پروژه عکاسی تبلیغاتی

پروژه عکاسی تبلیغاتی



این فایل با فرمت WORD می باشد.
فهرست مطالب
تاریخچه
 
فصل اول: مبانی در عکاسی  1
رنگ  2
رنگ چنانچه هست و آنچنان که ما می‌بینیم  2
درجه حرارت رنگ  3
نور سفید و رنگها  4
هنر دیدن  5
عناصر گرافیکی تصویر  6
کادر هنری  6
نقطه دید  7
خط  8
خطوط و ریتم  8
سایه و روشن  9
سایه‌ها  10
ضدنور  10
بافت  11
تن  11
شکل و طرح  12
کمپوزیسیون تصویر  13
عدم تقارن  14
احساس عمق و بعد  14
هم‌آهنگی  15
نظم و ترتیب یا آشفتگی؟  15
 
فصل‌دوم: ابزار و تکنیک   16
اساس عکاسی رنگ  17
عکاسی سه رنگ  20
وسایل نورپردازی  20
فلاش الکترونیک  21
انواع فلاشهای‌الکترونیک  21
محاسبة نور  22
کلک‌های عکاسی  22
کاربرد عکس  24
«عکس موفق» و «عکس خوب»  25
 
فصل سوم: موضوع عکاسی  27
بینش و عکسبرداری  28
نکاتی دربارة سوژه‌های فتوژنیک  28
سوژة فتوژنیک و ویژگی‌های آن  28
فنون و شیوه‌های فتوژیک  29
نکاتی دربارة سوژه‌های فتوژنیک  30
فنون و شیوه‌های غیرفتوژیک 31
سیاه و سفید گرافیک  32
مرکز توجه  33
تغییر شکل: بدنمایی و کج شکلی  33
عکسهای گروهی  34
تصاویر کار  34
تصاویر حیوانات  34
تصاویر ورزشی  35
حرکت  37
مردم  37
عکسهای شبانه  38
در داخل خانه 39
 
فصل چهارم: نقد  40
تعریف نقد  41
انواع نقد  42
روابط منتقد و هنرمند  43
تعریف توصیف  44
توصیف فرم  45
اهمیت توصیف برای خواننده  45
تفسیر عکس 46
تعریف تفسیر  47
نظریة‌زیبایی شناسی  48
نوشتن دربارة عکس  49
مشاهدة اثر و یادداشت‌برداری  50
سخن‌گفتن دربارة عکس  51
 
فصل پنجم: عکاسی و تبلیغات  
تعریف تبلیغ  52
نظام تبلیغ  53
تبلیغ در مقایسه با منابع اطلاعاتی و انتشاراتی  53
تبلیغ در مقایسه با بخش خدمات  53
اصول کار تبلیغ  54
مشکل‌یابی و مشکل‌گشایی  54
ترویج خوداتکایی  54
فراگیری زبان تبلیغات  55
توجه آرمانهای اسلامی و فرهنگ ملی  55
در نظر گرفتن امکانات ملی  55
همبستگی با نهادهای مردمی  55
پرهیز از روزمرگی و قالبهای کلیشه‌ای  56
آموزش مداوم عناصر تبلیغی  56
فلسفة وجودی نظام تبلیغ  56
مقصود از «روانشناسی تبلیغات» چیست؟  58
دیر باوران  59
روشهای تبلیغاتی  59
روش نفی و اثبات  59
روش شرطی  60
روش طرح ناگهانی  61
روش استدلال  62
شبه استدلال  62
عرصه‌های کاربر و روشهای تبلیغاتی  63
تبلیغات سیاسی 63
تبلیغات فرهنگی 63
تبلیغات تجاری  64
هدف تبلیغ 64
رابطه مبلغ و تبلیغ  65
ارتباطات  66
روشهای ابلاغ  67
تبلیغ رخ به رخ (انفرادی)  68
تبلیغ گروهی  69
تبلیغ طریقه‌ای  69
تبلیغ نتیجه‌ای  69
تبلیغ انبوهی  70
الهام از قرآن 70
 
تاریخچه
سالهای سال پیش، حتی قبل از اینکه عکاسی اختراع و تصویر ثبت شود، اساس آن یعنی جعبة تاریک وجود داشت و مورد استفاده قرار می‌گرفت: این وسیلة ساده را ابن‌هیثم دانشمند مسلمان در قرن پنجم هجری/یازدهم میلادی برای مشاهدة کسوف به کار برده بود و نقاشان ایتالیایی از قرن شانزدهم میلادی آن را برای طراحی دقیق منظره‌ها و ملاحظة دورنمایی صحیح به کار می‌بردند.
سیاه‌شدن املاح نقره در اثر تابش نور نیز از طرف برخی از دانشمندان، از جمله شولتسر آلمانی از سال 1727 مورد مطالعه قرار گرفته بود. در سال 1802 وج وود انگلیسی بر روی سطح‌های حساس شده با نیترات نقره نقشهای شفافی به دست آورد. این سال در تاریخ عکاسی اهمیت زیادی دارد. اما در حقیقت شناسایی این اعمال جدا از هم،‌ به معنای کامل کلمه، اختراع عکاسی را تشکیل نمی‌داد.
بالاخره بین سالهای 1822، 1826 یک مخترع فرانسوی به نام نیسفورنی‌یپس برای اولین بار، توانست تصویر پدید آمده در جعبة تاریک را ضبط و ثبت کند و تا حدی به آن ثبات ببخشد. وی دانشمند بزرگی بود، اما برای عملی ساختن و توسعه بخشیدن به اختراع خود به همکار ثروتمندی نیاز داشت. تا اینکه در سال 1829 با یک فرانسوی دیگر، که نقاشی مرفه بود و ضمناً تجربه‌های با ارزشی در زمینة عدسیها و جعبة تاریک داشت شریک شد و هر دو در راه کشف ثبت تصویر روی صفحة‌های مسی نقره اندود («لوحه سیمین») قدم برداشتند.
آن روزها اختراع جدید هنور اسمی نداشت. بعد از مرگ نی‌یپس (1833)، شریکش این شیوه را دگرئوتیپی و تصاویر آن را داگرئوتیپ نامید، زیرا اسم خودش لویی‌داگر بود. سالها بود،‌ واژة فتوگرافی مرکب از دو کلمة یونانی فتوس (photos) به معنی نوروگرافس (graphos) به معنای نوشتن جای نام قبلی را گرفت.
در سال 1835 شیمیدان انگلیس تالبوت توانست روی کاغذهای شفاف نگاتیوهای بهتری به دست آورد. بالاخره در سال 1874، یک شرکت انگلیسی اولین شیشه‌های خشک عکاسی را به بازار عرضه کرد و عکاسی جنبه عملی به خود گرفت. اما حمل و نقل مقدار زیادی شیشه، از لحاظ سنگینی و شکنندگی، هنوز دایرة عمل را محدود می‌کرد، تا اینکه چندی بعد فیلم جای شیشه را گرفت و عکاسی آماتوری رواج قابل ملاحظه‌ای یافت.

دانلود پروژه عکاسی تبلیغاتی

مطالعات طراحی مفاهیم پایه و اصول طراحی هتل ها

پروژه مطالعات طراحی مفاهیم پایه و اصول طراحی هتل ها و طراحی هتل در مشهد



این فایل با فرمت ورد است و شما می توانید آنرا تغییر دهید.

 
فهرست مطالب:
 
فصل اول: تعریف و مفاهیم پایه و اصول طراحی هتلها و روند توسعه آن
1-1  بیتوته کوتاه جهان و میهمان سرا
1-2  جهانگردی
 1-2-1  آغاز سخن
 1-2-2  صنعت جهانگردی
 1-2-3  صنعت توریسم و اثرات فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی
1-3  دسته بندی هتلها
 1-3-1  هتلها
 1-3-2  محدوده هتل
 1-3-3  انواع هتل
الف. هتلهای مرکز شهر
ب. هتلهای ویژه خودرو و موتورداران
پ. هتلهای فرودگاه
ت. هتلهای تفریحی و توریستی
ث. مجتمع ساختمانهای مشاع و مشترک
1-4 مفاهیم واژه های تجهیزاتی و تعاریف کیفیت خدماتی در هتلها
1-5 بررسی روند هتل سازی در ایران
 
فصل دوم: کاروانسراها
2-1  مقدمه: کاروانسراهای ایرانی
2-2  کاروانسراها و فضاهای وابسته به راه
 2-2-1  ساباط
 2-2-2  رباط
 2-2-3  کاربات
 2-2-4  کاروانسرا
 2-2-5  خان
 2-2-6  آب انبار
 2-2-7  حوض، برکه، پایاب، چاه
2-3  مهمانخانه و دسکره
2-4  طرح رباط و کاروانسرا
2-5  انواع کاروانسراها
2-6 نمونه هایی از کاروانسراهای ایرانی
 
فصل سوم: بررسی مصادیق و نمونه های موجود (مطالعات تطبیقی)
3-1  گرایشهای طراحی در صنعت هتل داری
 3-1-1  نقش نمادگرایی در هتلهای لوکس
 3-1-2  همگرایی دقیق بین تجارت و تفریح
 3-1-3  بهره گیری از فناوری
3-2  هتل شرایتون
3-3  هتل برج العرب
3-4  هتل لاله
3-5  دیگر نمونه های موجود
 
فصل چهارم: بررسی عوامل موثر بر شکل گیری ساختمانهای بلند در ایران جهان
4-1 مقدمه: سیر تحول ساختمانهای بلند
4-2 تاریخچه ساخت بناهای بلند با شیوه امروزی دردنیا
 4-2-1 نخستین دوره ساخت بناهای بلند
 4-2-2 دوره دوم ساخت بناهای بلند
 4-2-3 دوره سوم ساخت بناهای بلند
 4-2-4 دوره چهارم ساخت بناهای بلند
4-3 ساخت بناهای بلند درآستانه قرن 21
4-4 تاریخچه ساخت بناهای بلند با شیوه جدید در ایران
 4-4-1 شروع ساخت بناهای بلند با شیوه جدید درایران
 4-4-2 روند احداث بناهای بلند دردهه 40
 4-4-3 آغاز ساخت بناهای بلند مسکونی
 4-4-4 روند احداث بناهای بلند در دهه 50
 4-4-5 حرکت جدید دراحداث ساختمانهای بلند
 4-4-6 سالهای اوج بلند مرتبه سازی
 4-4-7 ساخت بناهای بلند در اواخر دهه 70
 4-4-8 علل و ریشه‌یابی دلایل ساخت بلندمرتبه‌ها در ایران
 
