گزارش کارآموزی شرکت نوید آبگستر تهران

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.
 
 
گزارش کارآموزی شرکت نوید آبگستر تهران
 
 
 
فهرست مطالب
 
فصل اول: معرفی شرکت  نوید آبگستر
بخش اول: تاریخچه شرکت 4
بخش دوم: سرمایه و سهام شرکت 4
بخش سوم: موضوع شرکت 5
بخش چهارم: مرکز اصلی شرکت 5
بخش پنجم: اجزای شرکت 5
بخش ششم: اداره امور شرکت 6
بخش هفتم: سال مالی و صورتحساب شش ماهه 6
بخش هشتم: وضعیت پرسنل 7
فصل دوم: چارت سازمانی وشرح وظیفه
بخش اول: نمودار سازمانی شرکت نوید آبگستر 8
بخش دوم: شرح وظایف 9
فصل سوم: حسابداری
بخش اول: حسابدار 23
بخش دوم: تعریف حسابداری 23
بخش سوم: وضعیت مالی 24
بخش چهارم: حساب 25
بخش پنجم: ثبت رویدادهای مالی در اسناد حسابداری 26
بخش ششم: سند پرداختی 29
بخش هفتم: لیست بیمه 30
بخش هشتم: تنخواه گردان 31
بخش نهم: تراز آزمایشی حساب های دفتر کل 32
بخش دهم: صورت های مالی طبقه بندیشده 33
بخش یازدهم: بستن حساب ها 47
فصل چهارم : نتیجه گیری
نتیجه‌گیری  52
 
فهرست جداول:
چارت سازمانی 8
سند حسابداری 54
سند پرداختی 55
لیست بیمه 56
لیست تنخواه گردان 57
 
چکیده:
شرکت  نوید آبگستر تهراندر سال 1380 به ثبت رسیده و از سال 1382 تولید خود به صورت عادی آغاز کرد. سهام این شرکت به میزان 100 سهم 000/000/25 ریالی به مبلغ 000/000/500/2 ریال می باشد. این شرکت به صورت سهامی خاص اداره می گردد. تولید گونی فعالیت اصلی شرت می باشد. مجموع عمومی عادی، مجمع عمومی فوق العاده بازرسی یا بازرسان اجزای شرکت هستند. شرکت تولید هیئت مدیره ای متشکل از 3 نفر اداره می شود. مدیر عاملی از بین هیئت مدیره وظیفه انجام کارهای جاری شرکت را به عهده دارد. شرکت در کل 105 نفر پرسنل دارد: 15 نفر در دفتر مرکزی و 90 نفر در کارخانه.
قسمت مالی شرکت توسط مدیر مالی واداری اداره می شود. و حسابدار، منشی و انبار دار زیرنظر او فعالیت می کنند.یک حسابدار وظیفه هایی مانند: ثبت اسناد مثبته و انتقال آنها به دفتر روزنامه ، کل ومعین، تهیه وتنظیم لیست بیمه و تهیه صورت های مالی را به عهده دارد.
ابتدایی ترین کار یک حسابدار دریافت اسناد مثبته، تجزیه و تحلیل آنها و ثبت آن در اسناد حسابداری است. وضعیت مالی هرشرکت با دارایی، بدهی و سرمایه مشخص می‌شود که اجزای معادله حسابداری را تشکیل می دهند. دارایی هامنابع اقتصادی یک شرکت است که انتظار می رود در آینده منفعتی برای شرکت داشته باشد. بدهی ها تعهدات شرکت در برابر افرادی خارج از شرکت هستند و سرمایه تعهدات شرکت نسبت به مالکین شرکت . بنابراین:
دارایی= بدهی + سرمایه
برای طبقه بندی اطلاعات حسابداری ابزاری تحت عنوان حساب وجود دارد که در دفتر کل موجود می باشد. در طی دوره حسابدار با زدن سندهایی مانند بیمه، تنخواه گردان، بانک و ... وظایف خود را انجام می دهد. در پایان دوره باید وضعیت عملکرد موسسه مشخص شود. صورتحساب سود و زیان و ترازنامه و صورت حساب سرمایه صورت های مالی هستند که عملکرد موسسه را نشان می دهند و اطلاعاتی را در اختیار علاقه مندان به اطلاعات مالی شرکت قرارمی دهند. در پایان نیز با بستن حساب های موقت و تهیه ترازآزمایشی اختتامی چرخه حسابداری که در طول هر دوره مالی تکرارمی شود، به اتمام می رسد.

دانلود گزارش کارآموزی شرکت نوید آبگستر تهران

گزارش کارآموزی شرکت سخت افزاری جوان پردازه شایگان

این گزارش WORD و آماده پرینت میباشد

 

گزارش کارآموزی شرکت سخت افزاری جوان پردازه شایگان

 
فهرست مطالب
 
پیشگفتار
مقدمه
 
فصل اول ( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
معرفی محل کارآموزی :
چارت  تشکیلاتی شرکت :
نوع محصولات خدماتی شرکت :
 
فصل دوم  ( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )
وظایف انجام شده در شرکت کامپیوتری شرکت جوان پردازه شا یگان به شرح زیر می باشد.
۱- آشنایی با سخت افزارو لوازم جانبی
۲- اسمبل کردن کامپیوتر
۳- نصب نرم افزارهای کاربردی
 
