامی، طب و جراحی، معدن شناسی ودوا

سازی بود. بعدها رشته هایدیگر نیز به آن افزوده شد و مدرسه عالی طب و قسمت های نظامی ازآن

جدا گردید. با تغییر نظام آموزشی، این مدرسه به دبیرستان دارالفنون تبدیل گردید.

تاریخ

مدرسه غیرانتفاعی مرضیه

این موسسه درسال 1362 احداث شد. مساحت کل زمین 612 متر مربع نوع  ساختمان اجری واسکلت

فلزی می باشددرسال 1372 توسط شخصی به نام خانم طاهره گلزاری تاسیس شد.که مساحت طبقه اول

بنا 330 مترمربع- مساحت اتاق ها وسالن ها 667 مترمربع وتعداد اتاق ها وسالن ها 25- وتعدادطبقات

3 طبقه می باشد.

این موسسه درسال 79-78 توسط خانم گلزاری وبعد از ان به مدت 2سال توسط خانم مصدق و2سال

توسطخانم اریایی و1 سال توسط خانم ضیایی وبعد از ان تا امسال توسط خانم مریم نوروزی مدیریت

شده است.

واین موسسه از نظر تعداد دانش اموزان درسال73-72 دارای 120 دانش اموز درسال 74-73 دارای

180 دانش اموزدرسال 75-74 دارای 220 دانش اموزدرسال 76-75 دارای 279  دانش اموزدرسال

77-76دارای 325 دانش اموز درسال 78-77 دارای 329 انش اموزدرسال 79-78 دارای 355 دانش

اموزدرسال 80-79 دارای348 دانش اموزدرسال81-80 دانش اموز350-346 دانش اموزدرسال82-

81 دانش اموز 294 دانش اموز که این  افت در تعداد دانش اموز به  دلیل کم شدن رشد جمعیت در ان

سال می باشد.درسال83-82 دارای 256 دانش اموز درسال 84-83 دارای 220 دانش اموزدرسال85-

84 دارای 185 دانش اموز در سال86 -85 دارای 165 دانش اموز درسال87-86  دارای 160 دانش

اموزمی باشد.  

تعداد کلاسها درابتدا 8 کلاس وتا سال 79-78 به 13 کلاس رسید.ودر حال حاضر 9 کلاس راهنمایی  

1 ازمایشگاه-1-کتابخانه که دارای 3000 کتاب که توسط کامپیوترامکان دسترسی دارد. 1-نماز خانه-

1کارگاه فنی-سالن امتحانات -1سایت که دارای 14 دستگاه می باشد.ودر قسمت اداری دارای 5 دستگاه

که به شبکه متصل هستند. -1 اموزشگاه زبان خارج از ساعات درسی می باشد.

تعداد  کارکنان در این مدرسه 26 نفر که 16 نفر انها دبیر و8  نفر انها درقسمت اداری و1 حسابدارو1

مشاور که با دبیرستان مشترک هستند که با جمع انها 28 نفر می باشند.و2 نفر خدمه وسرایدارمی باشد

قبولی مدرسه در سالهای گذشته %100 بوده.ومیانگین کل سالانه بین 75/18 تا02/19 بوده است.
 

فصل اول:  

سیستم اطلاع رسانیو ثبت نمراتمدرسهتلیا

سیستماطلاعرسانی تلیا
 
امروزه یکی از مشکلات و موانع مهم در امراطلاع رسانی بخصوص در جوامع بزرگ و پر جمعیت  

وجود یک پل ارتباطی بین اطلاع رسان ومخاطبان است . یکی از ابزارهای کارآمد در این زمینه تلفن

اس که در اکثر نقاط دردسترس می باشد . بهمین خاطر می توان توسط این دستگاه و یک عدد سیستم

کامپیوتری بههمراه یک نرم افزار این پل ارتباطی را ایجاد کرد.ازاین سیستم اطلاع رسانی با نامتلفن

گویا یاد می شود و امروزه در اکثر مراکز وسازمانهامورداستفاده قرارمی گیرد.مشکل بیشتر مدارس

و آموزشگاه های مختلف نبود ارتباط تنگا تنگ بین اولیاء ومدرسه می باشد . اولیاء به دلیل کار ، نبود

وقت،فاصله زیاد مدرسه تا منزل یا محلکار و یا هردلیل دیگرنمی توانند به مدرسه سر بزنند و یا حتی

بعضی مواقع مدارس بهدلیل ازدیاد کارنمی توانند با اولیاء درتماس باشند ازاین جهت این امر ما را بر

آن داشت تا این سیستم اطلاع رسانی را با کمک متخصصینمان طراحی و با کمترین هزینهممکن و یا

حی باور نکردنی در اختیار مدارس قرار دهیم .تا درامراشاعه فرهنگاطلاع رسانی در جوامع قدمی

برداشته وباعث استفاده بهینه ازابزارها وامکاناتی کهدر اطرافمان می باشد شویم و زندگی آسوده تری

 

را در این جوامع شلوغ و پر دردسر براییکدیگر فراهم کنیم.

حال به توضیح مختصری درباره این سیستم اطلاع رسانی که برایاین منظور طراحی شده است می

پردازیم:

این سیستم  قابلیت دریافت اطلاعات ازسیستمهای اطلاعاتی مدارس را دارا میباشد که این مزیت باعث

می شوداین نرم افزار برایارائه سرویس اطلاعا رسانی نیازمند به اپراتور ( شخصی برای کار با این

نرم افزار(نباشد و با انجام یکسری تنظیمات اولیه به خودی خود این سرویس را ارائه دهد و ازویژگی

های مهم این محصول سهولت استفاده ازآن درمدیریت پیام های ارسالی و دریافتیدر مدارس می باشد  

با این سیستم اطلاع رسانی خیلی ازمشکلات ومزاحمت هایی کهدرامر حضوریابی والدین و در اختیار

گذاشتن پیام هایی ازجانب مدیر،معاونین ومعلمین وپیامهایی ازقبیل پیامهای انضباطی دانش آموزانشان

واعلان نمرات آنهابوجود می آید به راحتی برطرف می گردد وشما می توانید نمرات دانش آموزان را

ازسیستم های ثبت نمرات درمدارس بدون دخالت کاربردراختیاروالدین و حتی شخص دانشآموز قرار

دهید؛ وحتی این پیام ها را مدیریت و لیست مخاطبان آنان را به راحتیتعیین کنید.

یکی دیگرازویژگیهای این محصول دریافت پیام از جانب والدین استکه می توانند تعیین کنند این پیام

را برای چه شخصی در مدرسه بگذارند از جمله مدیر ،معاون ، مشاور و حتی دبیری خاص.

این محصول متشکل از دو قسمت میباشد:

بخش نرم افزاری


بخش سخت افزاری
 
بخش نرم افزاری اینمحصول از دو قسمت اصلی تشکیل شده است:

قسمت مربوط به دریافت اطلاعات ازسیستم های نرم افزاری مدارس ازجمله سیستم ثبت نمرات "برای

دبیرستان ها" ،"راهنمایی ها" و " برای دبستان ها" ؛ وامکان ویرایش اطلاعات و ایجاد گزارش های

متنوع از اطلاعات وضعیت تحصیلی ، دروس و نمرات دانش آموزان.

قسمت مربوط بمدیریت پخش پیامهای صوتی برای تماس گیرنده ها ازجمله گزارش وضعیت انضباطی

دانشآموز به اولیاء و نمرات وی و حتی پیام خاصی برای اولیاء دانش آموز.
 
مختصری از امکانات و ویژگی های این محصول در ذ یل آورده شده است:

ایننرم افزارتحت ویندوزمی باشد و با کمترین کار توسط کاربر اطلاعات وارد سیستم شده وپیام ها

را به راحتی مدیریت می کند.

-دارای سیستمHelp هوشمند برایراهنمایی و استفاده ساده تر از برنامه.

 -دریافت اطلاعات از سیستم های نرمافزاری مدارس ازجمله "برای دبیرستان ها" ،"براهنماییها"

و "برای دبستان ها" ؛ ( با کمترین درگیری کاربر)

-ویرایش اطلاعات بدست آمده از سیستم هایذکر شده در بالا.