فصل پنجم: شناخت بستر طرح
5-1 استان خراسان
 5-1-1 وجه تسمیه
 5-1-2 جغرافیای خراسان
الف. دوران قبل از اسلام
ب. دوران اسلامی
ج. دوران قاجاریه
د. دوران کنونی
 5-1-3  جمعیت استان
 5-1-4  وضعیت اقلیمی
5-2  مشهد
 5-2-1  وجه تسمیه
 5-2-2  وضعیت ساکنان
الف. زبان گویش
ب. مذهب
ج. معیشت
 5-2-3  مطالعات تاریخی (چگونگی پیدایش شهر مشهد)
 5-2-4  اوضاع طبیعی
 5-2-4-1  زلزله
 5-2-4-2  زمین شناسی
 5-2-4-3  وضعیت اقلیمی
الف. دما و رطوبت هوا
ب. وزش باد
ج. وضعیت حرارتی هوا در شب و روز
د. تأثیر اقلیم بر فضای سبز
 5-2-4-4  شبکه ارتباطی
 5-2-5  مطالعات اجتماعی (طرح جامع مشهد)
 5-2-5-1  چگونگی توسعه آینده مشهد
 5-2-5-2  چشم انداز آینده
 5-2-5-3  مساحت و جمعیت
 5-2-5-4  تراکم
الف. تراکم جمعیت
ب. تراکم ساختمان
 5-2-6 معماری
 5-2-6-1  معماری سنتی
 5-2-6-2  عناصر شاخص معماری
 
فصل ششم: راهنمای طراحی- ضوابط و استانداردها
6-1 راهنمای طراحی
 6-1-1 برنامه‌ریزی تسهیلات
 6-1-1-1 تجزیه و تحلیل امکان‌سنجی پروژه
 6-1-2 تعریف پروژه
 6-1-3 برنامه تخصیص فضا
 6-1-4 شرح فعالیت‌ها
 6-1-5 آماده نمودن بودجه پروژه
6-2 ضوابط و استانداردهای هتل
6-3- ضوابط و استانداردهای تجاری
 
 
فصل هفتم: مطالعه سایت (کوه سنگی)
7-1 پارک ملی کوه سنگی
7-2 موقعیت شهری
7-3 بررسی کالبدی
 7-3-1 محدوده کوه سنگی و همسایگی آن
 7-3-2 شبکه ارتباطی پیرامون طرح
 7-3-3 کاربریهای پیرامون محوطه کوه سنگی
 7-3-4 توپوگرافی و عوارض طبیعی زمین
 7-3-5 تأسیسات زیربنایی مکانیکی
 7-3-6 امکانات و محدودیتها
 7-3-7 بررسی طرح‌های بالاسر
الف- طرح تفضیلی
ب- طرح جامع
 7-3-8 اصول و مبانی طراحی پارک کوه‌سنگی
 7-3-8-1 مقدمه
 7-3-8-2 مبنای طراحی پارک
 7-3-8-3 مبنای معماری فضای سبز
 7-3-9 تجزیه و تحلیل پارک
الف- مقیاس
ب- روحیه
ج- هماهنگی
د- ارتباطی
 7-3-10 روش ساخت پارک
الف- معابر پیاده
ب- معابر سواره
ج- آب‌نماها
 
فصل هشتم: سایت آنالیز
8-1 مقدمه
8-2 اهداف کلان طراحی
 8-2-1 اهداف طراحی
8-3 عوامل مؤثر در شکل‌گیری طرح
8-4 سایت
 
فصل نهم: معرفی طرح
9-1 توجیه و علل انتخاب طرح
9-2 مشخصات عملکردی
 9-2-1 فهرست عملکردی
9-3 معرفی طرح
 9-3-1 طبقات اتاق خواب
 9-3-2 ارتباطات عمودی
 9-3-3 فضاهای عمومی
الف- لابی و سرسرای ورودی
ب- فضاهای اداری
پ- نمازخانه
ت- فضاهای تجاری
ث- رستوران
ج- رستوران چشم‌انداز
چ- استخر
خ- سالن اجتماعات
د- پارکینگ
 9-3-4 فضاهای خدماتی
9-4 خصوصیات ساز‌ه‌ای
9-5 تأسیسات
الف- سیستم سرمایش و گرمایش
ب- سیستم فاضلاب
9-6 آکوستیک
 
 

-1  بیتوته‌ی کوتاه جهان و میهمان سرا

هتل خانه ای برای چند روز است. منزلی که زمانی کوتاه در آن بیتوته می کنیم. آیا هتل آرامش و امنیت خانه را برای ما فراهم می کند؟ آیا حس آشنای خانه را دارد و تمامی حس تعلقی را که در طول سالیان دراز به خانه پیدا کرده ایم، یکجا و بی واسطه به ما عرضه می کند؟

وظیفه‌ی هتل چیز دیگری است و کسی در هتل، خانه را باز نمی یابد. مسلماً هیچ مسافری در طی سفر خویش اقامت در یک منزل را به هتلی در همان شهر ترجیح نمی دهد. خانه مکانی ساکن، اما هتل فضائی سیال و شناور است که حسی از تعلیق را به جای تعلق و احساس گمنامی را به جای آشنائی می نشاند. خانه حکایت ابدیت و هتل آنی و زودگذر است. در نهایت خانه معنای ثبات و هتل اهمیت سفر را باز می نمایاند.

هتل پیش از اینکه هتل باشد یک عنصر شهری است و هیچ شهری بدون داشتن دست کم یک هتل یا حتی یک مسافرخانه‌ی بسیار کوچک هم که شده کامل نیست. از این زاویه هتل یک نماد شهری بوده و یا می تواند باشد و بایستی به عنوان سمبلی از هویت شهر عمل کند.

از آنجایی که هتل تنها بنایی از شهر است که مسافرین غریبه حق استفاده و بهره برداری از آن را به طور رسمی دارند، قادر است هویت جمعی شهر را در یک جا گرد آورده و آن را عرضه کند. از طرفی هتل با واژه سفر همراه است. مسافری که به شهر می آید یا از آن گذر می کند نیاز به محلی برای اقامت خویش دارد. هتل باید قابلیت این را داشته باشد که مسافر را در خود بپذیرد. اتاقهای خالی هتل در انتظار میهمان هایی هستند که چون سایه می آیند و می روند. هتل نه مقصد است و نه مبدا، نه آغاز و نه پایان که یک وقفه زمانی و مکانی در طول مسیر سفر است. ورود، خروج و تمام مشخصات فردی مسافر ثبت می شود اما وی همچنان ناشناس باقی می ماند. برخلاف انتظار،‌ این گمنامی دلپذیر است. این جا فضای برخورد نیست. خلائی در گذر زمان است که ما را در افکار و اندیشه های خویش رها می سازد. به داستان یا خوابی می ماند که در آن زمان فشرده شده و مسیری دراز را در زمانی کوتاه سپری می کنیم.

دانلود مطالعات طراحی مفاهیم پایه و اصول طراحی هتل ها

پروژه سازمان بین المللی کار دستورالعمل مبارزه بر علیه چالش های ارتقای شغلی جوانان

پروژه سازمان بین المللی کار  دستورالعمل مبارزه بر علیه چالش های ارتقای شغلی جوانان

 

فهرست مطالب صفحه

- مقدمه 1

- فصل 1- اشتغال جوانان: ظرفیت‌های بالقوه و چالش‌ها 3

1 1 مرور کلی بر روند‌های بازار کار جوانان 4

2 1 ظرفیت بالقوه عظیم و هزینه‌های خیلی زیاد: نیاز برای اقدام 9

1 2 1 هزینه‌های غفلت از اشتغال جوانان 9

2 2 1 مزایای سرمایه گذاری بر روی جوانان 11

3 1 چرا جوانان از بازار کار محروم هستند؟ مرور کلی واقعیت‌ها 13

131 تقاضای متراکم و رشد اقتصادی 14

132 اندازه جوانان مرتبط، حداقل مزدها و حمایت شغلی 15

133 تاثیرات دوره‌های کسب و کار 15

134 موضوعات قابلیت اشتغال پذیری 16

4 1 ایجاد مشاغل دارای کیفیت 17

141 تضمین کیفیت مشارکین 20

15 توانا کردن قابلیت اشتغال پذیری 28

16 آسیب پذیری: چرا بعضی از جوانان در مقایسه با دیگران در بازار کار محروم تر هستند؟ تأثیر تبعیض و محرومیت 39