فصل سوم( آزمون آموخته‌ ها، نتایج و پیشنهادات )
چکیده :
اسمبل کردن :
گزارش کارکارآموز:
بخش اول : آشنایی با سخت افزار و لوازم جانبی   
سخت افزار شامل کلیه قطعات کامپیوتر می باشد از قبیل:
آشنایی با قطعات سخت افزاری
مادر بردقسمتهای روی برد به شرح زیر می باشد:
مادربردهای DDR:
CPU
نسل های پردازنده ها
مدل پردازنده
سرعت پردازنده
RAM
انواع رم های متداول
کارت گرافیک یا VGA:
کارت صدا یا Sound Card :
کارت فکس مودم (Fax-Modem):
 Hard Disk:
Floppy Drive:
نمایشگر یا Monitor:
صفحه کلید(keyboard) و ماوس(mouse):
پرینتر یا چاپگر(Printer):
های انتقال عبارتند از: کابل زوج سیم به هم تابیده، کابل کواکسیال و کابل فیبر نوری.
کارت TV:
قلم نوری:
اسکنر(Scaner):
جعبه کامپیوتر(Case) و Power:
UPS
Uninterruptible Power Supplies
بخش دوم :  اسمبل کردن  کامپیوتر
مراحل اسمبل کردن:
۱- مطالعه کتابچه مادربورد:
۲- نصب CPU:
3- نصب حافظه:
۴- محکم کردن مادربورد در داخل کیس:
۵- تست اول:
۶- نصب وسایل ذخیره سازی:
۷- اتصال کابلهای Data و Power:
8- نصب کارتهای expansion:
9- تست اصلی:
۱۰- روشن کردن کامپیوتر و نصب سیستم عامل:

پیشگفتار :

اینجانب پروژه کارآموزی خود را در شرکت جوان پردازه شا یگان گذراندم .

این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در شرکت به مدت 240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف با عمل و اجرای کار صورت گرفته است.

اینجانب نیز در طی مدت حضور خود در محل کارآموزی استفاده های علمی و عملی خوبی نموده ، با توجه به زمان محدود 240ساعته تقریبا به همه ریزه کاریها ی اجرایی ونظارتی واقف شدم ، از اینرو شاید بهتر باشد واحد کارآموزی به دوقسمت تقسیم شده تا این نقیصه جبران گشته و ارتباط با محیط کار حفظ شود ، همچنین پیشنهاد می شود در صورت امکان تعامل بیشتری بین استاد کارآموزی و سرپرست و همچنین دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه بوجود آید تا دانشجو با تعهد بیشتری پا به عرصه عمل بگذارد .

مقدمه :

یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم سیاستگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم  آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را  در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد .

با این مقدمه شاید اهمیت و جایگاه درس دو واحدی کارآموزی برای ما روشنتر شده و با نگاهی دیگر به آن بپردازیم .

فصل اول

( آشنایی کلی با مکان کارآموزی)

معرفی محل کارآموزی :

شرکت جوان پردازه شا یگان واقع در خیابان داریوش مجتمع تجاری شهر ,طبقه 5 واحد m4که در تاریخ 1372 تاسیس و شروع به کار کرده که  از  بخش ها و قسمت های مختلفی تشکیل داده است.این بخش ها در زمینه های کاری خود ودیگر زمینه ها بر فرض مثال خدمات کامپیوترکه به ترتیب زیر مشغول کار است ،شبکه،گرافیک و انیمیشن،سخت افزارو آموزش  فعالیت می کند.این شرکت  دارای یک بخش به نام بخش سخت افزار می باشد که شامل یک اتاق می باشد که در این اتاق تمامی وسایل مورد نیاز برای نصب کردن  ( اسمبل کردن ) قطعات کامپیوتر موجود می باشد.

بخش دیگر این شرکت قسمت تعمیر و عیب یابی کامپیوتر که شامل اتاقی جدا از اتاق های دیگر شرکت این شرکت به خاطر کیفیت کار مسئولانش واستاندارد بودن قطعات شرکت وسرعت العمل کار از شرکت های موفق است ومراجعه کننده های  این شرکت به خاط این مسائل مثبت شرکت که گفته شد . زیاد وقابل ملاحظه است . واین شرکت  یکی از شرکت های  موفق در زمینه ی فعالیت کاری خود ودیگر خدمات می باشد.

اسمبل کردن سیستم از حرفه های مهم این روزها می باشد که نیاز به دقت و قدرت در تشخیص قطعات کامپیوتری می باشد.یک اسمبل کننده ی سیستم،باید به تمامی قطعات و مارک ها و مدل های آن و همچنین تفاوت های بین آنها آگاه باشد و بداند که کدام قطعه می تواند جوابگوی یک کاربر خاص باشد یا کدام قطعه جوابگوی کدام شخص باشد. وآموزش  نرم افزار از دیگر حرفه های مهم دیگر است که من در این شرکت به  آشنایی با سخت افزار و لوازم جانبی آموزش  اسمبل کردن کامپیوتر وتعمیر وعیب یابی کامپیوتر پرداختم .
 

نوع محصولات خدماتی شرکت :

این شرکت بعد از گرفتن سفارش و تهیه قطعات آنها راتست کرده و اسمبلی و برنامه ریزی و در آخر با توجه به نیاز مشتری برنامه های جانبی خواسته شده را نصب می کنند.  

فصل دوم

( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )

شریح کلی از نحوة کار، وظایف و مسئولیت‌های کارآموزی در محل کارآموزی و ارائه لیستی از عناوین کارهای انجام شده توسط دانشجو:

وظایف انجام شده در شرکت کامپیوتری شرکت جوان پردازه شا یگان به شرح زیر می باشد.