امکان اصلاح و تعریف دوره های جدید ، کلاس ، دروس ، دبیر و آزمون و نمره برای دانش آموز
-امکان تعریف امتحانات وآزمونهایاستاندارد وغیراستانداردمانند آزمون های المپیاد ، علمی ،

بسیج و کنکور و... .

-ایجاد 9 مرحله برای هر آزمون در هر سال تحصیلی.

-امکانایجاد دفتر انضباطی سالانه برای دانش آموزان آموزشگاه

دانلود گزارش کارآموزی سیستم ثبت نمرات مدرسه غیر انتفاعی

گزارش کارآموزی سیستم تعلیق و فرمان خودرو

 این گزارش با فرمت word و آماده ویرایش میباشد

 
گزارش کارآموزی سیستم تعلیق و فرمان خودرو
 

فهرست

چکیده 1

فصل اول شرحی مختصر در مورد تاریخچه نمایندگی مجاز 1835 سایپا

 2

فصل دوم بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموز 3

فصل سوم سیستم تعلیق خودرو 4

هدف از به کارگیری سیستم تعلیق 4

اجزای سیستم تعلیق 5

1ـ انواع فنرهای خودرو 5

2ـ کمک فنر 6

هدف از بکارگیری کمک‌فنر 6

3ـ سیستم‌های تعلیق عقب 6

4ـ سیستم‌های تعلیق جلو 7

5ـ سیستم کنترل سواری الکترونیکی 8

سیستم فرمان 9

هدف از به‌کارگیری سیستم فرمان 9

اجزای سیستم فرمان 10

اجزای سیستم فرمان هیدرولیکی 11

میزان فرمان، تعمیر و نگهداری سیستمهای تعلیق و فرمان 11

عیب‌یابی سیستم‌های تعلیق و فرمان 12

مشکلات سیستم‌های تعلیق و فرمان 12

1ـ سفتی فرمان 12

2ـ خلاصی اضافی فرمان 13

3ـ گیجی فرمان 14

4ـ کشیدن فرمان 14

5ـ در هنگام ترمز گرفتن فرمان به یک طرف کشیده می‌شود 15

6ـ زدن چرخ 15

7ـ پرش 16

8ـ در رفتن فرمان 16

9ـ برگشت‌پذیری ضعیف 16

10ـ قیژقیژ‌کردن لاستیکها در هنگام پیچیدن 17

11ـ لاستیک سایی 17

12ـ کوبیدن سیستم تعلیق 18

13ـ نوسان اضافی در هنگام پیچیدن 18

14ـ شکستگی فنر 18

15ـ مناسب نبودن ارتفاع سیستم تعلیق 19

16ـ صدا و لرزش 19

17ـ کوبیدن 20

18ـ نشت روغن 20

بازدید اجزای سیستم تعلیق و فرمان ‌ 20

1ـ بازدید میله‌بندی فرمان 20

2ـ وارسی جعبه فرمان 22

الف) جعبه فرمان ساچمه‌ای 22

ب) جعبه فرمان‌اره‌ای 22

3ـ وارسی بلبرینگهای چرخ 23

الف) وارسی بلبرینگهای قابل تنظیم چرخ 24

ب) وارسی بلبرینگهای غیر قابل تنظیم چرخ 24

4ـ بازدید سیبکها 25

الف) سیبکهای دارای سایش‌نما 25

ب) سیبکهای بی‌سایش نما 26

5ـ وارسی کمک‌ها و کمک ـ فنرها  26

تعمیر و نگهداری سیستم تعلیق و فرمان 27

1ـ تنظیم بلبرینگ چرخ 28

2ـ تعمیر جعبه فرمان 29

3ـ تعمیر کمک ـ فنر 32

ب) باز کردن اجزای کمک فنر 33

ج) بازدید کمک ـ فنر 33

د) جمع کردن کمک ـ فنر 34

هـ) نصب کمک ـ فنر 34

میزان کردن چرخ (میزان فرمان) 35

مبانی میزان کردن چرخ 35

1ـ بازدید پیش از میزان کردن چرخ 36

2ـ میزان کردن چهار چرخ 37

3ـ وارسی زوایای تنظیم چرخهای جلو 37

الف) اندازه‌گیری کمبر 38

ب) اندازه‌گیری کستر 38

ج) اندازه‌گیری شیب محور فرمان 38

د) اندازه‌گیری شعاع گردش 39

و) اندازه‌گیری تباعد ـ تقارب 39

4ـ تنظیم کستر و کمبر (سیستم تعلیق کوتاه و بلند) 40

الف) تنظیم بالایی 40

ب) تنظیم پیچ بادامکی 41

ج) تنظیم میل طبق 41

د) تنظیم میل کمک 41

5ـ تنظیم کستر و کمبر (سیستم تعلیق با کمک ـ فنر) 42

6ـ تنظیم تباعد ـ تقارب 42

7ـ سنتر کردن فلکه فرمان 43

8ـ میزان کردن چرخ عقب 44

الف) تنظیم کمبر چرخ عقب 44

ب) تنظیم تباعد ـ تقارب چرخ عقب 44

9ـ مشکلات پس از میزان کردن چرخ 45

منابع 47
چکیده:

این گزارش کار در رابطه با سیستم تعلیق خودرو می‌باشد که در آن در رابطه با سیستم تعلیق هدف از به‌کارگیری سیستم تعلیق و اجزای آن و انواع فنرها و سیستم‌های تعلیق جلو و عقب شرح می‌دهد و در ادامه در رابطه با سیستم فرمان و اجزای آن و همچنین تعمیر و نگهداری سیستمهای تعلیق و فرمان می‌پردازد و در پایان به عیب‌یابی سیستمهای تعلیق و فرمان می‌پردازد
فصل اول:
شرحی مختصر در مورد تاریخچه نمایندگی مجاز 1835 سایپا

این تعمیرگاه در سال 1380تأسیس شده است که در خیابان کار گر جنوبی نرسیده به میدان قزوین پ 1100و 154 واقع شده است و دارای مالکیت شخصی است و توسط وکیل قانونی مالک تعمیرگاه اداره می‌شود و دارای 4 نفر پرسنل می باشد
فصل دوم:
بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموز

این نمایندگی که در هر روز حدود 20 اتومبیل پذیرش دارد دارای قسمت‌های نمایندگی فروش، دفتر مدیریت، فروش قطعات یدکی، دفتر پذیرش، باطریسازی، جلوبندی سازی، مکانیکی پرایدمکانیکی زانتیا، صافکاری، نقاشی، انبار بدنه و انبار ضایعات می‌باشد که من در قسمت مکانیکی پرایدمشغول به گذراندن دوره کارآموزی بودم این بخش با بخش‌های پذیرش و فروش قطعات یدکی ارتباط بیشتری دارد در کل مجموعه حدود 4نفر مشغول به کار هستند که از این تعداد 1نفر در قسمت مکانیکی پرایدکارمی کنند

در این بخش از نمایندگی ابتدا برروی خودروهای پراید و زانتیاکارشناسی صورت گرفته و آن‌گاه اقدام به تعمیر خودرو می‌گردد
فصل سوم:
سیستم تعلیق خودرو
هدف از به کارگیری سیستم تعلیق:

سیستم تعلیق یا فنربندی بین اکسلها و اتاق یا شاسی خودرو قرار دارد هدف از به کارگیری این سیستم عبارتنداز:

1ـ تحمل وزن خودرو

2ـ جذب ضربه‌های ناشی از عبور خودرو از دست اندازه‌های جاده

3ـ برقراری کشش بین لاستیکها و جاده

4ـ میزان نگه‌داشتن چرخها

با وجود سیستم تعلیق خودرو می‌تواند از سطوح ناهموار عبور کند و اتاق آن کمتر بالا و پایین بپرد بعلاوه این سیستم به خودرو امکان می‌دهد که با حداقل غلتش یا گرایش به کاهش کشش بین لاستیکها و سطح جاده دور بزنداین سیستم نقش ضربه‌‌گیر دارد و اثر ضربه‌های ناشی از حرکت خودرو در جاده را بر سرنشینان یا بار خودرو به حداقل می‌رساند این ضربه‌ها در حقیقت نتیجه بالا و پایین پریدن خودرو در هنگام عبور از دست‌اندازهای جاده‌اند
اجزای سیستم تعلیق:

اجزای سیستم تعلیق عبارتند از فنرها و قطعات مربوط به آنها که وزن اتاق خودرو را، روی اکسلها و چرخها، نگه می‌دارند فنرها و کمک‌فنرها دو جزء اصلی تشکیل دهنده سیستم تعلیق‌اند فنرها وزن خود و بار آن را تحمل و ضربه دست‌اندازها را جذب می‌کنند کار کمک فنرها کنترل یا میراکردن عمل فنر است اگر این کنترل در کار نباشد فنر دچار نوسان می‌شود یعنی پس از آنکه خودرو از دست‌انداز گذشت، فنرها همچنان چرخها را پایین و بالا می‌پرانند کمک‌فنرها به فنرها امکان می‌دهند که حرکت اصلی خود را انجام دهند اما باز شدنهای ناخواسته بعدی را به سرعت میرا می‌کنند این اجزای کنترلگر سواری ـ فنرها و کمک فنرها ـ به دو صورت مکانیکی یا الکترونیکی کنترل می شوند

دانلود گزارش کارآموزی سیستم تعلیق و فرمان خودرو

گزارش کارآموزی برنامه نویسی تحت وب با PHP

این گزارش با فرمت WORD و قابل ویرایش میباشد

 


گزارش کارآموزی برنامه نویسی تحت وب با PHP

فهرست مطالب

عنوان

صفحه

فصل اول:

آشنایی با محل کارآموزی

1

فصل دوم:

آشنایی با زبان PHP
    

6

1-2:
مقدمه

7
2-2:

برتریها و نقاط قوت PHP

9
3-2:

شما به چه چیزی احتیاج دارید؟

11

4-2:

PHPو فرم های  HTML
    

13

5-2:
ساختار های کنترلی

18

6-2:
    

ایجاد توابع
    

26

7-2:

پایگاه های داده
    

33

8-2:

ایجاد برنامه های کاربردی وب

48

فصل سوم:

آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات

64

1-3:

برنامه تغییر سایز عکس

65

2-3:

برنامه ثبت نام کاربر

67

3-3:

برنامه loginو logout
    

76

4-3:
برنامه چک کردن و عوض کردن رمز عبور
    

79
فرم خلاصه اطلاعات کارآموزی

82

گزارش پیشرفت کارآموزی شماره یک

83

گزارش پیشرفت کارآموزی شماره دو
    

84

گزارش پیشرفت کارآموزی شماره سه
    

85

فرم پایان دوره کارآموزی
    

86
 

فصل اول

 

شرکت مهندسی نارا خدمات در زمینه واردات و خدمات دستگاه های بانکی  از جمله CBD  SORTER ,ATMو.... فعالیت دارد که اکثر بانک های کشور را تحت پوشش داردو توانسته است پاسخگوی نیاز تعداد زیادی از شرکتها، سازمانها و ادارات دولتی و خصوصی باشد.

ترکیب تخصصی ، شامل تخصصهای نرم افزار، سخت افزار ، صنایع و الکترونیک  میباشد. به جهت وجود تخصص در مدیران ارشد شرکت این مجموعه بر پایه اصول و دانش تخصصی انفورماتیک در جهت تامین ماموریتهای پیش بینی شده بنا نهاده شده است.

این مجموعه در زمینه های بازرگانی و فروش و خدمات پس از فروش سیستمهای بانکی  ارائه خدمات در نگهداری و استفاده بهینه از سخت افزارها و نرم افزارهای کامپیوتری (عقد قراردادهای خدمات و پشتیبانی)، و پیاده سازی سیستمهای اطلاعات مدیریت (MIS) با استفاده از ابزارهای نوین  قادر به همکاری میباشد.
همچنین این شرکت همواره به دنبال پیدا کردن روش های جدید جهت ارائه خدمات بهتروارتقاء سطح کیفی و بهره‏وری بالا میباشد، امید است با همکاریهای فی مابین شاهد شکوفائی هر چه بیشترآن سازمان محترم باشیم. در این قسمت به معرفی واحدهای مختلف این شرکت می پردازیم:

1)واحد شبکه:

در این واحد کلیه امور مربوط به شبکه انجام می شود وهم چنین طراحی و پیاده سازی وب سایت شرکت هم بر عهده این واحد می باشد که اینجانب در این واحد فعالیت دارم .

2)واحد نرم افزار: که شامل بخش های متفاوت نرم افزار مالی اداری..نرم افزار CBDو... میباشد نرم افزار های داخلی شرکت و هم چنین نرم افزار های مربوط به دستگاه ها در این واحد تولید میشود

3)واحد سخت افزار: کلیه امور مربوط به سخت افزار دستگاه ها انتخاب نوع دستگاه های خریداری شده و تعمیرات را بر عهده دارد

4)واحد قراردادها:که تمام قراردادهای داخلی و خارجی شرکت به عهده این واحد است

5)واحد بازرگانی

6)واحد ATM:که خدمات به ATM های تعدادی از بانک ها از جمله موسسه انصار و... بر عهده دارد

7)واحد SORTER: که از دستگاه های بانکی است.

8)واحد : MATICAکه مربوط به تهیه و تولید کارت های هوشمند می باشد و خود شامل دو خش نرم افزار و سخت افزار می باشد

9) واحد CBD: که دستگاه چاپ چک است این واحد هم دو بخش نرم افزار و سخت افزار دارد

دانلود گزارش کارآموزی برنامه نویسی تحت وب با PHP

گزارش کارآموزی بررسی پست 230 کیلو ولت نیروگاه ارومیه

این گزارش WORD و آماده پرینت میباشد

 

گزارش کارآموزی بررسی پست 230 کیلو ولت نیروگاه ارومیه

 

فهرست مطالب

عنوان  صفحه

فصل اول:معرفی شرکت سهامی خاص ساختمانی ماهپور

تاریخچه شرکت 1

وظایف دفتر اجرائی 6

وظایف دفتر فنی و مهندسی 11

انتقال انرژی الکتریکی  13

چند نقشه از پست 230 کیلو ولت نیروگاه ارومیه 19

انواع پست های فشار قوی 26

مراحل اجرای یک واحد پستی و عوامل موثر در ساخت آن 34

بررسی فونداسیون ها و معرفی سیستم بهینه برای آنها 44

آشنایی با اتاق کنترل 49

 نگاهی به طراحی اتاق سرور استاندارد 51

ساختار برق شهر و برق اضطراری 57

ساختار شبکه کامپیوتری اتاق سرور 61

تولید برق در یک نیروگاه گازی 64

فصل دوم :کلیاتی راجع به برق

برق در تهران 69

فصل سوم: نیروگاهها

منابع انرژی نیروگاهها 73

انواع نیروگاههای تولید کننده برق 83

فصل چهارم:نتیجه گیری

خلاصه 111

منابع 112

ضمائم

تاریخچه سازمان

شرکت سهامی خاص ساختمانی ماهپور، در تاریخ 29/1/54 تاسیس و طی شماره 21347 در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی به ثبت رسیداین واحد با سرمایه ای بالغ بر سی میلیون ریال فعالیت خود را در زمینه انجام امور ساختمانی و پیمانکاری و سایر عملیات بازرگانی وراهسازی با گرید ابنیه 5 بتنی آغاز کرد

موسسین شرکت عبارت بودند از:

_آقای حسین اردکانیان

_آقای فریدون بقایی

_آقای هوشنگ بقایی

_آقای هادی سلامی پور

اولین مدیران شرکت ، آقایان فریدون بقایی ،هوشنگ بقایی ،هادی سلامی پور ،به ترتیب به سمتهای، مدیر عامل ،رئیس هیئت مدیره ،نائب رئیس و در آخر حاج حسن اردکانیان به عنوان نماینده شرکت و عضو علی البدل هیئت مدیره انتخاب شدند

در تاریخ 27/4/86 اعضای اصلی هیئت مدیره به آقایان:

_فریبرز بقایی

_فریدون بقایی ( رئیس هیئت مدیره )

_سید ضیا الدین حکیم  (نائب رئیس هیئت مدیره )