17 صدای جوانان و نمایندگی آنان: نقش سازمانهای کارگری و کارفرمایی54

18 خلاصه: موضوعات اساسی 56

فصل 2- ایجاد مسیر برای کار شایسته جهت جوانان: ابداعات ملی 59

21 ایجاد مشاغل دارای کیفیت برای جوانان 59

211 دستاورد یکپارچه، مرتبط و جامع 60

212 ابداعات خط مشی اقتصاد کلان 67

213 خط مشی‌های بخشی 70

214 توانمندسازی محیط قانونمند 77

215 ابداعات در سطح کوچک 82

فهرست مطالبصفحه

22 افزایش دادن اشتغال پذیری جوانان 88

221 آموزش یکپارچه، تجربه کار و خدمات بازار کار 88

222 تحصیل و آموزش فنی 95

223 اطلاعات و خدمات بازار کار 103

23 خلاصه مطالب: درسهای اساسی 105

فصل 3-ILOساختن راههایی برای کار شایسته جهت جوانان 108

 31 شبکه اشتغال جوانان:دادن یک شانس واقعی به جوانان درکار شایسته 109

32 توسعه راهبردهای اشتغال جوانان از طریق دستور کار شایسته 116

321 استانداردهای بین المللی کار و اشتغال جوانان 116

322 گسترش دانش محوری برای اشتغال جوانان 122

323 دفاع سازمان بین المللی کار (ILO) از اشتغال جوانان 127

324 اشتغال جوانان: خدمات ILOبرای موسسین 132

33 ایجاد مشاغل دارای کیفیت – چشم انداز ILO 137

331 خط مشی‌های اقتصاد کلان مبتنی بر مرکزیت اشتغال 138

332 خط مشی‌های توسعه بخشهای اقتصادی 140

333 مقررات بازار کار 141

334 خط مشی‌های فعال بازار کار 143

34 ترقی دادن قابلیت اشتغال پذیری جوانان: چشم انداز ILO 151

341 تحصیلات و آموزش فنی 151

  342 برنامه‌های فعال آموزش بازار کار، قابلیت اشتغال‌پذیری را ترقی
می‌دهند 161

 343 مبارزه بر علیه تبعیض و محرومیت‌ها از طریق ابداعات هدفمند 167

35 خلاصه: پیام‌های اساسی 172

فصل 4- اشاره به راه پیش روی 175

  41 موضوعاتی برای بحث 176

فهرست مربع مستطیل‌هاصفحه

فصل 1 3

1 1 تعریف جوان 3

2 1 کم رنگ شدن مشروعیت سیاسی و امنیت فیزیکی در کنیا 10

3 1 استانداردهای بین المللی کار و ایجاد اشتغال 17

4 1 قطعنامه‌ مربوط به کار شایسته در بخش اقتصاد غیر رسمی 27

5 1 استانداردهای بین المللی کار و قابلیت اشتغال 28

6 1 بیماری ایدز (HIV) و فرایند‌های آموزشی 34

7 1 توسعه کار آفرینی: سازمان‌های کار فرمایان در مکزیک 53

8 1 اختصاص دادن خط مشی ها برای جوانان: سازمان کارکنان در اسپانیا 53

فصل 2 59

21 PRSP: مشاوره و نمایندگی جوانان 66

22 مسافرت و توریسم: ظرفیت بالقوه‌ای برای جوانان 72

23 تصویب مقاوله نامه‌های مربوط به اشتغال جوانان 78

24 قانون درباره آموزش فنی جوانان و به کار گماری جوانان در بازار کار 79

25 ارتقای ایجاد اشتغال و توسعه مهارت ها برای جوانان محروم 85

26 ایجاد راهبردها برای اشتغال جوانان در شهرهای آفریقایی: توصیه نامه‌ها 90

27 تحت پوشش درآوردن جوانان محروم 100

28 خدمات همه جانبه بازار کار 105

فصل 3 108

31 شبکه اشتغال جوانان (YEN): طرح‌ اقدام ملی برای اشتغال جوانان 108

32 قطعنامه‌های اخیر مربوط به اشتغال جوانان 110

33 جوانان و اصول بنیادین و حقوق کار 112

34 دستور کار اشتغال جهانی: ارتقای اشتغال، توسعه اقتصادی و عدالت اجتماعی 114

35 استانداردهای بین المللی کار: ارتقای اشتغال 118

فهرست مربع مستطیل‌هاصفحه

36 استانداردهای بین المللی کار: حمایت از کارکنان جوان 119

37 ابزارهای ILO: شرایط کار 121

38 ابزارهای ILO: جمع‌آوری داده‌ها و تحلیل 123

39 سازمان ILO: نماگرهای در حال توسعه 124

310 گردهمایی‌های سه جانبه: پیشرفت دستور کار اشتغال جوانان 128

311 نتایج و توصیه‌های درباره اشتغال جوانان حاصل از گردهمایی اخیر سه جانبه ILO130

312 گفتگوی اجتماعی برای اشتغال جوانان 131

313 ابزارهای ILO: توصیه‌های خط مشی گذاری مربوط به اشتغال جوانان 133

314 ایجاد تفاوت در سریلانکا 134

 315 ابزارهای ILO: فرصتهای اشتغال برابر از طریق قانون گذاری 142

316 ابزارهای ILO: توسعه اشتغال کاربر 144

317 ابزارهای ILO: توسعه بنگاه‌های اقتصادی و توسعه کار آفرینی 148

318 ابزارهای ILO: امور مالی اجتماعی 150

319 ابزارهای ILO: ابداعات در توسعه منابع انسانی 153

320 کارآموزی سنتی برای افراد معلول 157

321 کارآموزی سنتی: نقاط قوت و ضعف 158

322 ابزارهای ILO: آموزش فنی مبتنی بر اجتماع 162

323 پروژه‌های آموزش فنی برای توانمند سازی اقتصاد روستایی (TREE) 163

324 ابزارهای ILO: خدمات بازار کار 166

325 اشتغال جوانان و گنجایش اجتماعی در کوزوو (KOSOVO) 168

326 CINTERFOR: مشاهده اقدام خوب درباره آموزش فنی 170

سازمان بین المللی کار – جلسه 93 سال 2005

جوانان و مسیرهای مرتبط به کار شایسته

گزارش ششم

ارتقای اشتغال جوانان – مبارزه بر علیه چالش‌ها

ششمین دستور کار سازمان

مقدمه

1-  سازمان بین المللی کار (ILO) نقش رهبری کننده بین المللی را در اشتغال جمعیت جوان در چهارچوب شبکه اشتغال جوانان دبیر کلی سازمان ملل متحد و قطعنامه هیئت کل سازمان ملل متحد دربارة «ارتقای اشتغال جوانان» ایفا می کند هم چنین این موضوع به اهداف توسعه هزار ساله سازمان ملل متحد بخصوص هدف هشتم واگذار گردید که توسعه و اجرای راهبردهای کار شایسته و مولد را برای جوانان به عنوان یک هدف در همکاری با کشورهای در حال توسعه، مد نظر قرار می دهد این مسئولیت‌ها، انعکاسی از توافق پایدار مشارکین ILOو سازماندهی جهت ارتقای کار شایسته برای تمامی مردان و زنان جوان می باشد

2-  در نوامبر سال 2003، هیئت دولتی ILO، اشتغال جوانان را به عنوان یک موضوع برای بحث عمومی در کنفرانس بین المللی کار در ژوئن 2005 تعیین کرد در تدارک برای بحث عمومی، هیئت دولت، اجرای یک گردهمایی سه جانبه درباره اشتغال جوانان را به اثبات رساند یعنی: راه پیش رو در اکتبر 2004 موضوع اصلی این مباحثه عبارت از بررسی خط مشی های ملی و برنامه‌های مبتنی بر تشویق ایجاد مشاغل دارای کیفیت برای مردان و زنان جوان و تعیین زمینه‌های اولیه توافق درباره ابعاد سیاسی، اجتماعی و اقتصادی مساله بود، به عبارت دیگر «اقدام به تهیه چارچوبی برای مباحثات کامل تر درباره این مساله در کنفرانس بین المللی کار در ژوئن 2005 بود، جائیکه نتایج جامع تری تصمیم گیری خواهند شد»[1]

3-  گزارش این کنفرانس، جوانان: مسیرهائی برای کار شایسته، با یک بررسی کلی از اشتغال جوانان و عوامل اجتماعی – اقتصادی شروع می شود که به جمعیت جوان در کسب کار شایسته کمک می کند و پشت سر آنهاست این گزارش ابداعات در سطح ملی را مورد بحث قرار می دهد، درسهای کلیدی در تنظیم خط مشی ها و برنامه های موفق را تعیین می‌کند این گزارش هم چنین حمایت ILOرا از مشارکت کنندگان در ارتقای کار شایسته برای جمعیت جوان نشان داده و دستاوردها و ابزارهایی که برای مشارکت کنندگان مفید بوده و یا می توانند مفید واقع شوند را روشن می کند

4-  مجموعه مستندات این کنفرانس شامل اقلامی است که می توانند منابع با ارزشی باشند یعنی نتایج گرد همایی اکتبر 2004 و گزارش ILOدرباره روند اشتغال جهانی برای جوانان، سال 2004

فصل اول

اشتغال جوانان: ظرفیت بالقوه و چالش‌ها

چالش اشتغال جوانان تا زمانیکه توسط شرایط کلی اشتغال احاطه شده باشد، ابعاد خاص خودش را دارد که نیازمند عکس العملهای ویژه‌ای می‌باشد در کشورهای در حال توسعه، حداکثر نمودن ظرفیت های کارکنان جوان، موضوع اساسی و مرکزی در ارتقای رشد کاهش فقر و توسعه می باشد در هر دو کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه، تعدادی از عامل‌های اقتصادی و اجتماعی در انتقال به دوره کار بزرگسالان تاثیر می گذارند که این عوامل شامل تبعیض ها و محرومیت های اجتماعی و هم چنین روندهای دوره‌ای و ساختاری در اقتصاد می باشد تاثیر نامتعادل جهانی شدن اقتصاد یک توجه جهانی برای اشتغال جوانان است

دانلود پروژه سازمان بین المللی کار دستورالعمل مبارزه بر علیه چالش های ارتقای شغلی جوانان

گزارش کارآموزی قطعات تابلو برق و کاربرد نرم افزار Auto Cad

این فایل دارای فرمت  word  می باشد.

 

 
گزارش کارآموزی قطعات تابلو برق و کاربرد نرم افزار Atuo Cad

 

فهرست مطالب

پروژه شرکت تابلو گستر. 1

توضیح در باره مواد قدرت سلول اصلی:2

کلیدهای اتوماتیک (COMPACT)و فیزوهای مینیاتوری:7

ترمینها و انواع ان:9

ترموستات:Error! Bookmark not defined.

کنتاکتور ها در تابلو فرمان. 15

نقش PLCدر اتوماسیون صنعتی. 19

مفهوم کنترلرهای قابل برنامه‌ریزی PLC:19

زمان پاسخ‌گویی Scan Time:20

قطعات ورودی :20

قطعات خروجی :22

نقش کنترلرهای قابل برنامه‌ریزی (PLC) در اتوماسیون صنعتی :22

مقایسه تابلوهای کنترل معمولی با تابلوهای کنترلی مبتنی بر PLC:22

 
پروژه شرکت تابلو گستر

مدار فرمان و قدرت تابلوی کلرزنی در شکل همانظور که مشاهده می کنید این تابلو برق از شش سلول که به یکدیگر متصل هستند تشکیل شده است در این تابلو، تابلو برق اول به عنوان تابلو فرمان در نظر گرفته شده است و تابلو برق دوم به عنوان تابلوی اصلی که کلیند اتوماتیک (COMPACT)در داخل آن تعبیه شده است در نظر گرفته می شود و چهار تابلوی باقیمانده به عنوان تابلوهای قدرت می باشد.

تابلوی اول که به عنوان تابلوی فرمان می باشد متشکل شده است از: فیوز مینیاتوری A4، سلکتور سوئیچ HAND,AUTOMAT)(، کنتاکتور، رلۀ(CHENG OVER)لامپ سیگنال، شستی استپ و استارت و شنت تریپ که برای حفاظت مدار فرمان و کلید اتوماتیک می باشد.

در این مدار فرمان هنگامی که سلکتورسوئیچ بر روی قسمت Hقرار دارد مدار در حالت دستی کار می کند در این هنگام با فشار دادن کلید استارت کنتاکتور K1عمل کرده و لامپ سیگنالRعمل کرده و روشن می شود با عملکرد کنتاکتورK1تیغه خود را که به صورت موازی با رلهR3قرا ردارد می بندد در نتیجه رلهR3در قسمت شماره 6که لامپ سیگنال ONبه آن متصل است با رنگ سبز روشن می شود حال اگر بخواهیم مدار در حالت اتوماتیک کار کند سل کتور سوئیچHAND,AUTOMAT)(را چرخانده و در حالت Aقرارمی دهیم با این حالت دیگر نیازی به شستی استپ استارت نداریم یعنی مدرا به حالت(AUTOMAT)کار می کند در این هنگام بوبین رله عمل کرده و در قسمت شماره 4که در شکل به صورت شاخه ای نشان داده شده است تیغۀ خود را می بندد و لامپ سیگنال مناسب با آن عمل می کند.