1- آشنایی با سخت افزارو لوازم جانبی

2- اسمبل کردن کامپیوتر

3- نصب نرم افزارهای کاربردی

دانلود گزارش کارآموزی شرکت سخت افزاری جوان پردازه شایگان

گزارش کارآموزی حسابداری سازمان بهزیستی کوی زهرا

این گزارش با فرمت WORD و آماده پرینت میباشد

 

گزارش کارآموزی حسابداری سازمان بهزیستی کوی زهرا

 

مقدمه:

دانشجویان در پایان هر دوره تحصیلی احتیاج به گذراندن یک دوره کارآموزی جهت آشنایی بیشتر با نحوه کار وهمچنین آموزش آموخته های تئوری خود دارند.کارآموزی در نحوه یادگیری تاثیر بسیاری دارد به طوریکه بسیاری از دانشجویان در دوره کارآموزی نکاتی را می آموزند که در طول دوره تحصیلی حتی با آن برخورد نکرده اند.

اگر دانشجو دوره کارآموزی خود را در مکانی مناسب و با امکانات فراوان بگذارند به طوریکه آن مکان طوری باشد که بتوان از تجربه های افراد متخصص و فنی در زمینه آن شغل استفاده بهینه را کرد خیلی سریعتر وبهتر درباره آینده کاری خود می تواند تصمیم بگیرد و همچنین مواردی را آموزش دیده وتجربه هایی کسب میکند که بعدا در زمینه شغلی که انتخاب می کند برای او مفید می باشد پس باید در زمینه انتخاب مکان کارآموزی و استفاده درست و بهینه از تجربه افراد متخصص در آن مکان دقت داشت.

 

میزان رضایت دانشجو از این دوره

این دوره بسیار مفید و برای دانشجوحاعز اهمیت می باشدوهدف آشنایی با محیط کارگاهی ، کسب تجربه ، ایجاد و درک روابط بین مفاهیم و اندوخته های تئوری با روشها و کاربردهای عملی و اجرایی ، ایجاد ارتباط با محیط کار و تعیین میزان کاربرد تئوری در عمل بوده است.

فصل اول

( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )

مشخصات کلی با مکان  کارآموزی

سازمان بهزیستی کوی زهرا واقع درشیراز , کوی زهرا کنار ثبت احوال شیراز با تعداد کارکنان 200 نفر می باشد .

 
فصل دوم

( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )

تشریح کلی از نحوة کار، وظایف و مسئولیت‌های کارآموزی در محل کارآموزی و ارائه لیستی از عناوین کارهای انجام شده توسط دانشجو:

از جمله وظایف انجام شده در سازمان بهزیستی به شرح زیر می باشد.

1- آشنایی با فعالیت و خدمات های که در سازمان انجام می دهند .

2- آشنایی کلی با سیستم حسابداری و امور دفتری سازمان
 
فصل سوم
( آزمون آموخته‌ ها، نتایج و پیشنهادات )

بخش اول : تاریخچه سازمان بهزیستی کشور

سازمان بهزیستی از مهمترین نهادهای حمایتی محسوب می شود که ازطریق بودجه عمومی به افراد معلول و محروم جامعه کمک می نماید. قبل از پیروزی انقلاباسلامی خدمات بهزیستی توسط سازمانهای دولتی و غیر دولتی متعددی صورت می گرفت، پس ازپیروزی انقلاب توجه به بهزیستی جامع افزایش یافت و کلیه سازمانهایی که در این بخشفعالیت می کردند در وزارت بهداری و بهزیستی ادغام شدند این سازمانها عبارت بودند ازسازمان رفاه خانواده، جمعیت بهزیستی و آموزش کودکان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکانبی سرپرست سازمان ملی رفاه نابینایان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکان بی سرپرستسازمان ملی رفاه نابینایان , انجمن حمایت کودکان , انجمن توانبخشی و... تا اینکهشهید گرانقدر دکتر محمدعلی فیاض بخش از ماههای مطالعه و برنامه ریزیهای دقیق به ایننتیجه رسید که براساس قانون اسلامی ایران رسیدگی و حمایت بیش از 4 ملیون تن ازافراد معلول و محروم در آن زمان جامعه ایران , امر عادی نیست که دولت بتنهایی و بهصورت پراکنده و بدون برنامه مدوّن و سازماندهی منسجم قادر به انجام آن باشدبنابراین سازمان بهزیسستی کشور با ادغام بیش از 14 مؤسسه حمایتی وتوانبخشی در سال1359 جهت تحقق مفاد اصول 31و29 قانون اساسی جمهوری اسلامی و به منظور تامین موجباتبرنامه ریزی و هماهنگی استانداردهای خدماتی به همت ایشان و با تصویب شورای انقلابدر مورخه 24/3/1359 تشکیل گردید.این سازمان در سال 1359 با تلاش‌های شهید دکتر فیاض‌بخش و تصویب شورای انقلاب، تشکیل گردید و افتخار خدمت به نیازمندان، خانواده های بی‌سرپرست، ایتام، توانخواهان، سالمندان، معلولین و سایر اقشار آسیب‌پذیر کشور را دارد. قبل از تأسیس سازمان بهزیستی، انجمن‌ها و سازمان‌های مختلفی در حوزة رفاه و حمایت از معلولین، سالمندان و افراد بی‌سرپرست یا بدسرپرست، فعالیت می‌نمودند امّا به دلیل عدم هماهنگی در انجام امور و موازی‌بودن برخی فعالیت‌ها که حتی در بعضی اوقات در تضاد با یکدیگر بودند، در 24 خرداد 1359 این سازمان تأسیس گردید.