و خانم میترا عظیمی به عنوان عضو علی البدل ،تغییر یافتند

در حال حاضر مرکز اصلی شرکت ساختمانی ماهپور ،در خیابان کریمخان ،خیابان خردمند جنوبی ،اول آذرشهر ،پلاک 2 ،طبقه چهارم واقع است

اهم فعالیت های شرکت تا کنون به شرح زیر است:

این واحد تحت چهارچوبی سازمان دهی شده و به فعالیت های اجرایی می پردازدافرادی که در این واحد مشغول به کار هستند اعم از معاون فنی و اجرایی پروژه ها ،مدیر امور مالی ،مدیر پشتیبانی و تدارکات و مسئول روابط عمومیمستقیما تحت نظر مدیر شرکت به فعالیت می پردازند و بقیه اعضا بصورت غیر مستقیم و با واسطه های نامبرده ،با مدیر عامل در ارتباط هستند

ارتباط این اعضا به اختصار در این چارت نشان داده شده :

چارت سازمانی:

در ابتدا تعدادی از فعالیت های اخیر شرکت را تحت عنوان رزومه کاری بیان داشتمحال برای آشنایی بیشتر با نحوه عملکرد و ساخت پست های نیروگاه ها که به وضوح از پروژه‌های تخصصی این شرکت است،مایلم به تفصیل به شرح یکی از پست های اجرا شده تحت عنوان " پست 230 کیلو ولت نیروگاه ارومیه " بپردازم

در این میان لازم می دانم شرح مختصری از مسئولیت های دفاتر فنی و اجرایی ساختمان را به منظور آشنایی بیشتر با آن ها بیان دارم

وظایف دفتر اجرائی:

از زمان تصویب قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان در سال 1374 و ائین نامه اجرایی آن در سال 1375، ایین نامه و شیوه نامه های متعددی در زمینه موضوعات مرتبط با اجرای انها وضع شده است از محوری ترین ایین نامه های قانون مذکور که ترتیبات اجرای مقررات ملی ساختمان به موجب ان تعیین می شود ، ائین نامه اجرایی ماده 33 قانون است که توسط یک گروه کارشناسی متشکل از نمایندگان وزارت مسکن و شهرسازی ، وزارت کشور ، سازمان نظام مهندسی ساختمان ، شهرداری تهران و برخی تشکلهای مهندسی تهیه و برای تصویب به هیات محترم وزیران تسلیم گردیدو پس از بررسی های لازم در تاریخ 17/4/1383 از تصویب هیأت وزیران گذشت

ماده هفتم از فصل سوم شیوه نامه مذکور با موضوع "اجرای ساختمان " اینگونه تعریف می نماید:

تمامی عملیات اجرایی ساختمان باید منحصراً توسط دفاتر مهندسی اجرای ساختمان یا مجریان حقوقی یا مجریان انبوه ساز و یا دارندگان صلاحیت طرح و ساخت ساختمان که در زمینه اجرا حسب مورد دارای مجوز یا پروانه اشتغال از وزارت مسکن و شهرسازی می باشند به عنوان مجری، طبق شرایط عمومی قرارداد و ضوابط مندرج در شرایط خصوصی و قراردادهای همسان مندرج در فصل هفتم این شیوه نامه و شرح وظایف و مسئولیتهای عمومی به شرح مواد 8 ، 9 ، 10 و 11 این مجموعه شیوه نامه و براساس نقشه های مصوب که با نظر صاحب کار یا صاحب کاران منعقد می نماید انجام شود صاحب کار یا صاحب کاران برای انجام امر ساختمانی خود مکلفند از اینگونه مجریان استفاده نمایند مجری ، نماینده فنی صاحب کار در اجرای ساختمان می باشد شهرداری ها یا سایر مراجع صدور پروانه ساختمان موظفند، نام و مشخصات مجری ای که به وسیله صاحب کار معرفی شده و توسط سازمان استان ،کنترل صلاحیت و ظرفیت شده است را در پروانه مربوطه قید نمایند مجری، نسخه ای از قرارداد منعقده صاحب کار را در اختیار شهرداری یا سایر مراجع صدور پروانه ساختمان و سازمان استان قرار می دهد، صاحب کاری که خود مجری همان کار باشد نیازی به ارایه قرارداد ندارد اما تمامی مسئولیت ها و مقررات مجری که در این فصل آمده است، بر عهده وی خواهد بود و مکلف است مفاد شرایط عمومی قرارداد های همسان را رعایت نماید سازمان استان می تواند عملکرد اجرایی دفاتر مهندسی اجرای ساختمان، مجریان حقوقی، مجریان انبوه ساز و دارندگان صلاحیت طرح و ساخت را بررسی نماید و در صورت اطلاع و یا مشاهده هرگونه تخلف، مکلف است مراتب را برای بررسی و اتخاذ تصمیم، حسب مورد به سازمان مسکن و شهرسازی استان و شورای انتظامی استان اعلام نماید، تا در صورت محکومیت مجری نسبت به برخورد انضباطی تا ابطال پروانه اشتغال اقدام شود

_وظایف و مسئولیت های مجریان ساختمان به شرح زیر می باشد:

_ مطالعه و بررسی مشخصات مندرج در پروانه ساختمان، نقشه های اجرایی و مشخصات فنی ساختمان قبل از شروع عملیات اجرایی و اعلام اشکالات و مغایرت های احتمالی بین پروانه ساختمان و نقشه ها یا نقشه ها با یکدیگر یا بین نقشه ها و مشخصات فنی و یا وجود نقص در آنها به طراح یا طراحان آن در صورتی که این موارد منجر به تغییراتی در طراحی ساختمان گردد مراتب باید به صاحب کار نیز اعلام شود

_ ارایه برنامه زمان بندی کلی و تفضیلی کارهای اجرایی ساختمان از آغاز تا پایان کار و همچنین اعلام توقف و شروع مجدد آن به صاحب کار و ناظر هماهنگ کننده و فراهم نمودن شرایط نظارت بر عملیات اجرایی ساختمان برای آنها به ویژه قسمتهایی از ساختمان که پوشیده خواهند شد و ایجاد هماهنگی در چارچوب وظایف تعیین شده برای ناظر هماهنگ کننده و سایر ناظران

_ رعایت اصول ایمنی و حفاظت کارگاه و ساختمان های پیرامون آن و همچنین رعایت مسایل زیست محیطی کارگاه

_ صحت انجام تمامی عملیات اجرایی ساختمان، رعایت مقررات ملی ساختمان، رعایت ضوابط و مقررات شهرسازی، اجرای محتوای مندرج در پروانه ساختمان ونقشه های مصوب

_ اخذ موفقیت و تایید کتبی صاحب کار، ناظر مربوط و ناظر هماهنگ کننده در هر گونه تغییراتی، در برنامه تفضیلی اجرایی کار و اخذ موافقت و تایید کتبی صاحب کار و طراح مربوط و مسئوول دفتر طراحی در هر گونه تغییراتی در نقشه ها یا مشخصات فنی و مقررات ملی ساختمان مربوط به کار در دست اجرا

_ استفاده از مهندسان و کاردان های فنی رشته های مختلف ساختمان و معماران تجربی دارای پروانه اشتغال و کارگران ، استادکاران و همچنین عوامل فنی ماهر دارای پروانه مهارت فنی

_ امضا «شرایط عمومی قرارداد به شرح مندرج در فصل هشتم این مجموعه شیوه نامه» که جزو لاینفک قرارداد منعقده بین صاحب کار و مجری بوده و باید به امضای طرفین رسیده باشد

_ تهیه و امضای سه سری نقشه کامل کار اجرا شده ساختمان(برای ساخت) و یک لوح فشرده از نقشه های معماری، سازه، تاسیسات مکانیکی و تاسیسات برقی و اخذ تاییدیه لازم از ناظران حقیقی ذیربط یا ناظر حقوقی

_ جبران خسارات ناشی از عملکرد خود به صاحب کار یا اشخاص دیگر پس از تایید مراجع دارای صلاحیت

_ رعایت شرایط خصوصی قرارداد و مشخصات مندرج در پروانه ساختمان و نقشه های مصوب و ضوابط و مقررات شهرسازی در اجرای کار

_ رعایت مقررات ملی ساختمان و شیوه نامه ها و بخشنامه های قانونی صادره از سوی وزارت مسکن و شهرسازی