نکته بسیار مهم: در این مدار فرمان برای حفاظت کلید اتوماتیک و سایر اقلام دیگر موجود در تابلوهای فرمان و قدرت در دو کنتاکنت CB1که نسبت به هم اینترلاک (یعنی اینکه هنگامی که یکی از کنتاکت ما باز است دیگری بسته و اگر دیگری باز باشد کنتاکت اصلی بسته است) الکتریکی دارند استفاد شده است در این حالت رلۀ (HENG OVER) R2که از نوع (FINDER)می باشد تیغه خود را تحریک کرده و در قسمت شاخه ای که باعلامت 2نشان داده شده است لامپ سیگنال (ON-FAULT)را که به رنگ زرد می باشد روشن می کند.

در این مدارات به طور کلی شمارۀ سیمها به صورت دایره که داخل آن شماره خورده است مشخص شده است و این امر به این علت است که در هنگام کار کرد طولانی چندین ساله تابلو برق به هر علتی دچار مشکل شد تکنسین مربوطه بتواند آن را با دنبال کردن شماره سیمها و با سیم مربوطه عیب دستگاه را برطرف کند در نتیجه سرعت عمل تعمیر نگهداری بسیار بالا می رود.
توضیح در باره مواد قدرت سلول اصلی:

همانطور که رد شکل مشاهده می شود متناسب با آمپر کلید اتوماتیک Q01یک سلکتور ولتاژ (R-S-T)که 800/5می باشد را در ابتدای مدار داریم این سلکتور همه حالتهای فازی مدار را در حالت های فازی نشان می دهد که افت ولتاژ در هر فاز برای هر حالت به صورت عقربه ای خوانده می شود.

در جای دیگر این مدار یک فیوز 2Aهموراه با یک کنترل فاز که به نام C.Pمعروف است و در نقشه ها با این شکل نشان داده می شود مشاهده می کنیم این قطعه همانطور که از اسمش پیداست برای کنترل فاز مدار به کار می رود به طوری که اگر در هنگام بار داری و استفاده تابلو برق یکی از فازهای ورودی مثلاًفاز Sقطع شود کنترل فاز تعبیه شده تمامی مدار هم قدرت و هم فرمان را قطع می کند.

در قسمت دیگر مدار قدرت سلول اصلی یک فیوز 10Aکه یک ترانس 380/220به آن متصل است خروجی این ترانس برای تحریک کنترل فاز بای مک فیوز به تیغۀ آن متصل است.

مدار قدرت سلول یک : در این مدار همانطور که در شکل مشاهده می کنید دارای شماره ترمینال هایی از 1 تا 35 می باشد یعنی هر خروجی که سه فاز است با شمارۀ ترمینال 3-2-1 مشخص شده اگر این خروجی KW5 باشد باید کلید اتوماتیک 25A,Q02باشد به طور مشابه این امر در ترمینال های 4-5-6تکرار شده است این حالت به راحتی با استفاده از فرمول P=UIمحاسبه می شود به طوری که اگر توان مصرف کنند ههمیشه مشخص باشد میتوان آن را محاسبه کرد به طور مثال برای ترمینال های 3-2-1 که دارای 5KWتوان می باشد داریم:

P=UI= I=P/U= 5000/220=22.7

در این حالت همیشه آمپر مصرف کننده را یک رنج بالا در نظر گرفته و چون در بازار کلید اتوماتیک 22.7آمپر موجود نیست رنج نزدیک به بالا را که 25Aاست انتخاب می کنیم در نتیجه این حالت را برای تمامی مصرف کننده ها مورد استفاده قرار می دهیم.

در شماره ترمینال های 13تا35تا همانطور که درشکل مشاهده می شود به علت وجود بلوئر و حفاظت بیشتر آنها از یک سلکتر سوئیچ در خروجی هر کلید اتوماتیک استفاده شده است.

توضیح مواد قدرت سلول دو: این سلول نیز دارای ترمینال هایی از شماره 1تا45می باشد که تمامی مصرف کننده های آن سه فاز می باشد تنها فرق سلول دو ا سلول یک این است که در خروجی هر کلید اتوماتیک یک کنتاکتور متناسب با مصرف کننده استفاده می شود در این تابلو لامپ سیگنال های ONکه به ر نگ سبز می باشد نشان دهندۀ روشن بودن مصف کننده و لامپ سیگنال های FAULTکه برنگ زردنشان داده شده است نشان دهنده خلا اضافه جریان یا اضافه بار است که با وجود آن کلید اتوماتیک به صورت اتوماتیک آنرا SENSکرده و TRIPمی دهد.

بعد ازاینکه خلای مورد نظر بر طرف شد می توان دوباره کلید اتوماتیک را از حالت FAULTخارج کرد و در حالت کاری عادی قرار داد.

مدارات قدرت سلول های دیگر نیز به همین ترتیب با آمپرهای مختلف و کیلووات های مختلف می باشد.

توضیح در بارۀ مدار روشنایی: همانطور که رد شکل مشاهده می شود این مدار برای هر سلول به صورت سوا بسته می شود و سپس مدار تمامی سلولها به طور موازی با یکدیگر قرار می یگرند در این سلول هابه دلیل به کار بردن اجزای زیاد صنعتی صلاح دیده شده که از دو فن که یکی از آنها در سقف و دیگری در پشت سلول و در قسمت پایین قرا ردارد این فن ها با میکروسوئیچ کار می کنند یعنی هنگامی که درها بسته هستند تیغه های میکروسوئیچ بسته شده و آنهاعمل کرده در نتیجه لامپها خاموش می شوند و در هنگام باز شدن در این عمل برعکس می شود یعنی فن ها خاموش و میکروسوئیچ باز و لامپها بسته شده و روشن می شوند این مدار روشنائی دارای یک ترموستات نیز می باشد در هنگام تابسنتتان درمای آن در  تنظیم می شود که در هنگام تابستان توسط هیتر نصب شده در سلول ها رطوبت ایجاد شده را از بین ببرد.

ترمینها و انواع ان:

ترمینال ها برای استفاده مصرف کننده یعنی درخروجی تابلو برق (OUTGONHNG)و همچنین در ورودی تابلو (INCOMING)متصل می شوند البته ترمینال های مورد استفاده در ورودی تابلو برق بسیار بزرگتر از ترمینال های خروجی هستند ترمینال ها در اندازه های 1.5mm2, 2.5mm2, 4mm2, 6mm2, 10mm2, 16mm2, 25mm2, 35mm2وجود دارند و برای هر کدام از این ترمینال ها سیم مخصوص به خود در داخل آن قرار داده می شود یعنی برای سیم افشان با مقطعmm25/1 از ترمینالmm25/1 و برای سیم افشان6mm2می توان از ترمینال4mm2استفاده کرد برای این ترمینال همانطور که در شکل صفحه9و صفحه 10 به وضوح نشان داده شده است یک بقل بند برای جلوگیری از اتصال ترمینال ها به یکدیگر و یک بست انتهایی برای قرار گرفتن آنها در کنار یکدیگر ومحکم شدن آنها به هم در نظر گرفته شده است مچنین ترمینال دروسط دو پیچ ورودی و خروجی یک پیچ به عنوان اتصال به یکدیگر تعبیه کرده اند که هرگاه اگر نیاز بود که چند ترمینال با یکدیگر(JUMPER)یا اتصال داده شوند توسط جامپرهای آهنی که در صفحه10 با پیچ های مشکی رنگ نشان داده شده است می توان عمل اتصال آنها را به راحتی انجام داد ترمینال های معروف در بازار از نوع کلم سان یا رعد موجود هستند که نوع کلم سان بهترین نوع ترمینال ها هستند و از قیمت بالاتری هم برخوردار هستند.

ترمینال هایی که با رنگ زرد و سبز منقض شده اند همیشه در تمام تابلوهای برق به عنوان ترینال ارت(PE)مورد استفاده قرار می یگرند و گاهی اوقات از ترمینال های آبی در به عنوان تریمنال نول استفاده می شود معمولاً تریمنال های فاز به رنگ طوسی هستند.

دانلود گزارش کارآموزی قطعات تابلو برق و کاربرد نرم افزار Auto Cad

گزارش کارآموزی طرز دوخت و برش لباس عروس و نامزدی

این فایل دارای فرمت  word  می باشد

 

گزارش کارآموزی طرز دوخت و برش لباس عروس و نامزدی

 

 

فهرست مطالب

مقدمه :  1

الگو :   2

برش : 4

طرز پهن کردن الگوی روی پاچه ( عکس ) 5

چرخکاری و انواع آن و ( عکس )  6

اتو کردن : 9

اورزدن :  10

اتو کردن کلی لباس : 11

طرز اتو کاری کلی : ( عکس )  12

دوخت ژیپون : 13

طرز برش و دوخت تور سر : 14

تزئینات و روش های آن :  15

 

تشکر از استاد راهنما و مدیریت محترم مزون طناز 19

 

الگو :

اکثر مزون ها و تولیدیها از یک الگو به نام الگوی مادر برای سفارشات خود استفاده می کنند در مزون طناز نیز الگویی به نام الگوی مادر وجود دارد که سفارشات خود را از روی آن الگو برش می زنند البته الگوی این مزون توسط خود رئیس مزون یعنی خانم حبیبی کشیده شده یعنی از الگوی متریک ، گر لاوین و مولرو ایتالیایی استفاده کرده است مثلا :

-  اندازه قد و دور حلقه را از الگوی ایتالیایی استفاده کرده

-  اندازه دور سینه و اندازه سینه را ازالگوی مولر استفاده کرده

-  بقیه اندازه ها و قسمت ها را از الگوی متریک استفاده کرده

-  ولی برش کار این مزون از روش مولر استفاده می کرد

در مزون ها و تولیدی ها و قسمت زیادی صرف آماده کردن الگو نمی شود الگویی که از قبل تهیه و امتحان شده است و از آن استفاده می شود و تغییراتی از جمله مدهای یقه –آستین و پایین دامن چه دنباله دار و چه بدون دنباله را روی پارچه انجام می دهند

بنا براین برای هر مدل یک الگو آماده نمی شود که این کار خود در سرعت کار و صرفه جویی در زمان موثر است

در صورتی که در مزون های تکه دوزی برای الگو وقت بسیار زیادی را صرف می کنند به این خاطر که قسمت اصلی و مهم کار در دوخت و دوز الگو است

به صورت کلی بیشترین در آمد این گونه مزونها با سفارشات از شهرستان می باشد که همه لباس ها همه ی سایز 38 بودند که طرز برش این لباس به صورتی طراحی شده که برای سازهای بزرگ هم مناسب است

البته سفارشهای شخصی هر فرد با دادن مدل و اندازه لباس عروسی دلخواه خود را می دهد که اصطلاحا به آن تکه دوزی گویند  