لایحه قانون راجع به تشکیل سازمان بهزیستی کشور

«در جهت تحقق مفاد اصول 21 و 22 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور تأمین موجبات برنامه‌ریزی، هماهنگی، نظارت و ارزشیابی و تهیة هنجارها و استانداردهای خدماتی و توسعه دامنه اجرای برنامه های بهزیستی در زمینه حمایت از خانواده های بی‌سرپرست و نیازمند و ارائه خدمات مختلف به کودکان و تدارک امکانات پیشگیری و توانبخشی حرفه ای و اجتماعی معلولین جسمی و روانی و تجدید تربیت منحرفین اجتماعی و حمایت و نگهداری از کودکان بی‌سرپرست و معلولین غیرقابل توانبخشی و سالمندان و آموزش نیروی انسانی خدمات بهزیستی و توانبخشی و تأمین موجبات تشویق، جلب مشارکت و فعالیت‌های گروه های داوطلب و مؤسسات غیردولتی، سازمان بهزیستی کشور تشکیل می‌شود.»پس از تصویب این لایحه، وظایف سازمان‌های زیر به همراه کلیه کارکنان، به سازمان بهزیستی کشور منتقل گردید.

1ـ سازمان ملی رفاه خانواده ایران

2ـ سازمان بهزیستی و آموزش کودکان و نوجوانان

3ـ انجمن ملّی حمایت از کودکان

4ـ جمعیت حمایت از اطفال بی‌سرپرست

5ـ انجمن حمایت از معلولین

6ـ سازمان ملّی رفاه ناشنوایان ایران

7ـ سازمان ملی بهزیستی ناشنوایان ایران

8ـ واحد حمایت از خانواده های بی‌سرپرست سازمان شاهنشاهی خدمات اجتماعی سابق

9ـ سازمان ملّی رفاه نابینایان

10ـ کلّیه خانه های فرهنگ روستایی که قبلا تحت نظر وزارت کشاورزی، اداره می‌شد

11ـ واحدهای تربیتی شهرداری‌های سراسر کشوردر ابتدا کمیته امداد امام خمینی (ره) و بنیاد شهید انقلاب اسلامی نیز در سازمان بهزیستی کشور ادغام گردیدند امّا بعدها با تصویب مجلس شورای اسلامی از سازمان بهزیستی جدا شدند.

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری سازمان بهزیستی کوی زهرا

گزارش کارآموزی تولید نوشابه گازدار

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.
 

گزارش کارآموزی تولید نوشابه گازدار
 
 
 
 
فهرست مطالب
عنوان  
تاریخچه نوشابه  1
فصل اول : آب
آب  2
تصفیه آب  2
فصل دوم : واحد عصاره
عصاره یا بنیان نوشابه  3
افزودنیهای مجاز در نوشابه  3
شیرین کننده‌ها  3
تهیه شرب اولیه از شکر جامد  4
فیلتراسیون شربت اولیه  4
تهیه شربت غذایی (عصاره)  4
طعم دهنده‌ها  5
عصاره نوشابه‌های پرتغالی  5
عصاره نوشابه‌های ساده  5
ضدعفونی کردن دستگاههای عصاره خانه  5
 
عنوان  صفحه
فصل سوم : گاز Co2
تولید گاز Co2 7
برج شستشو  7
رطوبت گیری یا جدا کننده آب  7
چیلر  8
فصل چهارم: بطری شوی
بطری شوی  9
اندازه‌گیری درصد سود در بطری شور  10
آینه بان  10
فلومیکس  10
کربوکولر  11
پرکردن بطری  12
آزمایش نقطه پر شده  12
دستگاه تشتک زن  13
پرکن جعبه نوشابه  13
فصل پنجم : کنترل کیفی
مقدمه کنترل کیفی  15
عنوان  صفحه
آزمایشات انجام گرفته روی نوشابه  15
آزمایش بریکس  15
مقدار بریکس  15
آزمایش بومه  16
اندازه گیری فشار، دما و گاز Co2 16
اندازه گیری درصد قند  17
آزمایش اسیدیته  17
تعیین چگالی  17
آزمایش pH  17
آزمایشات میکروبی و شیمیایی  18
آزمایشات میکروبی  18
تقسیم بندیهای کارهای میکروبی  18
ساخت محیط کشت  18
انواع محیط کشت  19
روش انجام آزمایش میکروبی  20
نتایج آزمایشات انجام شده  21
آزمایشات هفتگی  22
 
تاریخچه نوشابه :
تاریخ نوشابه اساساً به زمانی بر می گردد که بشر علاوه بر مصرف آب نوشیدنی توانست موادی چون طعم دهنده ها و شیرین کننده ها به اب اضافه کند . اگر چه تاریخ پیدایش آن به درستی روشن نیست ولی تصور می شود ابتدا در خاور میانه و به ویژه در نواحی جنوبی ایران روشهایی برای تهیه آن موجود بوده است .
ایرانی ها از 2500 سال پیش ، روشهایی برای حرارت دادن نیشکر و تهیه کارامل در خوزستان ابداع کرده بودند و با رقیق کردن آن شربتهایی درست می کردند که بیشتر مصرف درمانی داشت .
از این رو تهیه شربتها و نوشابه ها و تکنیک آن توسعه یافت .

دانلود گزارش کارآموزی تولید نوشابه گازدار

گزارش کارآموزی تکنولوژی شرکت صنعتی ایران خودرو

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.
 