_ اجرای موضوع قرارداد منطبق با اصول مهندسی و کیفیت مناسب و استفاده از مصالح مرغوب، در حد استانداردهای اعلام شده توسط موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران، که مراحل مختلف آن مورد تایید ذیربط حسب رشته آنان باشد و اخذ تاییدیه های مربوط به کنترل ساختمان در پایان هر مرحله از عملیات اجرایی از ناظران

_ تکمیل دفترچه اطلاعات ساختمان و شاسنامه فنی و ملکی ساختمان و اخذ تاییدیه های لازم از ناظران ذیربط جهت صدور شناسنامه مذکور به شرح فصل ششم این مجموعه شیوه نامه

_ تحویل تمامی مدارک و مستندات فنی و ملکی ساختمان به صاحب کار پس از انجام مراحل فوق

دانلود گزارش کارآموزی بررسی پست 230 کیلو ولت نیروگاه ارومیه

گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی

 این گزارش WORD و آماده پرینت میباشد

 

گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی

فهرست مطالب

عنوان  صفحه

 

چکیده1

پیشگفتار2

فصل اول : معرفی سازمان تامین اجتماعی2

1-1 ) نقش خرده نظام تامین اجتماعی در جامعه  2

1-2 ) تامین اجتماعی و فرایند شکل گیری آن 2

1-3 ) عوامل موثر بر ظهور نظام تامین اجتماعی3

1-4 ) آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه 7

فصل دوم : واحدهای اداره تامین اجتماعی شعبه نه14

2-1 ) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی  14

2-2 ) واحد درآمد 15

2-3 ) واحد اجرائیات17

2-4 ) واحد بازرسی  18

2-5 ) باجه دریافت18

2-6 ) امور مالی  19

2-7 ) امور اداری  21

2-8 ) مستمری ها  22

2-9 ) امور بیمه شده گان23

فصل سوم : سایر فعالیتهای سازمان تامین اجتماعی25

3-1 ) بیمه بافندگان قالی و قالیچه و گلیم و زیلو  25

3-2 ) بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور 25

فصل چهارم : بانک اطلاعاتی اداره تامین اجتماعی شعبه نه 26

4-1 ) توضیح در رابطه با بانک اطلاعاتی شعبه26

4-2 ) دلایل استفاده از فاکس پرو27

4-3 ) شرح محیط کاری فاکس پرو28

4-4 ) فرمانهای آموخته شده در طول دوره  29

فصل پنجم : شبکه داخلی شعبه  33

5-1 ) شرح شبکه داخلی شعبه33

5-2 ) فرمانهای آموخته شده در طول دوره  37

فصل ششم : فعالیتهای سخت افزاری38

6-1 ) شرح فعالیتهای سخت افزاری 38

6-2 ) نحوه نصب کارت شبکه  38

فهرست مطالب

 

عنوان  صفحه

 

فصل هفتم : ضمائم و پیوستها و جداول  40

7-1 ) نگاهی گذرا بر عملکرد شعبه دو تهران  41

7-2 آمار بیمه شده گان 42

7-3 ) نمودار وضعیت پرونده های مطالباتی  43

7-4 ) واحد مستمری ها 44

7-5 ) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی45

7-6 ) گزارش اجرایی عملیات مرحله سوم طرح سامان سوابق بیمه شده گان  46

7-7 ) در صد بیمه شده گان شناسایی شده و ناشناس 47

7-8 ) آمار شاخص های مهم عملیاتی شعبه دو تهران 48

7-9 ) آمار بیمه شده گان  48

7-10 )  آمار مستمری بگیران  48

 7-11 )  آمار پرونده های مطالباتی48

7-12 )  آمار واحد نام نویسی  48

7-13 )  آمار واحد اجرائیات48

7-14 )  آمار واحد بازرسی  50

7-15 )  واحد امور بیمه شده گان  51

7-16 )  واحد امور اداری 52

7-17 )  واحد ساماندهی53

7-18 )  مقایسه بدهی های وصول شده و نشده واحد اجرائیات 54

7-19 )  آمار تعداد بازرسی های انجام شده  55

7-20 )  چارت سازمانی56

منابع

مقدمه

نظم اجتماعی از موضوعات مهم جامعه شناسی است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است . حال آنکه تا حداقلی از نظم وجود نداشته باشد نمیتوان از ماهیتی به نام جامعه سخن راند و اصولا هر گونه برداشتی از جامعه مسبوق به این پیش فرض است که حداقلی از نظم وجود دارد . با وجود این بسیاری از جامعه شناسان بویژه آنهایی که سودای تغییر در سر داشته اند از کنار این مسئله به راحتی گذشته اند . در صورتی که نه هر تغییر ذاتا مطلوب و پذیرفتنی است و نه هر نظمی ماهیتا نا مطلوب و قابل نقد بلکه می توان به لحاظ نظری نظم های متفاوتی را انتزاع کرد . از سوی دیگر هر گونه تغییری طلب نظم مطلوب است . بنابراین پرداختن به موضوع نظم اجتماعی چرایی و چگونگی محقق شدن آن عوامل تقویت کننده و تغییر دهنده نظم و ... از اهمیت بسیاری برخوردار است .

عوامل بسیاری در چگونگی نظم اجتماعی موثرند . نظام اجتماعی متشکل از خورده نظامهای بسیاری است و هر یک از این خرده نظامها نقش تنظیمی یا اختلالی در نظم اجتماعی دارند . یکی از این خرده نظامها نظام تامین اجتماعی است که من تصمیم گرفتم به دلیل نقش مهم آن در تنظیم زندگی افراد جامعه به آن وارد شده و آثار آن را در نظم اجتماعی در حد بسیار مختصر نشان دهم .

من در مدت کارآموزی در این سازمان جدا از آشنا شدن با ساختار سازمانهای دولتی و روابط کاری مرسوم بین کارمندان آنها تجربیات جدیدی در رابطه با سیستمهای شبکه و بانکهای اطلاعاتی بدست آوردم و همچنین فرصتی پیش آمد تا آموخته های قبلی خود را که بصورت تئوری خوانده بودم به طور عملی اجرا و به نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آگاهی پیدا کنم . در زمینه سخت افزاری هم تجربیات جالبی بدست آوردم که در متن به آنها اشاره می کنم .

 پایان سخن این که تحقیق تنها به بخش کوچکی از تلاش و زحمات افراد سخت کوش و متعهد این سازمان در تحقق اهداف کلی نظام اجتماعی اشاره شده که امیدوارم کمی ها و کاستی های این نوشته را به حساب گستردگی و وسعت کارها و وظایف این سازمان بگذارید .

چکیده

در تحقیق حاضر ابتدا با مقدمه ای در مورد نقش خرده نظام تامین اجتماعی در بین خرده نظامهای اجتماعی و مقایسه و تاثیر این خرده نظام بسیار مهم در جامعه توضیح داده و سپس در ادامه به شرح مختصری از فرآیند شکل گیری این خرده نظام و عوامل موثر بر ظهور آن و همچنین آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه پرداخته ام.

 بعد از این مقدمه و آشنایی کلی با این خرده نظام به طور مختصر و مفید به شرح وظایف و عملکرد واحد های مختلف مستقر در شعبه دو تامین اجتماعی تهران پرداخته و همچنین در مورد سیستم های کامپیوتری هر واحد و کارهای روتین کامپیوتری واحدهای مختلف با شرح منوهای آنها توضیحاتی داده شده است .

 سپس شرح مختصری در مورد بانک اطلاعاتی سازمان که با زبان فاکس پرو طراحی شده و دلایل استفاده از این زبان و نقاط قوت و ضعف آن آورده ، پس از آن توضیحاتی در مورد محیط کاری فاکس پرو و فرمانهای آموخته شده در طول این دوره و تجربیات مفیدم ذکر شده است . بعد از آن به معرفی سیستم شبکه شعبه دوم تامین اجتماعی تهران که تحت سیستم عامل ناول نت ور 5.1 تحت Dosمی باشد پرداخته و نقاط قوت و ضعف این سیستم عامل اشاره کرده و به ذکر دستورات و آموخته های خویش در این مبحث پرداخته ام .