برش :

ابتدا ساتن یا پارچه مورد نظر همراه با آستری تا می شود و الگوی ما روی آن قرار می گیرد که تشکیل شده از پیش ، پهلوی پیش و پشت  و پهلوی پشت و پهلوی پشت که البته وجود این پرسش ها بستگی به مدل لباس دارد که اکثرا از برش های پرنسی که از حلقه آستین طراحی می شود می باشد برای دامن هایی که دارای دنباله هستند ؟ قد قسمت پشت الگو به مقدار لازم یعنی 50 سانت اضافه می شود

در قسمت پهلوی لباس به اندازه 5 سانتی متر برای سایز بندی اضافه درز گذاشته شود

این مرحله لباس بصورت خام بوده و برای هر مدل یقه مورد نیاز طراحی می شود

چند دست لباسی که طرحهای مشابه به هم داشته باشند همزمان بوسیله قیچی برقی برش می زنند و تنها علامتی که روی پارچه می زنند قسمت کمر و باسن است  

چرخکاری :

چرخکاری خود از چند مرحله تشکیل شده است

1-چرخ کاری اکسترو ساتن ( قسمت یقه ی آستر به ساتن البته بجز مدلهایی که دکلته هستند

2-وصل آستر و ساتن پشت بهم و همچنین جلو

3-سایز کردن لباس

4-دوخت نهایی که شامل وصل کردن پشت و جلوی لباس به یکدیگر است

1-چرخ کاری آستر و ساتن

در این قسمت تکه های آستر را به هم وصل کرده در قسمت پشت برای جای زیپ 5 سانتی متر جا گذاشته و یقه قسمت وسط پشت را می دوزیم برای تمام درزها 1 سانتی متر از پایه چرخ جا می گذاریم و باید دقت کرد که درزها صاف چرخکاری شود ( مخصوصا در قسمت هلال سینه )

برای دوخت ساتن هم ابتدا پهلوها به هم وصل می شود و مانند اکثر در قسمت پشت اضافه درز برای زیپ می گذاریم البته روش این مزون به این صورت است

2-وصل کردن آستر و ساتن پشت به هم :

در قسمت پشت ابتدا آستر را به پشت روی ساتن قرار می دهند و اگر لباس حلقه ای باشد سر شانه و حلقه آستین به صورت نیش نجیه چرخ می کنند که اصطلاحا به این کار خلعتی گویند

در قسمت پشت جای زیپ باز می ماند از رو چرخ می شود برای قسمت جلو نیز دقیقا همانطور که در پشت عمل کردیم انجام می دهیم بعد از اینکه آستر را برگردانیم و نیش نجیه سازیم ساتن و آستر را سایز بندی کرده و هر کدام از پهلوها را جداگانه چرخ می کنیم

در لباس های آستین دار در آخرین مرحله پهلو ها به هم دوخته شدند آستین هایی را که از قبل آماده کرده اند به حلقه های آستین وصل کرده در این مزون برای آستین ها آستر قرار نمی دهند

3-سایز کردن :

دراین مرحله برای لباس هایی که سفارش کلی به مغازه داده می شد از اندازه های فرد مورد نظر استفاده می کردند  یعنی دور کمر  دور سینه و ارتفاع سر شانه تا کمر در قسمت پهلو ها علامت می زدند

4-دوخت نهایی ( وصل کردن پشت و جلوی لباس به یکدیگر ) :

در دوخت نهایی قسمت پشت و جلوی لباس راه آستر آنها وصل شده و علامتها برای سایز مورد نظر مشخص شده است بهم وصل می کنیم در این مرحله قسمت های علامت گذاری شده باید کاملا روی هم قرا بگیرند  چون در غیر این صورت لباس در تن شخص مورد نظر به خوبی قرار نمی گیرد

برای وصل کردن قسمت پشت و جلو تا کمر از علامت های زده شده استفاده می شود و از کمر به پایین کم کم درزها را کم می کنیم و کم کم آن را به یک پایه چرخ می رسایم و تا لبه دامن ادامه می دهیم 

دانلود گزارش کارآموزی طرز دوخت و برش لباس عروس و نامزدی

رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران درسازمان ها

پروژه رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران درسازمان ها

 

فهرست مطالب

عنوان صفحه

چکیده

مقدمه

تعاریف واژه ها و اصطلاحات

1- سبک رهبری

2- ساختار

3- انگیزش

4- آموزش

5- رضایت شغلی

6- ارائه و تبیین الگوهای توانمندسازی کارکنان

فهرست منابع

چکیده

در مقاله حاضر موضوع توانمند سازی کارکنان و مدیران مورد بررسی قرار گرفته است ابتدا تعاریفی از توانمند سازی ارائه گردیده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازی در سازمان که عبارتند از سبک رهبری، ساختار، انگیزش، آموزش و رضایت شغلی مورد بررسی قرار گرفته است و تأثیر عوامل ذکر شده بر توانمندسازی کارکنان تعیین گردیده است در انتها چند مدل توانمندسازی ارائه گردیده پس از جمع بندی و نتیجه گیری بحث پیشنهادات محقق ارائه گردیده است

واژه های کلیدی

توانمندسازیEmpowermet

سبک رهبری  Leadership style

ساختارStructure

انگیزشMetivation

رضایت شغلیJob Satisfaction

امنیت شغلیJob security

1- مقدمه:

سازمانها امروزه در محیطی کاملاً رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز است باید اداره شوند درچنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار ندارند و باید بیشترین وقت و نیروی خود را صرف شناسایی محیط خارجی و داخلی سازمان نمایند و سایر وظایف روزمره را به عهده کارکنان بگذارند کارکنان زمانی می توانند به خوبی از عهده وظایف محوله برآ‎یند که از مهارت، دانش، توانایی و انگیزه لازم برخوردار و اهداف سازمانی را به خوبی بشناسند ابزاری که می‌تواند در این زمینه به کمک مدیران بشتابد فرآیند توانمند سازی است در این فرآیند نیروی محرکه از برون انسان به درون او منتقل می‌شود و به او آگاهی می دهد، اهداف کار را روشن می سازد، بطوری که به جای اینکه به افراد بگویند که چه انجام بدهند و چگونه و کی انجام بدهند باید به آنها توانایی ببخشند که خود مشکلات خود را حل کنند و برای خود تصمیم بگیرند بدین ترتیب:

توانمندسازی فرآیند قدرت بخشیدن به افراد است در این فرآیند به افراد کمک می‌کنیم تا بر احساس ناتوانی و درماندگی خویش چیره شوند، تواناسازی در این معنی به بسیج انگیزه های درونی افراد منجر می‌شود (وتن و کمرون، 1378)

اکنون اغلب کشورهای در حال توسعه، با توجه به تمامی مشکلات سرمایه گذاری در بخش نیروی انسانی، پی برده اند که علت عقب ماندگی این کشورها تنها کمبود سرمایه فیزیکی نیست، بلکه کمبود سرمایه های انسانی مانند مهارتهای فنی و حرفه‌ای و همچنین عدم توجه کافی به رشد مداوم نیروهای شاغل مانع بزرگی است که بر سر راه صنعتی شدن و توسعه یافتن این کشورها قار دارد زیرا کمبود یا ضعف نیروهای انسانی منجر به کاهش ظرفیت های تولیدی اقتصاد می‌شود و در نتیجه اقتصاد قادر نخواهد بود از سرمایه های فیزیکی موجود استفاده کامل و مناسبی ببرد به این دلیل به عقیده بسیاری از اقتصاد دانان تمرکز و تقویت بنیه سرمایه های انسان عامل مهمتری از تمرکز سرمایه های مادی و فیزیکی در جریان توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه است در حقیقت بدون اصلاح و بهبود کیفیت نیروی انسانی، پیشرفت اقتصادی و اجتماعی ناممکن است مطالعات صورت گرفته نشان می‌دهد که سرمایه گذاری انجام شده در این خصوص یکی از مهمترین عوامل تضمین کننده رشد کشورهای توسعه یافته است، بطوری که هر یک دلار سرمایه گذاری در آموزش و پرورش، درآمد ملی را به مراتب بیش از یک دلار سرمایه گذاری در ایجاد جاده ها، سدسازی، کارخانه ها یا دیگر کالاهای سرمایه ای افزایش می‌دهد

دانلود رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران درسازمان ها

گزارش کارآموزی طراحی و چاپ دیجیتال مالتی مدیا

 این فایل دارای فرمت  word و آماده پرینت می باشد

 

گزارش کارآموزی طراحی و چاپ دیجیتال مالتی مدیا

 

 

فهرست مطالب»

 

فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی  6

شرح مختصری از فرایند تولید  7

فصل دوم : ارزیابی بخش های مرتبط با رشته کامپیوتر 8

 بررسی شرح وظایف  8

فصل سوم : آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات  9

انواع دستگاه های چاپ و زیراکس  9

آشنایی با نرم افزار فلش   34

فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی

دفتر فنی صدرا واقع در شهر اصفهان می باشد  این دفتر فعالیت خود را در ضمینه طراحی و چاپ از سال 1383 آغاز نموده که در این سالها نام خوبی از خود به جای گذاشته است

این با مدیریت جناب آقای مهندس مهران امین صدری اداره می شود که از تجربه کافی در این ضمینه برخودار است  کارمندان این شرکت تحت چهار عنوان با این مجموعه همکاری می کنند

1- گروه گرافیست : این گروه کار طراحی را به عهده دارند  این گروه از مهارت کافی در نرم افزار های گرافیکی مانند فتوشاپ و کرل و  برخوردارند  طرح های سفارشی را در این نرم افزار ها با سلیقه و زیبایی هر چه بهتر پیاده سازی می کنند

2- گروه فنی و خدماتی : این گروه کار با دستگاه های چاپ و زیراکس و  را عهده دارند این گروه طرح ها طراحی شده توسط گرافیست را برای چاپ آماده کرده و طرح ها را از نظر اندازه ، رنگ ، نوع کاغذ و  آماده می سازند و به دستگاه چاپ می دهند این گروه اطلاعات کافی در زمینه دستگاه های چاپ دیجیتال و زیراکس و  را دارند و مهارت استفاده از این دستگاه ها را دارا می باشند

3- گروه برنامه نویس مالتی مدیا: چون این دفتر در زمینه مالتی مدیا نیز فعالیت دارد نیاز به برنامه نویسان مالتی مدیا دارد، این افراد باید به نرم افزار های ساخت چند رسانه ای تسلط کافی داشته باشند و بتوانند برنامه های چند رسانه ای تولید کنند  از جمله نرم افزار هایی که در این بخش مورد استفاده قرار می گیرد نرم افزار فلش می باشد  این نرم افزار قدرت زیادی در ساخت چند رسانه ای و انیمیشن و طراحی سایت را دارا می باشد  کارمندان این بخش عمدتا با نرم افزار فلش کار می کنند و در کنار این نرم افزار نرم افزار های بسیار قوی دیگری در این زمینه وجود دارد مانند دایرکتور ،  مالتی مدیا بیلدر ، اتو پلی و  که با این نرم افزار ها نیز آشنایی کافی را دارا می باشند