 
 
گزارش کارآموزی تکنولوژی شرکت صنعتی ایران خودرو
 
 
 
فهرست مطالب
عنوان
فصل اول
تاریخچه‌ی تاسیس ایران خودرو  1
 دستگاه تایمر – کابین TC 5
کنترل ترموستات ماشین جوش  9
تصدیق تعویضی الکترود  9
قسمت منبع تغذیه دستگاه تست TC 18
 مشخصات ربات  18
مشخصات واحد کامپیوتر  19
 
فصل دوم
 تاریخچه شرکت صنعتی محورسازان ایران خودرو  26
 واحدهای موجود در شرکت صنعتی محور سازان ایران خودرو  27
مواد اولیه مورد استفاده در پروسه تولید  29
پروسه تولید  29
واحد جوشکاری تولید اکسل  30
 واحد ماشین کاری پوسته اکسل  31
واحد مونتاژ  36
 واحد رنگ کاری  37
عوامل زیان آور موجود در واحدهای مختلف شرکت محور سازان ایران خودرو  38
 
فصل سوم
تاثیر عوامل محیط کاربر بر روی انسان  39
تفسیر نتایج  48
بحث  52
نتیجه  53
 
فصل چهارم
 وضعیت محل کار  54
مقدمه  54
اثرات نامطلوب توزیع غلط روشنایی  55
هدف اندازه‌گیری روشنایی  59
اندازه‌گیری روشنایی در واحد عملیات حرارتی  60
تفسیر نتایج  61
 
فصل پنجم
مکانیک خودرو  62
تدارکات – روش قدیمی  62
شرکت کریسلر  67
معیارهای انتخاب در تامین منابع  68
تدارکات جهانی  68
تدارکات الکترونیک  70
خلاصه  71
انواع گام‌های دندانه‌ها  73
روش‌های تولید  73
تولید یا ژنراسیون دنده شانه‌ای  74
 هابینگ  75
روش کله زنی  75
 روش‌های پرداخت چرخدنده  76
پرداخت چرخدنده بروش شیونیگ  76
روش هنن کاری  76
لپن کاری  77
 برنشینیگ  77
ظرفیت فنی دندانه‌های چرخدنده ساهد  77
ضرایب فرم یا لویس برای دندانه‌های چرخدنده ساده  78
بارحد برای استهلاک  79
باردینامیکی  79
اشتباهات موجود در چرخدنده‌ها  80
 مواد چرخدنده‌ها  81
سخت کاری عمیق  82
کربوریزه کردن (‌کرن دادن ) و سخت کردن سطح ماده  82
 نیتره کردن (‌نتیروژن دادن )  82
سختکاری بروش القایی و شعله  83
 گسیختگیهای معمول در چرخدنده  83
 شکستن دندانه  84
 حفره زدن  84
 خط خوردن دندانه‌ها  85
 روانکاری و سوار کاری چرخدنده‌ها  85
پس زنی  87
 اندازه‌گیری چرخدنده‌ها  88
آندرکارتینگ در دندانه‌های چرخدنده  88
 چرخنده‌های با ارتفاع سردندانه‌ طویل و کوتاه  90
 چرخدنده‌های داخلی یا حلقوی  90
 چرخدندهای مخروطی  91
چرخدنده‌های حلزونی  92
 ظرفیت حرارتی چرخدنده‌های حلزونی  93
 پیشنهادات  94
 
 
فهرست جداول
عنوان  صفحه
فصل دوم :
متراژ واحدهای مختلف کارخانه شماره 1  27
فصل سوم :
 جدول استاندارد ISO 42
جدول استاندارد OSHA 42
جدول استاندارد ACGIH 43
جدول استاندارد NiosH 43
نتایج اندازه‌گیری صورت در کارگاه جوشکاری  46
 جدول نتایج اندازه‌گیری تراز فشار صوت در کارگاه ابزار سازی  46
جدول نتایج اندازه‌گیری تراز فشار صوت در کارگاه میل پیوس  47
جدول نتایج اندازه‌گیری در تراز فشار صوت در کارگاه  48
فصل چهارم :
جدول نتایج حاصل از اندازه‌گیری روشنایی و مقایسه با استاندارد  60
 
 
فصل اول
تاریخچه تأسیس ایران خودرو
شرکت سهامی عام کارخانجات صنعتی ایران خودرو با هدف انجام امور تولیدی و صنعتی برای تأسیس کارخانجات اتوبوس سازی و ساخت قطعات و لوازم اتومبیل و تولید محصولاتی از این قبیل در تاریخ 27 مرداد 1321 ، با سرمایه اولیه صد میلیون ریال و تعداد هزار سهم ، هزار ریالی به ثبت رسید و از مهر ماه 1342 فعالیت خود را با تولید اتوبوس آغاز کرد . ایران خودرو از اولین شرکتهایی بود که قانون گسترش مالکیت واحدهای تولیدی یرا به نحو کمل احرا کرد و 49%  سهام آن به کارکنان و مردم واگذارگردید . این شرکت به موجب بند الف ، قانون حفاظت و توسعه صنایع ایران مصوب سهام 14/6/1358 شورای انقلاب اسلامی به اعتبار نوع صنعت ، ملی اعلام شد . شرکت سهامی عام کارخانجات صنعتی ایران ناسیونال با مجوز صادره از سوی هیأت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در تاریخ 27/2/1367 به نام شرکت ایران خودرو سهامی عام تغییر یافت . ساخت سواری در تاریخ 25 اسفند 1344 وزارت اقتصاد به کارخانجات صنعتی ایران ناسیونال اجازه داده شد در مورد ساخت اتومبیل پیکان اقدام کند . اجازه تأسیس کارخانه ساخت انواع اتومبیل سازی از نوع چهارسیلندر در تاریخ 20/4/1365 به این شرکت داده شد . شرکت فوق بر اساس قراردادی با کارخانه روتس انگلستان وابسته به گروه کرایسلر موفق به دریافت مجوز مونتاژ نوعی اتومبیل هیلمن هانتر و ساخت آن در ایران به نام پیکان شد . در سال 1346 تأسیسات اتومبیل سازی پیکان با ظرفیت اولیه سالانه تولید 6000 دستگاه در سالن تولید پیکان استقرار یافت و بعد از افتتاح این سالن در سال 23/2/1346 ، اولین اتوموبیلهای سواری تولید شد . بعد از تعطیلی خطوط تولیدی شرکت تالبوت و لغو قرارداد بین آنان برای تأمین قطعات قوای محرکه در سال 1346 ، استمرار تولید پیکان در داخل کشور در دستور کار قرار گرفت . پس از تحقیقات گسترده ، استفاده  از نیروی محرکه جدید به جای نیرو محرکه اصلی پیکان مورد تایید واقع شد بر اساس قراردادی با شرکت فرانسه ، این شرکت موافقت