 در نهایت به فعالیت های سخت افزاری در طول این مدت در اداره مذکور انجام داده اشاره کرده و با همکاری بخش آمار سازمان گزارش کوتاهی از عملکرد واحدهای مختلف در سه ماهه اول سال87 به عنوان ضمیمه ارائه کردم.

پیشگفتار

در این جستار بر آنم تا جایگاه و نقش نظام تامین اجتماعی را به عنوان یکی از خورده نظامهای مهم نظام اجتماعی در نظم اجتماعی بررسی کنم و آثار تنظیمی آن را نشان دهم .

سخن گفتن در باره این که آیا نظم اجتماعی عملی است و این که چطور نظم اجتماعی امکان پذیر می شود شاید بیهوده به نظر برسد زیرا زندگی اجتماعی آشکارا وجود دارد . اما این که چگونه و چرا این زندگی نظام یافته و تداوم پیدا کرده است به هیچ وجه آشکار نیست . نظم اجتماعی از موضوعات اساسی جامعه شناسی است گر چه بسیاری از جامعه شناسان به دلایل مختلف از جمله با رویکردهای مختلف بخصوص ایدئولوژیک به طرد موضوع پرداخته اند اگر ماهیت جامعه را بوجود آمدن نوعی ((ما))ی مشترک بدانیم شرط ایجاد چنین ((ما))یی قاعده مندی و قواعد پذیری کنش های اجتماعی است. به عبارت دیگر تا حداقلی از نظم وجود نداشته باشد اساسا  نمی توان از جامعه حرف زد . بنابراین برای این که بتوان صفت جامعه را به آن منتسب کرد ( مای مشترک ) باید از حداقل هایی از نظم برخوردار باشد . اصولا سخن گفتن از تغییر اجتماعی سخن در باب چگونگی از میان بردن یک نظم و بوجود آمدن نظم مطلوب است .

در مطالعات جامعه شناختی به نظم اجتماعی بیشتر از منظر ایدئولوژیک نگریسته شده تا از منظر معرفت شناختی و وجود شناختی . به این دلیل بعضی از جامعه شناسان بخصوص جامعه شناسانی که سودای تغییر در سر داشته اند به این مفهوم توجهی نداشته یا در صدد نفی نظم موجود و ارائه الترناتیو بوده و برخوردی ایدئولوژیک با آن داشته اند .

اما نمی توان صرفا به دلیل این که سخن گفتن از نظم به نوعی طرفداری از وضعیت موجود است بحث در باب نظم را منتفی دانست چرا که نه هر تغییری ذاتا و ماهیتا خوب است و نه هر نظمی ذاتا بد بلکه می توان سخن از انواع نظمهای ممکن گفت و از دیدگاه نظری نظم های مطلوبی را انتزاع کرد . با وجود این نظم اجتماعی گر چه در نزد بسیاری از جامعه شناسان جایگاه ثانوی داشته بسیاری از جامعه شناسان بخصوص جامعه شناسان کلاسیک به نوعی در باب نظم سخن گفته اند و شاید اساسا بتوان دیدگاه بسیاری از جامعه شناسان کلاسیک را دیدگاه نظمی دانست . اما این امر در نزد این جامعه شناسان با تعابیر مختلف و متفاوت بکار رفته است .

بنابراین پرداختن به مسئله نظم پرداختن به یکی از موضوعات مهم و اساسی جامعه شناسی است که در پی پاسخ به این سوال هابز ( که بعد ها به پرسش هابزی مشهور شد ) است که چرا انسانها گرگ یکدیگر نیستند . در واقع پرداختن به مسئله نظم پاسخ گویی به این سوال است که چگونه زندگی اجتماعی نظم و قاعده می گیرد و نوعی تنظیم اجتماعی در ساختها مختلف حیات اجتماعی بوجودمی آید .

فصل اول : معرفی سازمان تامین اجتماعی

1-1 ) نقش خرده نظام تامین اجتماعی در جامعه

پرواضح است که در بوجود آمدن نظم اجتماعی عوامل بسیاری دخیل اند و همچنین در استمرار آن پدیده های بسیاری مدخلیت دارند . در این جستار بر آنیم تا به بررسی جایگاه و نقش نظام تامین اجتماعی در حفظ نظم اجتماعی بپردازیم . به عبارت دیگر  می خواهیم نقش تنظیمی تامین اجتماعی در نظام اجتماعی را بررسی کنیم .

1-2 ) تامین اجتماعی و فرایند شکل گیری آن

تامین اجتماعی با عنوان مجموعه از سیاستها و سازو کارها و برنامه های عمل برای حمایت از آسیب پذیران و کمک رسانی به مدد جویان اساسا پدید های مختص به عصر مدرن و دنیای صنعتی است . در دوره پیشا مدرن یا در دنیای سنت مقوله ای به نام تامین اجتماعی با سازو کارهای امروزی و با ابعاد و گستره ای وسیع چنان که در دنیای جدید وجود دارد وجود نداشته اما اگر تامین اجتماعی را نوعی حمایت اجتماعی یا دستگیری اجتماعی بدانیم نمی توان آن را صرفا ویژه دنیای جدید دانست .

به تعبیری دیگر تامین اجتماعی در بعد محتوایی آن یعنی کار ویژه هایی که انجام می دهد با کمی مسامحه می توان گفت که درتمامی نظامهای سنتی و مدرن وجود داشته است . این امر در دنیای پیشا مدرن توسط نظامهای خویشاوندی و خانوادگی و گاه حکومتها نمود می یافته اما در عصر جدید که نظامهای خویشاوندی و خانوادگی تا اندازه بسیار زیادی به دلیل پیامدهای زندگی مدرن و عوارض اجتماعی و اقتصادی مدرنیته کم رنگ شده اند به تدریج نهادهایی غیر از نهادهای یاد شده به این امر پرداخته اند و تامین اجتماعی در شکل و قالب جدید و با معنا و مفهومی به مراتب متفاوتتر و با گستره ای عام تر ظهور و بروز یافت و در نهایت دولتهای متولی آن شدند و دولتهای رفاهی بوجود آمد .

با توجه به آنچه گفته شد مقوله تامین اجتماعی به مفهوم و معنایی که امروزه از آن یاد می شود مقوله ای جدید و متعلق به عصر مدرنیته است که در یک پروسه تاریخی بوجود آمده است . در منابع و اسناد تاریخی نشانه هایی از وجود انواع همیاری ها و  کمک ها و خدمات اجتماعی در نزد ملل مختلف ذکر شده است . در این معنا همه ادیان و فرهنگها چنین تجربیاتی داشته اند و بدان توصیه کرده اند . از نقطه نظر تاریخی چینی ها از جمله نخستین ملتهایی بودند که در باروری اصل تقسیم خطر را در سه هزار سال پیش از میلاد مسیح مورد توجه قرار دارند . در ایران باستان در حدود دو هزار و پانصد سال پیش اشکالی از کمک های نقدی و غیر نقدی به کارگران و استاد کاران ( و زنان کارگر ) به مناسبتهای مختلف وجود داشته است .

دانلود گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی

گزارش کارآموزی PRETRITEMENT

این گزارش با فرمت word و قابل ویرایش میباشد

 

گزارش کارآموزی pretritement در شرکت سایپا

 
فهرست مطالب
مقدمه
آماده سازی سطح
فسفاته کاری
تاریخچه
تاریخچه شرکت سایپا
سابقه تاریخی فسفاته کاری
خوردگی های ممکن در بدنه پراید
انواع خوردگی
تاسیسات
وسایل مورد نیاز جهت ساخت تاسیسات
تاسیسات غوطه وری
گرم کردن مخازن
مخازن آبکشی
جداکردن لجن وجرم
انواع طرحها ویژه
دستمال کشی
چربی گیری و آماده سازی سطح
چربی گیری ومهیا کردن سطح
B20 ,B30 ,B40
فسفاته کاری
روشهای مهندسی سطح
B70
B80
عمل آوری قبل از فسفاته
پوشش دادن ضخیم با فسفات-فسفاته کاری ضخیم
پوشش فسفاته
B90 – B100
عملیات بعد از فسفاته کاری
B110
عملیات بعد از فسفات دار کردن
B120-B130
منابع

مقدمه

صنایع خودروسازی در کشور یکی از فعالترین واحدهای تولیدی می باشد که ثبات این روند و چشم انداز ورود به بازار رقابت لزوم استفاده از تکنولوژی روز را می طلبد.