4- گروه بازار یاب: در هر شرکت تولیدی برای آشنا سازی مشتریان با محصولات تولیدی و فعالیت ها و مهارت های شرکت احتیاج به گروهی دارد که این کار را انجام دهند این دفتر نیز دارای کادر بازار یاب است که محصولات و مهارت های فنی شرکت را به مشتریان نمایش داده تا بتواند سفارش کار بگیرد و برای شرکت ایجاد سود آوری کند

شرح مختصری از فرایند تولید این شرکت:

همانطور که در بالا توضیح داده شد کار گرفتن سفارشات به عهده گروه بازار یاب است  این گروه به شرکت ها و موسسات مختلف سرکشی کرده و خدمات دفتر را برای آنها توضیح داده و توانایی های دفتر را نیز توضیح می دهند و سپس با قبول سفارش از طرف مشتری برای عقد قرارداد خدمت مدیر موسسه آقای امین صدری می رسد پس از عقد قرار داد کار شروع می شود

ابتدا کار در اختیار گروه گرافیست قرار می گیرد این گروه با توجه به نوع فعالیت مشتری ، نوع سفارش کار و خواسته های مشتری طرح را در نرم افزار پیاده سازی می کند و با فرمت هاو اندازه  استاندارد به بخش فنی تحویل می دهد  بخش فنی پس از بررسی طرح و خواسته های مشتری تنظیمات دستگاه را انجام می دهد و تصویر را به چاپ می رساند  بدین ترتیب نمونه اولیه طرح آماده می شود

پس از کامل شدن نمونه اولیه ، آن را به مشتری ارائه می دهند و مشتری نظرات نهایی خود را ارائه می دهد و پس از تامین نظرات نهایی مشتری طرح را می پذیرد و به تعداد مورد قرار داد چاپ و تحویل مشتری می گردد

این روند شرح مختصری از فرایند یک محصول طراحی و چاپ است

روند بالا در ساخت برنامه های مالتی مدیا پس از عقد قرارداد ، کار برای طراحی منو های نرم افزار و طراحی قسمت های گرافیکی تحویل گرافیست داده می شود و گرافیست محصولات گرافیکی خود را در قالب های استاندارد به برنامه نویس مالتی مدیا تحویل می دهد  گروه مالتی مدیا ابتدا سناریو کار را تهیه می کنند و پس از تقسیم کار بین اعضا گروه ، قسمت های مختلف توسط کارگردان جمع آوری و گردآوری می شود و نسخه آزمایشی را تولید می کنند و آماده نظرات نهایی مشتری می شوند

لازم به ذکر است در طراحی نرم افزار های مالتی مدیا لازم است که اطلاعات مورد نظر مشتری که قصد دارد آنها را معرفی کند باید در اختیار این موسسه قرار دهد این اطلاعات ممکن است شامل : متن معرفی محصولات مشتری و نوع فعالیت آن ، تصویر از نمونه کار مشتری ، نمونه ای از یک کار اجرایی مشتری و  غیره باشد که وجودشان در نرم افزار مالتی مدیا برای مشتری اهمیت بسیاری دارد

فصل دوم : ارزیابی بخش های مرتبط با رشته کامپیوتر

از آنجایی که تمامی مراحل کار طراحی و چاپ در این موسسه توسط کامپیوتر و نرم افزار انجام می شود و تقریبا در تمامی مراحل فرایند تولید محصول با کامپیوتر و نرم افزار سر و کار دارد با رشته اینجانب کاملا در ارتباط است  من این محل را برای انجام دوره کارآموزی انتخاب کردم

بررسی شرح وظایف

وظایف من در این شرکت انجام خدمات فنی و چاپ بود و کمک به گروه برنامه نویسی مالتی مدیا ،

کار با انواع دستگاه های چاپ و آشنایی با مشخصات آنها از وظایف من در این مجموعه بوده است که باعث کسب بسیار تجربه شده که حاصل آنها را در فصل بعدی آورده ام

کار با نرم افزار فلش و کمک به بخش مالتی مدیای شرکت از دیگر وظایف من در این مجموعه بوده که نتایج حاصل از آموخته های خود را در فصل بعدی کاملا توضیح داده ام

فصل سوم : آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات

از آنجایی قسمتی از وظایف تعریف شده برای من کار با انواع دستگاه های چاپ بوده حاصل بررسی و نتایج دانسته های خود در این زمینه را شرح می دهم

 

انواع دستگاه های چاپ و زیراکس :

دستگاه زیراکس مدل CanonGP605

کارائی سیستم به این صورت است که :

1- کپی های یک رو و دوروی سیاه و سفید را انجام می دهد

2- گرفتن پرینت های سیاه و سفید لیزری است از طریق کامپیوتر

3- گرفتن کپی های کتاب و جزوات دانشجویی

4- تکرار کردن کپی ها به طور مثال از 1 تا 8 به اندازه های مختلف

5- گرفتن کپی ترانس پرانت

6-  گرفتن کپی های کالت به اندازه  و

7- گرفتن کپی آینه

8-  تا و منگنه زدن جزوات

9- سرعت چاپ 60 کپی در یک دقیقه

سرعت چاپ/ بازدهی سیستم:

-حداکثر سرعت چاپ به سرعت چاپ موتور دستگاه DC3535محدود می شود

- دستگاه DC3535یک چاپگر اسناد بوده و لذا در حالت چاپ به ترتیب معکوس موتور دستگاه تا زمان آماده بودن تمام کار، فعال نخواهد شد این امر در زمان اولین خروجیتأثیر نخواهد گذارد

-سرعت چاپگر براساس تنوع و پیچیدگی هر کار ممکن است کاهش یابد

-بازدهی کلی سیستم (از زمان ارسال تا چاپ) بطور کامل وابسته به نرم افزار کاربردی و محیط و توانمندی شبکه کامپیوتری مورد استفاده دارد آماده سازی کار برای چاپ مدت بسیار کمی از زمان ارسال تا چاپ را به خود اختصاص می دهد

-کنترلر شبکه فایری قابلیت تعیین تعداد چاپ رنگی و تک رنگ در حالت تشخیص سیاه را دارا می باشد

مشخصات اسکن:

دستگاه DC3535به همراه کنترلر شبکه فایری از قابلیت اسکن فایری برخوردار می باشد نرم افزارهایی که رابط TWAINرا پشتیبانی می کنند می توانند از این قابلیت بهره ببرند

توجه : امکان انتخاب میزان وضوح متفاوتی از طریق صفحه کنترل دستگاه وجو دارد انتخاب وضوح پایین تر باعث ایجاد فایلهایی با اندازه های کوچکتر شده و در نتیجه بار ترافیکی شبکه را کاهش خواهد داد

دانلود گزارش کارآموزی طراحی و چاپ دیجیتال مالتی مدیا

پروژه پاشش فلزات و فلز پاشی و خوردگی فلزات

پروژه پاشش فلزات و فلز پاشی و خوردگی فلزات

فلز پاشی

خوردگی فلزات

Metal Spray

فهرست
عنوان
    
صفحه
مقدمه
    

1
فصل اول –سیستم فلزپاشی قوس الکتریکی
    

5

 1-1 معرفی نحوه عملکرد اسپری با قوس الکتریکی
    

6

1-2  نحوه تشکیل قوس الکتریکی
    

8

1-3 تجهیزات و الحاقات مربوطه
    

9

1-4 آماده سازی سطح
    

13

1-5 راه اندازی سیستم
    

15

1-6 استحکام چسبندگی لایه‌های اسپری شده
    

16

1-7 پرداخت کاری
    

21

1-8  کنترل کیفیت
    

22

1-9 بررسی عوامل مؤثر در فلز پاشی قوسی
    

22

1-10 اثر فاصله پاشش
    

23

  1-11  اثر فشار هوا روی میزان تخلخل
    

25

1 -12 اثر استفاده از گاز خنثیدر کاهش اکسیداسیون و کاهش

تخلخل سطحی
    

26

1-13  اثر نوع گاز و فلزپاشی روی سختی لایه پاششی  
    

29

1-14  اثر نوع فلزپاششی روی ساختار میکروسکوپی
    

30

1-15  سایر کاربردهای فلزپاشی
    

32

1-16  نتیجه‌گیری
    

33

فصل دوم-سیستم فلزپاشی به روش پلاسما

( Plasma Spray )
    

35

2- 1  فلزپاشی  با استفاده از روش پلاسما
    

36

2-2 تجهیزات سیستم
    

40

2-3  طرز کار سیستم
    

43

فصل سوم-دستگاهفلزپاشی به روش شعله‌ائی
    

45

3-1دستگاهفلزپاشی سیمی
    

46

3-2 خصوصیات سیمهای مصرفی
    

53

3-3 دستگاه پودر فلزپاشی شعله‌ائی
    

58

3-4  تجهیزات مربوط به دستگاه پودر فلزپاشی  
    

58

3-5 پارامترهای انتخاب پودر
    

62

3-6 مقایسه دستگاه فلز پاش سیمی و پودری
    

62

3-7  انتخاب مناسبترین سیستم
    

63

3-8  هزینه
    

64

3-9 جوش آرگون
    

66

فصلچهارم- کنترل کیفیت و روشهای آماده سازی استاندارد
    

70
4-1 کنترل کیفیت و آزمایشات استاندارد
    

71

4-2  کنترل ضخامت مواد اولیه
    

72
4-3  کنترل ضخامت پوشش
    

72

4- 4  کنترل کیفیت مرحله آماده سازی
    

73

4-5  کنترل کیفیت نهایی
    

74

4-6  سیستم های ایمنی و بهداشتی
    

75

4-6-1  تجهیزات تهویه هوا
    

76

4-6-1-1 تهویه سالن فلز پاشی
    

77

4-6-1-2  تهویه سالن ماسه زنی
    

78

4-6-2  تجهیزات حفاظت صوتی
    

81

منابع و مآخذ
    

84

ضمایم
    

85
 

مقدمه:

پدیده خوردگی پدیده‌ایست الکتروشیمیائی که در اثر همجواری سطوح و جداره‌های خارجی اجسام با محیط مجاور بتدریج و با مرور زمان در این سطوح بوجودخواهدآمد. خوردگی ممکن است از نوع 1-شیمیایی : خوردگی در اثر مواد شیمیایی 2-EROSION  : خوردگی در اثر برخورد ذرات جامد معلق در سیال عبورکننده با سطح 3- CORROSION : زنگ زدگی در اثر تماس با محیط مجاور4-سایش : سایش دو سطح نسبت بهم باشد .