دانلود گزارش کارآموزی تکنولوژی شرکت صنعتی ایران خودرو

گزارش کارآموزی انتقال گرما

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.
 
 
گزارش کارآموزی انتقال گرما
 
 
فهرست مطالب
 
عنوان صفحه
انتقال گرما 1
1- گرما 1
2- دما 1
3- روشهای انتقال گرما 2
انواع سیستم حرارت مرکزی 3
سیستم حرارت مرکزی با آب گرم 3
دستگاههای مولد آب گرم 5
دستگاههای پخش کننده گرما 5
اجزاء سیستم انتقال آب گرم 10
موتور پمپ جریانی  12
انواع موتور پمپهای جریانی  12
فونداسیون جهت نصب پمپهای زمینی  12
اتصال موازی پمپها 14
اتصال سری پمپها 14
دستگاههای آب گرم مصرفی 15
نشان دهنده ها و کنترل کننده ها  20
عایق کاری  23
عایق کاری کانال  26
عایق کاری لوله ها 27
تبرید 27
سیستمهای ایجاد برودت  30
سیکل ماده مبرد در سیستم تراکمی 33
طرح و انتخاب وسایل اجزا، سیستم تهویه مطبوع  35
چیلر 35
انتخاب چیلر از روی کاتالوگ 37
برج خنک کن و کندانسور تبخیری  38
انتخاب برج خنک کن از روی کاتالوگ 39
طرح و محاسبه سیستم لوله کشی در سرمایش  41
محاسبه و انتخاب پمپ سیرکولاتور  44
کنترل در سیستم تهویه مطبوع 45
ساخت تابلوی برق راه اندازی چند دستگاه الکتروموتور  47
عیب یابی  54
عیب یابی مدارهای الکتریکی  59
 
 
انتقال گرما
1- گرما
گرما نوعی انرژی است که به انواع دیگر انرژی تبدیل‌می‌شود و ‌انرژی‌های‌ دیگر‌ نیز‌
می توانند به آن تبدیل شوند . مطالعه آثار این انرژی بر روی ماده ثابت می کند که ماده ساختمان دانه‌ای دارد یعنی از ذراتی ریز و جدا از هم به نام مولکول و اتم تشکیل شده است و گرما به حرکت و انرژی این ذرات وابسته است. چون مولکولهای اجسام حرکت می کنند انرژی‌جنبشی دارندوبه سبب وضع و حالتی که نسبت به یکدیگر دارند بین آنها نیروهای پیوستگی وجود دارد انرژی پتانسیل نیز دارند.
هنگامیکه جسمی را گرم می کنیم انرژی پتانسیل و انرژی جنبشی مولکولهای آن افزایش می یابد.
2_ دما
انرژی گرمایی درجه گرمای اجسام را بالا برده انها را گرم می کند.درجه گرمی هرجسم را دمای آن جسم نیز می‌گویند نباید درجه گرما یا دما را با گرما که شکلی از انرژی است اشتباه کرد. مثلا یک کتری پر از آب جوش و یک فنجان پر از آب جوش هر دو به یک درجه گرم هستند و به عبارت دیگر هر دو یکی است ولی انرژی درونی آب‌جوش داخل فنجان است . در این مثال انرژی متوسط مولکول آب در هر دو ظرف یکی است ولی شماره مولکولهای آب داخل کتری بیشتر از مولکولهای آب داخل فنجان است. اگردو جسم دمای یکسان داشته باشندو با هم تماس پیدا کنند هیچکدام به هم گرما نمی دهند و اگر دمایشان یکسان نباشد دما از جسم گرمتر به جسم سردتر منتقل میشود.
3- روشهای انتقال دما :
روشهای انتقال گرما عبارتند از : الف : هدایت    ب : وزش   ج : تابش
 
عوامل مؤثر در هدایت گرمایی
اگرچه تمام اجسام گرما را هدایت می کنند ولی میزان هدایت گرمایی در همه اجسام یکسان نیست. مایعات و گازها گرما را به آهستگی هدایت می کنند ولی گرما از طریق وزش و تابش در گازها به خوبی انتقال می ی ابد.
فلزات، هادیهای خوبی هستند. شیشه، آجر، بتون و چوب نسبتا هادی خوبی هستند و چوب پنبه ، نمد ، پشم شیشه ، پشم معدنی هادی های خیلی ضعیفی هستند . هادیهای بی‌نهایت ضعیف را عایق می نامند. عایقها برای به حداقل رسانیدن هدایت گرمایی مورد استفاده قرار می گیرند. مقدار گرمای انتقال یافته از یک ماده به عوامل زیر بستگی دارد :
1- اختلاف دما بین دوطرف جسم
2- سطح مقطع جسم
 
 
سیستم های حرارت مرکزی :
نصب بخاری در هر اطاق برای ساختمانهایی که اتاق زیادی دارند مشکلات زیادی از نظر بهره برداری، نگهداری و کیفیت کار پیش می آورد. در چنین ساختمانهایی باید سیستم های حرارت مرکزی ایجاد شود. در این سیستم ، گرما در محلی به نام موتور خانه یا اطاق مکانیکی تولید شده، توسط سیال واسطه‌ای جذب وبه اتاقهای مختلف هدایت می شود  این سیال واسطه می تواند آب یا بخار آب و یا هوا باشد.