از طرفی حساسیت کاربرد قطعات متعدد خودرو ایجاب می کند  که مسئله خوردگی در آنها چه از بعد فنی و چه از جنبه تزیینی و اقتصادی مورد توجه قرار گیرد.صنعت خودروسازی به دلیل شرایطی نظیر :
قرار گرفتن فلزات گوناگون در کنار یکدیگر

جریان انواع سیالات داخلی و شرایط محیطی آلوده مستعد به وقوع انواع خوردگی میباشد

به منظور پیش گیری از روشهای زیر استفاده می کنند:

1-  بهبود طراحی

2-  انتخاب مواد جدید

3-  روشهای پیشرفته ی مهندسی سطح

4-  ممانعت کننده ها

در فن آوری ساخت بدنه ی خودرو هنوز از فولاد ساده کربنی به عنوان ماده اصلی تشکیل دهنده بدنه استفاده می شود. این ورقها باید قابلیت شکل پذیری ,  یکنواختی و رنگ پذیری و مقاومت به خوردگی مناسبی را داشته باشند.

آماده سازی فلز – فن تمیز کاری و پوشش

بشر هنوز به طور کامل وارد عصر پلاسیک نشده است. فلزات هنوز نقش عمده ای در تولید وساختمان دارند واحتمال دارد سالهای بیشتری این نقش را بازی کند.

ادامه این وضعیت ناشی از مجموعه خواصی چون استحکام ‚ ماشینکاری ‚ فراوانی با صرفه بودن و قابلیت برگشت آنها در چرخه باسازی می باشد . مع الصف با وجود مجموعه کیفیتهای مطلوب یاد شده باید متذکر شویم که فلزات دارای معایب مخصوص به خود میباشد . منشا فلزات سنگهای معدن آنها (گاهی مواقع اکسیدها )میباشند .وآنها را به روشهای شیمیایی و الکتروشیمیایی استخراج میکنند . اما تمایلی قوی به برگشت به حالت اکسید در اولین فرصت مناسب نشان می دهند.

سالانه میلیاردها پوند به منظور جلو گیری از این برگشت خرج می شود و جامعه در ابعاد وسیعی آگاهی لازم را دارد .برای مثال نقشی که به وسیله رنگ ایفا می گردد هم به عنوان محافظ از خوردگی و هم به منظور تزیینات وآنچه را که افراد معدودی حتی افراد صاحب نظر جامعه تشخیص می دهند آنستکه این مسئله مستلزم تکنولوژی جامعه أی در زمینیه عمل آوردن سطوح فلزی برای اصلاح آنها به منظور های متعدد از جمله حفاظت خوردگی ‚بهبود چسبندگی رنگ ‚ روانکاوی بهتر و اصلاح خواص التریکی انها می باشد .

عملا روی تمام وسائل فلزی که هر روز مصرف می شوند ‚ مقداری آماده سازی انجام  شده است . این وسائل عبارتند از سواریها ‚ اتوبوسها ‚ ماشینهای لباس شویی ‚ یخچالها ‚ دوچرخه ها هواپیما ها ‚ پیچ ومهرها ‚ مبلمانهای فلزی ‚ تراکتور ها ‚ جاروبرقی ‚ کامیونها ‚ قطعات سبک ‚ رادیاتورهای حرارت مرکزی ‚ سیمهای فولادی ‚ لوله وقابهای پنجرهای فولادی .

در واقع به احتمال زیاد مردم از اهمیت آماده سازی مناسب با خبرند ‚ به عبارتی دیگر وقتی که آنها با شاهدی از آماده سازی غیر مطلوب فلزی مانند خوردگی زودرس بدنه های اتومبیل روبرو می شوند ‚ احساس منفی پیدا می کنند .

از طرف دیگر با کمال تاسف در بین بعضی تولید کنندگان این گرایش وجود دارد که آماده سازی بیشتر به عنوان کار ضروری نامطلوب ( هزینه بردار ) تلقی گردد تا یک تکنولوژی دقیق و الزامی در جریان تولید .

 

فسفاته کاری

فسفاته کاری گسترده ترین شکل آماده سازی فلز می باشد . اولین فعالیت عمده در تهیه نوشته ای راجع به این موضع توسط ماکسیا ( MACCIA) در سال 1942و ماچو (MACHU) در سال 1950 صورت گرفت . واما تا سال 1974 نوشته دیگری ارائه نگردید و در آن سال مجلدهای تازه تری توسط لورین (LORIN) در فرانسه و راوش (RAVSCH) در آلمان منتشر شد. هر دو این مطالعات زمینه ای عالی را درباره ی موضوع فراهم کردند .

اما در طی سالهای گذشته چنان پیشرفتی شده است که نیاز برای یک مجلدی که پیشرفت های تازه و تکامل یافته را دوره کند و متتم کارهای اولیه نباشد احساس می شد .

پیشرفت های حائز اهمیت در تکنولوژی در طی چند سال گذشته شامل تغییرات عمده ای در تکنولوژی رنگ شده از جمله رنگ آمیزی کاتدی و پوشش پودر ‚ که تغییرات مربوط را در عمل آماده سازی ‚ ایجاب می کند .

نیاز به صرفه جویی در انرژی مصرفی ‚ ارائه سیستمهای دمای پایین را فراهم کرده است . با وجود این نیاز به کیفیت بیشتر باعث شده که تولید کنندگان در جستجوی استانداردهای عملکرد بالاتری باشند .

واحد چربی گیری و فسفاته به روش اسپری باید طوری طراحی شوند که احتیاجات زیر را برآورده کند

1-دارا بودن ظرفیت اسپری کافی و پوشش دادن کامل به وسیله تک نازلهای مختلف

2- دارا بودن فشار کافی برای اطمینان از اثر مکانیکی  لازم برای چربی گیری و آبکشی

3- داشتن گرمای کافی و قابلیت تنظیم دما در چربی گیری و فسفاته

4-امکان کنترل دقیق حوض از طریق چک کردن روتین و احیاناً افزودن مواد شیمیایی زمان لازم برای ماندن در این محلها بایستی با سرعت خط تولید و اندازه قطعه تنظیم شود این فواصل باید تا حد اندازه کوتاه باشد تا از خشک شدن مواد افزوده شده در مراحل مختلف جلوگیری شود.

برای گرم کردن تانک فسفاته و چربی گیریها توسط مبدلهای حرارتی ساخته شده از فولاد زنگ نزن استفاده می شود.

فسفاته کردن بدنه عبارت است از ایجاد یک لایه حفاظتی به کمک ترکیبات فسفردار به منظور نگاهداشتن آنها از تاثیر اکسژن هوا و همچنین افزایش قدرت چسبندگی رنگی که بعداً بر روی آن قرار می گیرد . بدنه مورد نظر  را پس از تمیز کاری و چربی زدایی فسفاته می کنند. لایه فسفاته چون خلل و فرج دارد قدرت چسبندگی که رویه رنگی را که بعدا رنگ امیزی خواهد شد افزایش ماده و خط رنگ زدن  را کاهش می دهد .

این سطح متخلخل و ناهموار را باید به نحوی تصحیح کرد فسفات دار کردن  یکی از روشهای آماده سازی پر ثمری است که به وسیله آن لایه ی از فسفات به صورت یک پوشش شیمیایی بر روی سطح ایجاد می شود.

فسفات از یک طرف چسبندگی خوبی با فلز دارد واز طرف دیگر با رنگها سازگاری نشان می دهد . لایه فسفات دار برای قبول رنگ بیشترین سطح ناهمواریها را ایجاد می کند. بنابراین فسفات دار کردن را باید نوعی آماده سازی سطح دانست چرا که چسبندگی به رنگ بعدی بهتر است,همچنین می توان آن را یک نوع آستر به حساب آورد زیرا که اولین لایه است که روی سطح قرار می گیرد.

در واقع نقش پوششهای فسفات دار,تبدیل سطح فلز به یک سطح جدید غیر فلزی است که فسفات دار کردن در بسیاری از صنایع مورد استفاده قرار می گیرد. دلیل کاربرد پوشش فسفاته را می توان چنین دانست که با این روش هم سطح آماده قبول و نگهداری پوشش بعدی می شود و هم آن را در مقابل خوردگی حفاظت می کند.