اساساًمواد موجود در طبیعت علاقه دارند که بحالت خود برگردند مثلاً آهن و فولاد که در طبیعت معمولاً بصورت اکسید آهن یا سنگ اکسید وجود دارند پس از اخراج از معادن در مقابل فعل و انفعالات شیمیائی و روشهای مختلف علمی احیا شده و تبدیل به آهن خالص یا فولاد خالص می‌شوند و لذا این اجسام خاصیت برگشت به اصل خود را حفظ کرده و تحت شرائطی با تاثیرپذیری از محیط قادر خواهند شد که مجدداً اکسید شده و با از دست دادن خاصیتهای مختلف و در حقیقت پوسیده شدن برای صنایع مشکلات متعددی را ایجاد کنند.

در سال 1965هزینه‌های ایجاد شده ناشی از خوردگی در ایالات متحده آمریکا حدود 6میلیارد دلار و همین خسارت در سال 75به 70و در سال 85به یکصد و هفتاد میلیارد دلار رسیده است که بر اساس آمارهای بدست آمده حدود 15الی 25درصد از این خسارت قابل پیشگیری و نتیجتاً 75الی 85درصد آن قابل پیشگیری نمی‌باشد.

آنچه برای یک محقق و دست‌اندکاران صنعت کشور مطرح است توجه به این امر مهم است که متاسفانه بنا بدلایل مختلفی میزان خساراتهای ناشی از خوردگی درصنعت روند افزایشی داشته که عمدتاً‌ بدلیل عوامل زیر می‌باشد.

1-افزایش تاسیسات صنعتی به منظور تامین نیازهای جوامع

2-افزایش آلودگی‌ها در سطح جهان

بعلت خوردگی خسارت زیادی به صنایع کشور وارد می‌شود و لذا نگرشی عمیق به این امر مهم ملزم می‌سازد که برای پیشگیری از این هدر رفتن سرمایه‌هائی که گاها باعث تلفات جانی نیز می‌شوند چاره‌ائی بیندیشیم و تا حد ممکن زیانهای حاصل از این پدیده زیانبار را کاهش دهیم.

  برای مبارزه با پدیده خوردگی راههای مختلفی وجود دارد که بکارگیری هر روش تابع شرایط مختلف از قبیل نوع تاسیسات ،  توان سرمایه‌گذاری،  شرائط آب و هوائی، حجم تاسیسات قابل حفاظت و بررسی اقتصادی در مورد  صلاح سرمایه‌گذاری و غیره خواهد بود. بعلاوه پس از بررسی‌های مختلف با توجه به عوامل یاد شده و انجام کارشناسی‌های لازم در ابعاد مختلف روشهای مختلفی برای حصول به این هدف بشرح ذیل وجود دارد.

1-انجام حفاظت‌های کاتودیک

2-رنگ آمیزی تاسیسات

3-آبکاری و پوشش دادن بروشهای سنتی

4-پاشش فلزات

از مجموعه عوامل چهارگانه فوق بحث خود را روی دستگاه پاشش فلزات بر روی سطوح خارجی اجسام متمرکز نموده و در این پروژه تلاش شده با توجه به امکانات موجود بررسی‌هائی را در مورد بکارگیری این تکنولوژی در حفاظت تاسیسات بعمل آورد. در حقیقت بکارگیری پوشش فلز روی سطوح اجسام بدلیل مقاومت بالای فلزات مناسب و رعایت مسائل مختلف تکنیکی و کسب مهارتهای لازم در نحوه استفاده میتوان نقش ارزنده خود را در افزایش طول عمر مفید دستگاهها نشان دهد. لذا لازم است قبل از پرداختن به نحوه کار و بررسی‌های مختلف علمی بکارگیری نوع فلزات ، در زمینه معرفی دستگاه و انواع روشهای آن بحث خواهیم کردکه در این پایان نامه در فصل اول آن سیستم فلز پاشی قوس الکتریکی که شامل بخش های معرفی نحوه عملکرد اسپری با قوس الکتریکی،  تجهیزات و الحاقات مربوطه  ،  آماده سازی سطحو غیره می باشد ، عنوان گردیده است . در فصل دوم سیستم فلزپاشی به روش پلاسما که شامل  بخش های فلزپاشی  با استفاده از روش پلاسما،  تجهیزات سیستمو غیره می باشد ، مطرح گردیده است . در فصل سوم سیستم فلزپاشی بروش شعله‌ائیکه شامل بخش های سیستم فلزپاشی سیمی،  خصوصیات سیمهای مصرفی،دستگاه پودر فلزپاشی شعله‌ائیو غیره است مطرح گردیده است و در فصل چهارم  کنترل کیفیت و روشهای آماده سازی استاندارد که شامل بخش های کنترل کیفیت و آزمایشات استاندارد ،  کنترل ضخامت مواد اولیه ،کنترل کیفیت مرحله آماده سازی  و غیره است ، مطرح شده است . و در پایان منابع و مآخذ و ضمائم آورده شده است .

دانلود پروژه پاشش فلزات و فلز پاشی و خوردگی فلزات

گزارش کارآموزی شرکت راه ساختمانی تحکیم سازه ابهر

این فایل دارای فرمت  word  می باشد.

 

گزارش کارآموزی شرکت راه ساختمانی تحکیم سازه ابهر

 

تشکر و قدردانی

مقدمه

فصل اول

مرحله اول تهیه زمین

مرحله دوم تهیه کروکی زمین

مرحله سوم تهیه نقشه

فصل دوم ساخت

آغاز بتن ریزی ستونها

فصل سوم

اعمال ضرایب

فصل چهارم

نقشه کشی با AUTO CAT

مقدمه

شرکت راه ساختمانی تحکیم سازه ابهر واقع در خیابان دکتر بهشتی پلاک 5 می باشد .

این شرکت دارای پرسنلی به شرح زیر عبارتند از : مدیر عامل شرکت جناب آقای مهندس غلامرضا خداوردی و کارمندان آقای مهندس میثم محمدی می باشد . این شرکت در زمینه راه سازی و ساختمان سازی مشغول به کار است. این شرکت در زمینه فوق موفق به اخذ گریده از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان می باشد این شرکت در سال 1380 به نام یارادان تاسیس و با توجه به مشکلات از قبیل اخذ گرید شرکت در سال 1384 به نام شرکت تحکیم سازه تغییر نام داد ه شد و بر این اساس دارای سابقه 5 سال در زمینه ساخت ساز می باشد سوابق اجرای شرکت عبارتند از –احداث ساختمان اداری وسرایداری مدیریت جهاد کشاورزی هیدج –و احداث محوطه اداری مدیریت مذکور –احداث سوله دانشکده معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر ، احداث سوله کارگاهی برق 6 دانشگاه آزاد واحد ابهر –تعمیرات اساسی مدارس ابهر عبارتند از : اندیشه ، ارشاد ، سپهر ، آیت الله خامنه ای –عفیفه خرمدره ، و شهامت روستای فلج می باشد .

بنده در این شرکت وظیفه انجام دادن کارهای عمرانی را در دو ماه اول داشته و به دلیل سردی هوا در ماه آخر به انجام کارهای اداری مشغول به کار شدم.

فصل اول

مرحله اول تهیه زمین

قطعه زمین را برای ساختمان مورد نیاز را در نظر گرفته و خریداری می شود ساختمان مذکور را از لحاظ مالکیت در اداره ثبت و اسناد املاک بررسی و مورد تایید قرار می گیرد سپس جهت مراحل بعدی ساخت و ساز ساختمان از طرف شهرداری آن شهر اقدام می شود .

مرحله دوم تهیه کروکی زمین

در شهرداری زمین مذکور را از لحاظ وضعیت شهر سازی و ابعاد دقیق زمین بررسی می گردد سپس کروکی دقیق از زمین تهیه می شود .

مرحله سوم تهیه نقشه

قطعه زمین مورد نظر از طرف شهرداری به سازمان نظام مهندسی جهت تهیه نقشه معرفی می گردد نقشه های ساختمان توسط مهندسین طراح تهیه وپس ازبررسی و تایید مهندس ناظر و تایید نهایی شهرداری و صدور پروانه ساخت جهت عملیات ساخت ساختمان آماده می شود .


فصل دوم ساخت

جهت شروع به ساخت و اقدامات مشابه ابتدا کارفرما با پیمانکارهای مربوطه اقدام به اخذ قرارداد می بندد که کارفرما آقای مهدی قربان نژاد که با شرکت تحکیم ساز به عنوان پیمانکار زیر نظر مهندس ناظر پروژه اقدام به عقد قرار داد نمود .

مرحله اول تحویل زمین از کارفرما به پیمانکار و پیاده کردن نقشه روی زمین توسط عوامل پیمانکار ابتدا بر وکف زمین را نسبت به کوچه یا معبر مشخص می شود ( که این کار قبلاً بایستی در کروکی و توسط شهرداری مشخص می شد ) بعد از مشخص شدن ابعاد دقیق زمین و معبر شروع به خاک برداری با لودر از زمین مذکور 1- برداشت خاک دج2- رسیدن به سطح خاک

3- رسیدن به سطح صاف برای انجام عملیات قالب بندی و سپس محل دقیق ستونها روی زمین که بوسیله میلگرد 1 متری انجام می شود برای دقت بیشترو استقرار دقیق اکس ستونها در محل خود از دوربین تئودولیت استفاده شد بعد از استقرار محل ستونها ابعاد شناژها روی زمین دقیقاً ریسمان کشی و علامت گذاری شد با توجه به اینکه ساختمان مذکور دارای فنداسیون نواری است قالب بندی آن نیز به صورت نواری با سرعت زیادتری انجام شد ارتفاع قالب بندی نیز 75cmدر نظر گرفته شد که به مدت 3 روز طول کشید قالب بندی را با آجر فشاری و ماسه سرندی نرم انجام شد که از این ملات به خاطر اینکه بعد از اتمام قالب بندی بتوان به راحتی آجرهای کارکرده را سالم درآورد استفاده می شود باید توجه داشت قالب بندی 22cmکار شود چون حجم بتن ریزی زیاد است قالب در برابر فشار که بتن به دیواره های قالب می آورد مقاوم باشد در این پروژه همزمان با قالب بندی آرماتوربندی نیز بر اساس نقشه های موجود بعد از خریداری میلگرد انجام شد فنداسیونها نواری در چهار سایز می باشند بر اساس میزان بار وارده و محاسبات آیین نامه زلزله و غیره میلگردها جهت های  A-2و D-2از سایزهای بالایی استفاده شده که در حین منتاژ کلاف نواری فنداسیون جهت Dو  Aمی بایست دقت بیشتری شود همچنین به علت کسرت تعداد میلگرد بایستی فاصله های بین میلگرد ها کاملاً دقیق و با خطای بسیار کم نصب گردد تا بتن با سهولت و با کیفیت استاندارد انجام شود میلگردهای خریداری شده حتماً عاری از زنگ زدگی با رنگ و گل و غیره می باشد در صورت برخورد چنین اتفاقی حتماً باید میلگردها قبل از منتاژ توسط بروس سیمی کاملاً تمیز شده باشد . باید توجه به اینکه پروژه مذکور سازه بتنی می باشد نیاز به حجم زیاد میلگرد دارد در صورتی که میلگردهای موجود در کارگاه دچار زنگ زدگی زیادی شده باشد مثلاً پوسته داده باشد باید سند پلاست یا ماسه پاشی شود تا پوسته های زنگ زدگی از میلگرد جدا شود.  