دانلود گزارش کارآموزی انتقال گرما

گزارش کارآموزی اداره کل منابع طبیعی استان خراسان شمالی

این گزارش کارآموزی ورد است و شما می توانید آنرا ویرایش نمایید.

دانلود گزارش کارآموزی اداره کل منابع طبیعی استان خراسان شمالی

مقدمه :

         منابع طبیعی تجدید شونده شامل جنگلها و مراتع به عنوان اصلی ترین و محوری ترین مساله به استمرار حیات انسان و بقای کره خاکی و پشتوانه محیط زیست بشر در برنامه ریزی ها مطرح است ، ضمن آنکه نقش منابع طبیعی در برقراری امنیت ملی نیز غیر قابل انکار است .

        لذا برنامه ریزی های امنیتی و اقتصادی بدون هماهنگی با منابع طبیعی تجدید شونده و یا در جهت تضعیف و نابودی آن می تواند موجب نابودی و محو ملل و تمدنهای اصیل جهانی شود .

 امروزه جنگلها ، مراتع ، آبخیزها و بیابانها نه تنها به عنوان قطب امنیتی-اقتصادی بلکه به عنوان پشتوانه بقای سایر بخشهای اقتصادی نیز مورد توجه قرار گرفته است .

 در میان کلیه منابع طبیعی جهان ، جنگلها و مراتع از همه برتر و با اهمیت تر هستند.زیرا ذخایر منابع طبیعی هر اندازه هم که وسیع باشند ، پس از مدتی بهره برداری از آنها به قدری کاسته می شود که ادامه بهره برداری های دیگر مقرون به صرفه نخواهد بود . در صورتی که اگر از جنگل و مرتع به روش علمی و درست بهره برداری شود همیشه در اختیار انسان و نیازهای او خواهند بود.

در چند دهه اخیر روند رشد جمعیت ، محدود بودن منابع(آب و خاک) و بهره برداری بی رویه انسان ها از این منابع باعث بر هم خوردن تعادل اکولوژیک حاکم بر محیط زیست شده است.

جاری شدن سیل های مخرب ، فرسایش شدید در اراضی بالا دست و دشت ها ، گسترش بیابانها ، تخلیه روستاها و مهاجرت به حاشیه شهرها از عمده ترین مشکلاتی است که حاصل برهم خوردن تعادل اکولوژیک حاکم بر محیط زیست است که همگی ناشی از کم توجهی به مسائل منابع طبیعی است .

دانلود گزارش کارآموزی اداره کل منابع طبیعی استان خراسان شمالی

وبر و جامعه شناسی معرفت

توضیحات : 
به نام خدا

وبر و جامعه شناسی معرفت

این مقاله با فرمتword و آماده پرینت می باشد

[«معرفی کتاب ماکس وبر و جامعه شناسی شناخت –دکتر منوچهر آشتیانی»

اشاره
یکی از آخرین فرزندان جامعه شناسی به عنوان علمی مدرن، جامعه شناسی معرفت است که با شناخت جامعه شناسانه شناخت های انسانی، سعی در واکاوی پیوندهای خاستگاهی شناخت آدمی با زمینه اصلی هستی اجتماعی و تاریخی انسان دارد. ماکس وبر در این میان از مطرح ترین اندیشمندانی است که در بنیادگذاری این حوزه فراخ علوم اجتماعی نقشی بسزا داشته است. جامعه شناسی تفسیری، مفهوم تفهم، تیپ ایده آل، مفهوم عقلانیت، تز راسیونالیزاسیون و... از جمله عناصری است که در جامعه شناسی معرفت وبر قابل بازخوانی است. فارغ از این مسئله یکی از اولین و برترین جامعه شناسان معرفت در ایران دکتر منوچهر آشتیانی است که به تالیفی عظیم در این زمینه در سال 1355 پرداخته است و در چند سال اخیر نیز در چهار کتاب آرای مانهایم، شلر، مارکس و وبر را در زمینه جامعه شناسی معرفت مورد نقد و بررسی قرار داده است. لذا یکی از بهترین زاویه های کنکاش در زمینه جامعه شناسی معرفت وبر، کتاب تالیفی دکتر آشتیانی استاد جامعه شناسی است که مدتی را نیز شاگرد آلفرد وبر (برادر ماکس وبر) در آلمان بوده است.
((ماکس وبر و جامعه شناسی شناخت)) برای اولین بار در سال 1383 توسط نشر قطره در تیراژ 1100 نسخه در 312 صفحه و با بهای 2500 تومان منتشر شده و مورد توجه علاقمندان جامعه شناسی معرفت قرار گرفته است. این اثر که در چهار فصل: 1 –شرح مختصر زندگی و آثار وبر 2 –طرح موضوع و مسئله ماکس وبر و جامعه شناسی شناخت 3 –بحث انتقادی درباره جامعه شناسی شناخت احتمالی وبر و 4 –منابع و مآخذ و تذکرات و ملاحظات و لیست آثار وبر و درباره وبر، در اختیار علاقمندان قرار گرفته با یادبود گادامر و آلفرد وبر استادان نویسنده به دیگر اساتید وی کارل لویت و دیتر هنریش که از سوی آشتیانی با عنوان ماکس وبر شناسان راستین معرفی شده اند، تقدیم شده است

 

دانلود پروژه وبر و جامعه شناسی معرفت

گل اطلسی

توضیحات : 

گل اطلسی

این مقاله با فرمتword و آماده پرینت می باشد

فهرست:

گل اطلسی

روش کاشت و تکثیر

گل اطلسی

اطلسی گیاهی است که از زمانهای قدیم کاشتن آن متداول بوده است .