تاریخچه

تاریخچه شرکت سایپا

شرکت ایرانی تولید اتومبیل (سایپا) سهامی عام ،در تاریخ 15/12/1345درزمینی به مساحت حدود24000وزیر بنای 2000متر مربع با سرمایه اولیه 160میلیون ریال تاسیس شد. واکنون در زمینی به مساحت 120000متر مربع فعالیت می نماید .

تولیدات این کارخانه به ترتیب ژیان ، رنو دو درب ، رنو چهار درب ، وانت نیـسان ، رنو21 ، صبا نسیم ، کاروان(ون) و زانتیا بوده است. اتومبیل ژیان در سال 1359 از خط تولید نیسان به شرکت زامیاد سپرده شد.

فرم سازمانی این شرکت شامل مدیر عامل ، ریاست عامل ، اعضای هیات مدیره 9 معاونت مالی  شامل معاونت مالی ، معاونت طرح و برنامه ، معاونت اقتصادی ، معاونت صادرات و امور بین الملل ، معاونت بازرگانی ،معاونت مهندسی ،معاونت اداری و توسعه منابع انسانی ، معاونت تضمین کیفیت و معاونت اجرایی بعد از معاونت مدیران ، روسا وکارشناسان مسئول ،تکنسینها، سرپرستان. سرکارگران عملیات، کارگران درجه یک،کارگران درجه دو و کارگران درجه سه قرار دارند. شرکت سایپاحدود 8000 پرسنل دارد که دارای تحصیلات حداقل دیپلم می باشند و 30 الی40 شرکت دارد که حدود 15 شرکت با تولید سرکار دارند، مثل ریخته گری،طراحی بدنه توسط مرکز تحقیقات و نوع آوری شیشه نشکن و شیشه سایپا، شرکت رینگ ایپا در خرمشهر . شرکت قالبهای بزرگ صنعتی، شرکت مگا موتور، شرکت سایکو ، شرکت ایران کاوه(سایپا دیزل) که در زمینه تولید تریلی فعالیت می کند، شرکت زامیاد تولید کننده نیسان وانت ، و قطعات و محصولات را از کارخانه های دیگر دریافت کرده و در اختیار سایپا قرار می دهند.

خودرو در سه مرحله تولید می شود . در مرحله ی که ماشین به طور کامل وارد می شود ، مرحله ی که قطعات به صورت منفصل می آید و مونتاژ می شوند و مرحله سوم ساخت و تولید است  بیش از 85 در صد از اتومبیل پراید در داخل تولید می شود که در نتیجه مرحله سوم تولید قرار دارد  فقط قطعاتی که مصرف بالایی ندارند و تولید آن در ایران مقرون به صرفه نیست وارد می شود.

شرکت سایپا دارای پنج نوع سالن برای تولید خودرو می باشد ، سالن پرس و قالب ابزار ، سالن بدنه که قطعات کوچک و بزرگ به هم متصل شده وجوشکاری می شوند که در نهایت یک بدنه کامل از این سالن خارج می شود ، سالن رنگ که خود دارای سه سالن می باشد ، در یک قسمت در پنج مرحله شستشو انجام می گیرد ، در مرحله بعدی در سه مرحله عمل غوطه ور شدن در حوضچه های مخصوصی انجام گرفته و قسمت آخر که مرحله رنگ آستری و رنگ رویه می باشد ، سالن مونتاژ قطعات به بدنه مونتاژ شده و یک خودرو تولید می شود . سالن آخر روتوش نام دارد که در این سالن عملیات های ترمیمی روی قطعات ناقص و کنترل کیفیت انجام می گیرد . البته سالن های جدید بطور موازی در حال فعالیت هستند .

دانلود گزارش کارآموزی PRETRITEMENT

مقاله بررسی سیستم حسابداری بانک کارآفرین

توضیحات : 
پروژه مالی بررسی سیستم حسابداری بانک کارآفرین ( غیر دولتی - سهامی عام )

این مقاله با فرمت WORD میباشد و شما میتوانید آنرا ویرایش کنید و همچنین آماده پرینت است.

 

فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه 1
چکیده 33
تاریخچة تاسیس و حدود فعالیت بانک کارآفرین 53
عناوین حسابهای دفتر کل 54
مبنای تهیه و اهم رویه های حسابداری بانک کارآفرین 58
تصویب صورت های مالی 71
گزارش بازرسی قانونی به مجمع عمومی سهامداران محترم 74
گزارش حسابرسان بهمجمع عادی سالانه صاحبان سهام محترم 76
خلاصه و نتیجه گیری 92
منابع و مآخذ 94 


مقدمه 
1. هدف این استاندارد تجویز مبنایی برای ارائه صورتهای مالی با مقاصد عمومی یک واحد تجاری به منظور حصول اطمینان از قابلیت مقایسه با صورتهای مالی دوره های قبل از آن واحد و با صورتهای مالی سایر واحدهای تجاری می باشد . برای دستیابی به این هدف ‏، در این استاندارد ملاحظات کلی در خصوص نحوه ارائه صورتهای مالی ، رهنمودهایی درباره ساختار آنها و حداقل الزامات در خصوص محتوای صورتهای مالی ارائه شده است. چگونگی شناخت ‏، اندازه گیری و افشای معاملات و سایر رویدادهای خاص در سایر استانداردهای حسابداری ارائه می شود. 
دامنه کاربرد 
2. الزامات این استاندارد باید در ارائه کلیه “ صورتهای مالی با مقاصد عمومی ” که بر اساس استانداردهای حسابداری تهیه و ارائه می شود ، بکار گرفته شود .
3. صورتهای مالی با مقاصد عمومی ( که از این پس صورتهای مالی نامیده می شود ) برای پاسخگویی به نیازهای استفاده کنندگانی تهیه می شود که در موقعیت دریافت گزارشهای متناسب با نیازهای اطلاعاتی خاص خود نیستند . صورتهای مالی به طور 
جداگانه یا همراه با سایر گزارشها ، جهت استفاده عموم ارائه می شود . مفاد این استاندارد برای صورتهای مالی تلفیقی گروه واحدهای تجاری نیز کاربرد دارد .
4. در این استاندارد واژه هایی بکار گرفته می شود که در واحدهای تجاری ( انتفاعی ) اعم از خصوصی یا عمومی کاربرد دارد . واحد های غیرانتفاعی برای بکارگیری الزامات این استاندارد ممکن است نیازمند انجام تعدیلاتی در عناوین اقلام اصلی صورتهای مالی خود یا ارائه اطلاعات بیشتر باشند .
5. نحوه ارائه داراییهای جاری و بدهیهای جاری بخشی از موضوع این استاندارد است لیکن به طور جداگانه در استاندارد حسابداری شماره 14 مطرح شده است .

هدف صورتهای مالی

1.هدف صورتهای مالی ‏، ارائه اطلاعاتی تلخیص و طبقه بندی شده درباره وضعیت مالی ، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی واحد تجاری است که برای طیفی گسترده از استفاده کنندگان صورتهای مالی در اتخاذ تصمیمات اقتصادی مفید واقع شود . صورتهای مالی همچنین تنایج ایفای وظیفه مباشرت مدیریت یا حسابدهی آنها را در قبال منابعی که در اختیارشان قرار گرفته است ، نشان می دهد . به منظور دستیابی به این هدف ، در صورتهای مالی یک واحد تجاری اطلاعاتی درباره موارد زیر ارائه می شود :

الف . داراییها ،

ب. بدهیها ،

ج . حقوق صاحبان سرمایه ،

د . درآمدها ،

ه . هزینه ها ، و

و . جریانهای نقدی .

این اطلاعات ، همراه با سایر اطلاعات مندرج در یادداشتهای توضیحی ، استفاده کنندگان صورتهای مالی را در پیش بینی جریانهای نقدی آتی واحد تجاری و خصوصاً در زمانبندی و اطمینان از توانایی آن در ایجاد وجه نقد کمک می کند .

 

دانلود مقاله بررسی سیستم حسابداری بانک کارآفرین