بعد از اتمام قالب بندی بایستی تراز روی سطح بتن مگر دقیقاً بر اساس ارتفاع بروکف روی دیوار قالب علامت گذاری می شود که این کار در چند نقطه و با دقت بسیار انجام می شود که برای ایجاد خط دقیق شیلنگ تراز استفاده شد . بتن مگر جزء سازه بتنی ساختمان نیست صرفاً جهت صاف کرده و تراز کردن زیر فنداسیون انجام می شود به همین جهت عیار این بتن پایین می باشد که 150 کیلوگرم سیمان در متر مکعب می باشد مصالح مورد نیاز بتن مگر از قبیل شن درشت دانه ( نخودی و بادامی ) و ریز دانه ( ماسه شسته شکسته ) تهیه می گردد سپس توسط پیمانه های تهیه شده ماسه و شن و سیمان داخل دستگاه بتن آماده می شود و توسط فرغون به محل مورد نظر ریخته می شود سپس به وسیله تخته ماسه سطح روی بتن مگر با توجه به خط تراز تعیین شده صاف و صیقلی و تراز می شود .

توجه شود در هنگام بتن ریزی بتن مگر همواره سطح آن توسط شیلنگ تراز کنترل شود تا سطحی کاملاً صاف تراز بدست آید .

مرحله بعد از سخت شدن بتن مگر آرماتور گذاری آغاز می شود و کلیه کلافها در محل خود قرار می گیرد .

اولاً امتداد میلگردها کلاف نسبت به امتداد قالب کاملاً موازی شود همچنین فاصله پوشش یا پوشش بتن ( کاور ) از همه جهات رعایت شود ( پوشش بتندر داخل فنداسیون برای میلگرد ها حداقل 5cmمی باشد در قسمت زیر آرماتور ها یا بر روی سطح بتن میلگرد هم می بایست 5cmپوشش بتن ایجاد نمود لذا برای این کار از قلوه سنگ که به فاصله 2 متری از هم قرار می دهیم تا پوشش فوق ایجاد شود باید عملیات سنگ گذاری زیر آرماتور باید طوری شود که آرماتورها دچار قوس نشده به علت طولانی بودن طول شناژها نیاز به اورلب است که جهت اتصال میلگردهای راسته فنواسیون در محل انقطاع باید به اندازه 40 برابر قطر میلگرد روی یکدیگر قرار بگیرد که توسط سیم مفتول به همدیگر محکم بسته می شود بعد از اتمام مرحله آرماتور گذاری میلگردهای انتظار هر ستون در محل خود نصب شده که سایز میلگرد انتظار نیز همان سایز پایین تر از میلگردهای راسته ستون و تعداد آن نیز برابر تعداد میلگردها پایین تراز ستون 018 و 020بود ارتفاع ذمیلگرد مورد نظر نیز باید طوری تنظیم شود که اندازه آن از روی سطح بتن تمام شده 50 برابر قطر میلگرد مورد نظر است خم میلگرد انتظاردر کف بتن مگر باید 50 سانتیمتر باشد که در کل میلگرد بریده شده برای انتظار220cmمی باشد که در 170cmآن به صورت عمودی و 50cmآن به صورت افقی در داخل بتن قرار می گیرد . جهت جلوگیری از خروج شیره بتن از قالب و بدست آوردن سطح صاف و همچنین استفاده مجدد از آجر قالب بندی بایستی حتماً دیواره خارجی قالب را عایق نمود که این کار با پوشش دیواره توسط نایلون کشی اقدام به علامت زدن خط تراز رو به بتن می نماییم بتن فنداسیون با عیار 350 کیلوگرم بر متر مکعب می باشد که از مصالح زیر تشکیل شده است :

1-  ماسه شسته و شکسته

2-  شن نخودی و بادامی شکسته تمیز ( عاری از هر گونه خاک و مواد زائد )

3-  سیمان پرتلند  تیپ یک و آب زلال و عاری از هرگونه ناخالصی ( آب شورب شهری استفاده گردد . )

 

مواد تشکیل دهنده بتن با پیمانه های مشخص و طرح اختلاط بتن با هم ترکیب می شود که این کار توسط یک دستگاه بتون ریز که با ظرفیت 750-50 لیتر ساخته شده دارای موتور گازوئیلی است بتون ریز از یک مخلط کن ، تیغه و پره ها فلز / مخلوط کن ( حلزونی شکل ) اهرم تخلیه و جا به جایی ، پمپ آب و جام پر کننده و قیف تخلیه شده است بتن ریز را در موقع کار کردن می توان با جک زدن به هر صورت ثابت قرار داد صورت گرفت بعد از تهیه بتن توسط بتن ریز به وسیله فرغون به داخل قالبها ریخته می شود باید فاصله دستگاه بتن ریز تا محل مورد نظر تا حد امکان کم باشد تا از به هم خوردت ترکیب بتن جلوگیری شود همچنین هنگام تخلیه فرغون به داخل قالب توجه شود که تخلیه طوری انجام شود ذرات بتن در اثر برخورد با میلگرد و دیواره قالب از یکدیگر جدا نشود ( اختلاط و یکنواختی بتن ) نرود بعد از ریختن یک لایه 20-15 سانتیمتری بتن در یک قسمت اقدام به ویبره زدن بتن می نماییم که دستگاه ویبراتور بنزینی و برقی استفاده شد عمل ویبره در روی سطح بتن ریزی شده به این صورت انجام می شود که محل بتن ریزی شده به سطوح حدودی 60*60 تقسیم و هر قسمت مجزا ویبره می شود ویبره باید تا مرحله انجام شود تا حبابهای هوا در روی سطح بتن نمایان شود یا یک سطح طلایی روی بتن ایجاد شود در این مرحله باید ویبره حتماً قطع شود چون وبیره بیش از حد دانه بندی بتن را از بین می برد ( یعنی ذرات درشت دانه به قسمتهای زیرین بتن و ذرات ریزدانه به قسمتهای میانه و شیر ه بتن روین بتن ظاهر می گردد ) شیلنگ ویبره را هنگام پایان ویبره باید به آرامی از داخل بتن بیرون کشید تا محل قرارگیری شیلنگ آرام آرام پر شود به هیچ وجه ویبره به آرماتور میلگردهابرخورد نکند چون در اثر برخورد شیلنگ ویبره به آرماتورها میلگرد دچار لرزش شده و ذرات بتن را از خود دور می کند و دور میلگردها فقط شیره می ماند و کیفیت بتن سطح پایین می آید مجدداً بتن جدید روی بتن قبلی ویبره خود تا ارتفاع 20cmالی 15 ریخته می شود و مثل شکل قبل ویبره می شود این کار تا زمانی که بتن به ارتفاع خط ترازبرسد ادامه می یابد روز اول عملیات بتن ریزی حدوداً 50% فنداسیون بتن ریزی شد بتن ریزی شناژهای که به اتمام نرسیده باید شیب دار و کاملاً زبر و خشن باشد تا در بتن ریزی روزهای بعد بتن قبلی با بتن جدید با هم ترکیب شود روز بهد بتن ریزی به همین منوار ادامه داشت که ساعت 4 بعد از ظهر آن روز به پایان رسید باید توجه داشت که بتن محل ستونها زبر و کرمو باشد و به هیچ وجه صاف و صیقلی نباشد چون بتن در مجاورت هوا قرار گیرد اکسید شده و روی آن خاصیت خود را از دست می دهد به همین علت برای اجرای ستونها محل استقرار ستونها در شناژ را تراشیده و بتن ریزی ستونهارا انجام می دهند تا بتن زنده با بتن جدید با هم ترکیب شوند و مقاومت مورد نظر را بدست آورد .

دانلود گزارش کارآموزی شرکت راه ساختمانی تحکیم سازه ابهر

امنیت اطلاعات در اینترنت

امنیت اطلاعات در اینترنت

 

مقدمه:

در سال های اخیر امنیت اطلاعات یکی  از شاخه های مهم کامپیوتر می باشد جایگاه امنیت در اینترنت قطعا" تاکنون اخبار متعددی را در خصوص سرقت اطلاعات حساس نظیر شماره کارت اعتباری و یا شیوع یک ویروس کامپیوتری شنیده اید و شاید شما نیز از جمله قربانیان این نوع حملات بوده اید . آگاهی از تهدیدات موجود و عملیات لازم به منظور حفاظت در مقابل آنان ، یکی از روش های مناسب دفاعی است .

فهرست

1.انواع تهدیدات

2.نحوه حفاظت

3.آشنائی با حملات DoS

4.حملات از نوع ( DoS ( denial-of-service

5.حملات از نوع ( DDoS (distributed denial-of-service  

6.نحوه پیشگیری از حملات

7.چگونه از وقوع حملات  DoS و یا DDoS آگاه شویم ؟

8.در صورت بروز یک تهاجم ، چه عملیاتی را می بایست انجام داد ؟

9.مزایای استفاده از BCC

10.  BCC چیست ؟

11.  چرا می بایست از BCC استفاده نمود ؟

12.  چگونه می توان از BCC استفاده نمود ؟

13.  حفاظت کامپیوتر قبل از اتصال به اینترنت

14.  پیشگیری از حملات مهندسی اجتماعی و کلاهبرداری

15.  یک حمله مهندسی اجتماعی چیست ؟

16.  یک حمله Phishing چیست ؟

17.  نحوه پیشگیری از حملات مهندسی اجتماعی و کلاهبرداری

18.  اقدامات لازم در صورت بروز تهاجم

19.  توصیه هائی برای کاهش Spam

20.  Spam چیست ؟

21.  چگونه می توان میزان  Spam را کاهش داد ؟

22.  آشنائی با محتویات فعال و کوکی

23.  محتویات فعال چیست ؟

24.  کوکی چیست ؟

25.  جایگاه نرم افزارهای ضدویروس

دانلود امنیت اطلاعات در اینترنت