این گیاه به بلندی 15 تا20 سانتیمتر و گل های زودرس آن بشکل خوشه انتهای ساقه گوشتی معمولا از نیمه اسفند تا فروردین باز میشود و به رنگهای سفید ، قرمز ، آبی ، بنفش ، صورتی و زرد و غیره است .

این گیاه را در آپارتمان می توان درون پیت ، ماسه و یا آب پرورش داد .

برای نگهداری آن در آب به گلدانهای مخصوصی نیاز دارد که دارای دهانه ای گشاد و گلوگاهی باریک باشند ، بقسمی که آب ریشه ها را فرا گرفته و مماس با انتهای پیاز گل باشد.

اطلسی ، در تاریکی مطلق ریشه تولید میکند .

بنابراین بهتر است بدین منظور پیاز را در قفسه آشپزخانه گذارده و حرارتی معادل 9 –11 درجه سانتیگراد برای آن فراهم نمود .

پیازهائیکه در شن خوابانده شده اند را لازم است با گلدان در نقطه ای از باغچه که از خطر یخبندان محفوظ باشد دفن نمود .

برای اینکه بیرون آوردن گلدان از خاک در زمستان آسان شود می توان قبلا پوششی اطراف گلدان قرار داد .

زمانی اطلسی را به روشنائی آورید که جوانه ها آنقدر برجسته شده باشند که بشود آنها را با دست لمس کرد .

هیچگاه گیاه را در مکانی که خیلی گرم باشد قرار ندهید .

هرچه می توانید بر روی برگها آب بپاشید تا شادابی خود را حفظ کنند .

برای نگهداری اطلسی در منزل پیازهای پرورش یافته مخصوص مورد نیاز است که معمولا پس از یکبار گل دادن غیر قابل استفاده میشوند مگر اینکه در خاک مناسبی رشد کرده باشند که در این صورت هم ممکن است پیازچه ها دوسال طول بکشد تا گل بدهند .

در کشور هلند مخصوصا نواحی هارلم مزارع بزرگی از اطلسی و لاله کاشته می شود، برتری ای که این کشور بر سایر کشورها دارد و گلهای اطلسی آنجا در عالم معروف شده بواسطه وجود سه عامل اصلی :

مواظبت ، دقت و منطقه مساعد از نظر جوی و زمین حاصلخیز آنست که چنین عوامل مساعدی کمتر در یک جا جمع میشود .

بخصوص در ایران که هوای خشک و آفتاب سوزان و روشنائی زیاد آن چندان مساعد برای پرورش اطلسی بشکل اطلسی هلند نیست .

 

دانلود مقاله گل اطلسی

مقاله پاورپوینت درباره پکیج دیواری

توضیحات : 

مقاله پاورپوینت پکیج دیواری



پکیج های دیواری
پکیج های دیواری علاوه بر تامین آب گرم مصرفی در منزل ، آب گرم مورد نیاز برای شوفاژ ها را

در زمستان فراهم می کند. استفاده از پکیج دیواری به نسبت آبگرمکن دیواری و سیستم شوفاژ

خانه مرکزی مزایای بسیاری دارد.

پکیج از نظر میزان صدا بسیار کم صداتر بوده و نوسانات دمای آب در آن اصلا محسوس نیست.

روشن شدن وکارکرد آن در مقایسه با آبگرمکن و شوفاژخانه مرکزی بسیار کم صدا تر است و از

همه مهمتر راندمان آن در مقایسه با سیستم شوفاژ خانه مرکزی بسیار بالاتر است.

پکیج ها در دوحالت تابستان و زمستان عمل می کند در صورتی که دستگاه در حالت تابستان

قرار داده شود آب گرم فقط برای مصرف داخلی استفاده می شود و در صورت قرار دادن روی حالت

زمستان ، آب گرم شوفاژ ها نیز تامین می شود. دمای آب گرم مصرفی و آب شوفاژ توسط انتخابگر

دمای روی دستگاه قابل انتخاب است.

از دیگر مزایا استفاده از پکیج ، اشغال فضای خیلی کم در مقایسه با سیستم های آبگرمکن ایستاده

و سیستم شوفاژ خانه مرکزی می باشد.

بهتر است که پکیج ها دارای راندمان ۹۰ درصدی بوده و از استاندارد ملی و نشان کیفیت اروپایی

CE برخوردار باشند .


مزایای پکیج ( شوفاژ دیواری ) :

- آب گرم فوری و دائم و فراوان : بدون انتظار برای گرم شدن آب و آب گرمی تمام نشدنی و به

میزان مورد نیاز

- کم حجم و کوچک با بهترین استفاده از فضای خانه ها

- مستقل بدون وابستگی به سایر واحدها

- حفظ محیط زیست سوخت تمیز با راندمان بالا

- کم مصرف و دارای بالاترین راندمان ، بیش از ≈ ۹۰%

- پر توان وبا ابعاد مناسب با اشغال کمترین فضا

دانلود مقاله پاورپوینت درباره پکیج دیواری